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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt der Kollegen. Den tollen Umgang miteinander. Gerade im Lager und die Elektriker!
Anerkennung der erbrachten Leistung. Familiäre Atmosphäre!
Es ist ein interessantes Thema
Alle duzen sich und es gibt ihn noch, Respekt und Wertschätzung unter Kollegen
Familiäres Umwelt - Wir retten die Welt!! -
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man nicht genau hinschaut wen man in Führungspositionen setzt! Teilweise unqualifizierte und unehrliche "Führungskräfte" die nur laut sind und sonst nichts können.. (Projektabwicklung)
Die Streitkultur, nicht Kritikfähig
Nichts direkt schlecht aber auch nicht so gut um langfristig zu bleiben.
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation ist oft angespannt, es gibt aber Ausweichmöglichkeiten in der näheren Umgebung.
Mehr Verständniss und Sozialkompetenz könnte hier nicht schaden
Ältere Kollegen mit schlechter Laune entmachten.
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Energieinsel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird gelebt, Mülltrennung, Elektroautos, stromautarke Firmengebäude, auch der neue Standort ist entsprechend ausgerüstet.
Photovoltaik. Grüner geht’s nicht!
Umwelt ja, Sozial tun wir nur so
Wir machen Menschen unabhängig
Das Gebäude versorgt sich selbst mit Sonnenenergie und auch ein Wasserstoffspeicher spricht für Umweltbewusstsein
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieinsel ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Prozessänderungen werden manchmal gar nicht kommuniziert, was es schwierig schwierig macht, nachzuvollziehen wieso eine andere Abteilung Dinge tut wie sie es tut.
Assistenz der Geschäftsführung gibt sich aber Mühe. Rest behält ihr Wissen für sixh
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Früher konnte man immer nach Schulungen fragen und hat diese meistens (wenn sinnvoll) auch bekommen. Mittlerweile ist es etwas schwieriger aber man kann Plattformen wie: LinkedIn Learning nutzen!
Leider werden vor allem die "lauten" Kollegen in den Himmel gelobt. Nicht unbedingt die, die im stillen viel leisten!
Es gibt regelmäßige Schulungsangebote, Trainings und Fortbildungen. Man muss aber auch proaktiv sein, das ist sogar gewünscht.
Keine weiterbildungen bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energieinsel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Energieinsel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energieinsel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energieinsel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
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Energieinsel
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Energieinsel
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