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EnergieReich 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EnergieReich Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EnergieReich Consulting
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EnergieReich Consulting
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Eigenständigkeit und kein eigener Arbeitsstil gewünscht, nur das ausführen, was man gesagt bekommt. (Wurde natürlich im Bewerbungsgespräch anders verkauft). Es werden einem ständig verschiedenste Dinge unterstellt (das grenzt schon an Paranoia) und alles muss deshalb nachgewiesen werden. Selbst Toilettengänge sind unter 1 Minute zu halten!

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Infos zu Ablauf, Strategie o.ä., die Kommunikation findet ausschließlich darüber statt, was man alles nicht kann und was alles ERWARTET wird.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sofern möglich (so gut wie kein Personal), ganz gut.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Homeoffice, kaum Möglichkeit Arzttermine wahrzunehmen, Fragen die einen nach der Arbeitszeit erreichen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorwürfe, Unterstellungen, Kontrolle, keine Entwicklung möglich

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird hin und wieder mal darüber gesprochen, umgesetzt wird nichts davon

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