4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine positive Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da nur anfangen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern war insgesamt in Ordnung. Der Umgang miteinander war überwiegend kollegial.
Image
Das Image der Firma ist meiner Meinung nach eher schlecht. Auch die zahlreichen negativen Bewertungen im Internet vermitteln keinen besonders guten Eindruck vom Unternehmen. Meiner Wahrnehmung nach scheint der Mutterkonzern diese Kritik jedoch weitgehend zu ignorieren, anstatt sich mit den angesprochenen Problemen auseinanderzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden leider teilweise gestrichen bzw. nicht mehr angeboten. Als Begründung wurde auch hier die wirtschaftliche Lage des Unternehmens genannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war nur teilweise gut. Es gab einige Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert hat, allerdings war das gegenseitige Vertrauen nicht immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war teilweise sehr unprofessionell und kindisch. Ein professionellerer Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert gewesen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war leider sehr schlecht. Besonders die Kommunikation mit den Meistern und der Geschäftsleitung war häufig schwierig. Informationen wurden teilweise nicht oder nur unzureichend weitergegeben, wodurch es immer wieder zu Missverständnissen kam.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wurde meiner Meinung nach teilweise mit zweierlei Maß gemessen. Es wurden öfter Versprechungen bezüglich einer Gehaltsanpassung gemacht, die anschließend nicht eingehalten wurden. Als Begründung wurde häufig die wirtschaftliche Lage des Unternehmens genannt. Gleichzeitig hatte man den Eindruck, dass einige Mitarbeiter besser bezahlt wurden als andere.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
GF, absolute Inkompetenz in Person
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst wäre ich nicht gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen…
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege schnellstmöglich austauschen, dann wäre die Firma mit einem kompetenten GF vielleicht noch zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung im Team
Image
Im Raum KL sehr schlecht. Schade das diese Info scheinbar nicht beim Mutterkonzern ankommt.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung geht nach Nase
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden systematisch raus gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist absolut inkompetent, toxisch und negativ in allem was er tut.
Kommunikation
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären ok mit einem Chef der die Arbeit auch würdigt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Energie-Umwelt-Service (EUS) durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Energie-Umwelt-Service (EUS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Energie-Umwelt-Service (EUS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.