7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Überhaupt nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Energiehaus Dresden eG in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
im nachhinein nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde unfair mit uns umgegangen,wir wurden hingehalten,beschwindelt und dann gekündigt,damit die Firmenleitung überleben kann.DieGelder der Genossenschaft wurden ausgegeben,die Mitglieder wissen nicht was aus ihren eingezahlten Geldern wird
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern war es ok.
Image
Viel mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
War von den Zeiten her in Ordnung,Gleitzeit war angeboten .
Karriere/Weiterbildung
ab und zu wurde was angeboten
Kollegenzusammenhalt
War in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
war halbwegs ok
Vorgesetztenverhalten
Die waren wie Hund und Katze untereinander und das führte zu grossen Fehlern,die wir dann ausbaden mussten.Zum Schluß nur noch Lügen und Intriegen,es war das Letzte.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroräume,Rechner und Technik völlig in Ordnung,Arbeitsmaterialien und verstellbare Schreibtische waren da
Kommunikation
wurde immer schlechter.Später dann nur noch Lügen und Schummeleien von Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
es wurde mit zweierlei Mass gemessen
Interessante Aufgaben
wie überall mal so mal so
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir-Energie? Dazu gehört schon mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Energiehaus Dresden eG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Kindkrank
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung und Undankbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte so einiges verbessern, vorallem aber die Fairness und Gleichberechtigung!!!
Gehalt/Benefits
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gut, jedoch ohne Vorstand
Vorgesetztenverhalten
Oft gab es Spannungen und extreme Meinungsverschiedenheiten zwischen Vorgesetzten, welche die vor den Mitarbeitern „ausgefochten“ haben.
Kommunikation
Aufgrund der Unterschlagung einiger wichtigen Punkte, ist eine korrekte Abarbeitung seiner eigenen Arbeit unmöglich.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Gerecht ist die Arbeitsbelastung nicht und definitiv hat man keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Energiehaus Dresden eG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter müssen sich selbst organisieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle und Vorgaben und klare Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Wir mehr !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Energiehaus Dresden eG. in Dresden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut und seit diesen Jahr jeder für sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire Behandlung, abwechslungsreiche Tätigkeit, Dynamik, Eigenveantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Energiehaus Dresden eG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbindung der Mitarbeiter, Zusammenhalt, Teamgeist, Wir-Energie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bekanntheit
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheit steigern, genossenschaftliche Werte stärker in den Vordergrund rücken, Pflege der Mitglieder, Mehrwerte
Image
Genossenschaft steht rauf und ist drin!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht einfach Freude!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energiehaus Dresden eG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Team
Gutes Arbeitsklima
Interessante BRanche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Energiehaus Dresden eG. in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Energiehaus Dresden durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Energiehaus Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.