4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Anerkennung, keine Geben und Nehmen. Es steht und fällt mit der täglichen Laune, ob man ein guter oder ein schlechter Mitarbeiter ist und unterschiedlicher Herangehensweisen, werden nicht geduldet.
Keine Benefits!
Keine Eigenständigkeit und kein eigener Arbeitsstil gewünscht, nur das ausführen, was man gesagt bekommt. (Wurde natürlich im Bewerbungsgespräch anders verkauft). Es werden einem ständig verschiedenste Dinge unterstellt (das grenzt schon an Paranoia) und alles muss deshalb nachgewiesen werden. Selbst Toilettengänge sind unter 1 Minute zu halten!
Nach außen will man ein innovatives Iimage suggestieren, innen ist es ein Kartenhaus.
Kein Homeoffice, kaum Möglichkeit Arzttermine wahrzunehmen, Fragen die einen nach der Arbeitszeit erreichen.
Nicht existent
Sofern möglich (so gut wie kein Personal), ganz gut.
Vorwürfe, Unterstellungen, Kontrolle, keine Entwicklung möglich
Psychische Belastung
Keine Infos zu Ablauf, Strategie o.ä., die Kommunikation findet ausschließlich darüber statt, was man alles nicht kann und was alles ERWARTET wird.
Männer und Frauen werden nicht gleich behandelt
Es wird hin und wieder mal darüber gesprochen, umgesetzt wird nichts davon
Die internen Prozesse, Zuständigkeiten und Dokumentationssysteme sollten weiter vereinheitlicht werden. Das Unternehmen war hier aber bereits auf einem guten Weg.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm. Der Umgang miteinander war respektvoll, freundlich und lösungsorientiert.
Da sich das Unternehmen 2024 noch in einer frühen Entwicklungs- und Aufbauphase befand, waren einige Prozesse und Zuständigkeiten noch nicht vollständig standardisiert. Die internen Systeme und Arbeitsabläufe wurden jedoch kontinuierlich verbessert.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Onboarding gibt es nicht. Alles zwischen Tür und Angelk. Selbständigkeit wird gewünscht und gleichzeitig nicht zugelassen.
Wenn man etwas erarbeitet wird es als unnötig angesehen.
Klare Struktur und Kommunikation wäre hilfteich
Angespannt
Nur kleine Stücke