35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsumfeld, den Umgang miteinander und das man in seinem Fachbereich fast immer die Möglichkeit hat, sich frei zu entfalten. Für neue Ideen gibt es immer ein offenes Ohr.
Kommunikation fördern.
sehr modern, top Team
super Arbeitszeiten, Gleitzeit
alles Top
noch nie so gute Vorgesetzen gehabt
sehr offen und konstruktiv
sehr zufrieden
Junges Unternehmen mit guter Perspektive.
Da gibt es nichts.
Die Kommunikation zu den Mitarbeitern in allen Bereichen sollte besser werden.
Ein sicherer und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz, der Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt.
Blechinger kann man in Wolfsburg und Umgebung garnicht übersehen!
Eine gute Work-Life-Balance sieht für jeden anders aus, da individuelle Bedürfnisse und Umstände variieren. Einer gesunden Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist voll gegeben.
Interne Schulungen- und externe Weiterbildungsmaßnahmen finden statt.
Absolut geniale Kollegen, egal ob im Innendienst oder Monteure!
Wie in fast jedem Unternehmen, könnte die Kommunikation in alles Bereichen und Ebenen verbessert werden. Jeder im Team fühlt sich respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von seiner Position oder Rolle.
sehr modern eingerichtig, man Fühlt sich Wohl
Gleitzeit
alle sehr gut, mann findet immer ein offenes Ohr
Jeder versucht jeden zu unterstützen
Branchen Überdürchschnittlich
es werden allen Gleichbehandelt
War am Anfang Mega. Hat mit Einstellung bestimmter Personen enorm nachgelassen.
Sieht man bei Betrachtung der Google Bewertungen
Freie Zeiteinteilung. Sonst nichts besonderes.
Leute die mehr arbeiten bekommen weniger, als Leute die weniger tun.
Das einzig positive. Die meisten sind Jung.
Mehr heiße Luft als wahre Aussagen. Es wird viel versprochen aber nichts gehalten. Kommen neue Personen, sind diese meist mit dem Management in irgendeinerweise schon vebunden gewesen und bekommen schneller und mehr Kompetenzen zugeschrieben. Die bestehenden Versprechen oder Aussagen sind dann "von Gestern".
Kaum Benefits für die Mitarbeitenden
Kommunikationswege sind zum Teil herausfordernd, wenn nicht sogar katastrophal
PV
Alles was mit Mitarbeiterbindung zu tun hat.
Menschen fest einstellen und auch zu den eigenen Leuten stehen und sich nicht die Kosten sparen wollen.
Wenn der Markt nicht stimmt und der Bereich um die Privathäuser stagniert, fliegt man.
Renten und alles andere muss selbst gezahlt werden.
Wort erst alles nett und offen, aber sparen sich alle kosten wie Rente und Ähnliches. Schmeißen Leute dann einfach raus wenn es gerade nicht läuft im Laden.
Angeblich nachhaltiges Ziel, aber am Ende nur vorgeschoben
Wort erst alles nett und offen, aber sparen sich alle kosten wie Rente und Ähnliches. Schmeißen Leute dann einfach raus wenn es gerade nicht läuft im Laden.
Selbständige können jeder Zeit rausgeworfenes werden
Familiäres Verhalten unter allen Kollegen
Als Monteur ist man Pünktlich in der Firma. Selbstverständlich gibt es Tage wo es sich nicht lohnt am Nächsten tag eine Strecke von 80km zu fahren für 1,5h Arbeit dann macht man(n) das eben schnell noch fertig.
Geht auf Fragen ein, findet immer eine Lösung
Selbstverständlich bleiben mal ein wenig Infos auf halber Strecke stehen, ist Aber überall so Büro-Kunden-Montage
Abwechslungsreich Arbeit nie genau das Selbe.
Junges, kompetentes Team mit guten Voraussetzungen zur persönlichen Weiterentwicklung. Offene Kommunikation und Problemlösung. Wöchentliche Teamsitzung zur Qualitätssicherung. Gesundheitswesen sehr engagiert, u.a. mit Physiotherapie.
Mehr Standorte eröffnen.
Standort Wolfsburg, sehr modern eingerichtet. Pflanzen sorgen für angenehme Atmosphäre.
Es ist trotzdem noch wie eine Familie.
Einfach an das halten, was man den Mitarbeitern verspricht.
Geschäftsführung sollte mit den Mitarbeitern ab und an mal einzeln sprechen, wie es ihnen wirklich geht in der Firma.
Ein Up and Down. Man gibt Vollgas, und das über dem normalen Rahmen hinaus, jedoch ist es nicht genug.
Mal so / mal so
Wird online mit geworben, existiert aber derzeit nicht mehr. Am besten so früh wie möglich anfangen und so lange wie möglich.
Dagegen gibt es nichts zu sagen. Teilweise ist dies der einzige Halt, den man noch hat..
Die Geschäftsführung bekommt gar nicht mit, wie mit uns umgegangen wird. Reaktionen auf gewisse Themen sind nicht menschlich sondern einfach unprofessionell und nicht fair.
Top Ausstattung.
Wenn jeder in eine Richtung arbeiten würde, wäre Kommunikation auch einfacher.
Jeden Tag kommen neue Sachen dazu. Aber für die meisten Dinge, wird man nicht bezahlt.
Das es ein gegenübertreten auf Augenhöhe ist und jeder wirklich wertgeschätzt wird was er für die Firma tut. Dies wird auch auf Feiern oder Events oft angesprochen. Man geht gerne zur Arbeit und man fühlt sich schnell wie ein Teil der Familie!
Fällt mir nichts ein.
Bin happy so wie es ist !
Jeder versucht jeden zu unterstützen
Ich erfahre meist nur positiv. Ich als Mitarbeiter rede gerne positiv über die Firma denn es gibt so gut wie nichts auszusetzen.
Alles wird dafür getan das es den Mitarbeiter an nichts fehlt.
Es liegt an einem selber ob man die Karriereleiter nach oben geht
Nichts auszusetzen! Auch als Quereinsteiger sehr belohnend!
Hab vorher noch nie so gut verdient.
Wir bauen Photovoltaik ich glaub mehr geht nicht
Jeder steht für den anderen ein
Ehrlicherweise noch nie so gute Vorgesetzte gehabt.
Wir arbeiten wirklich mit dem besten Werkzeug und der besten Ausrüstung die man sich wünschen kann.
Für unsere Dach Abteilung gibt es jeden Montag ein Feedback und man kann stets Verbesserungsvorschläge äußern die relativ schnell auch umgesetzt werden.
Egal ob Mann, Frau oder sonstiges, jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen.
So verdient kununu Geld.