Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Energieinsel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prozessänderungen werden manchmal gar nicht kommuniziert, was es schwierig schwierig macht, nachzuvollziehen wieso eine andere Abteilung Dinge tut wie sie es tut.
Noch nie einen solchen Zusammenhalt erlebt! Das ist einmalig.
Homeoffice Option und Gleitzeitmodell machen es sehr einfach. Mit Absprache kann man auch wichtige Termine wahrnehmen.
Hatte keine Schwierigkeiten. Konnte immer alles kommunizieren was mir auf dem Herzen lag ohne Probleme.
Sehr interessantes Feld in dem man sich bewegt. Ist natürlich Abteilungsabhängig aber sowohl Projektabwicklung als auch Service sind sehr spannend und kein Tag ist wie der andere!
Toller Zusammenhalt! Man bekommt von Allen Unterstützung. Abends trinkt man mit den Lagerbrudis evtl. Noch ein Bier. Natürlich knirscht es manchmal zwischen Kollegen, aber so ist das überall. Am Ende des Tages sind alle wieder fein miteinander. Alles sehr persönlich was es manchmal etwas schwierig macht, aber auch sehr schön sein kann!