3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchlaufposten - bis zur Rente schafft es keiner.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Kutzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anfangs fühlt sich jeder wohl. Bis du an DER Reihe bist. Personal wird aussortiert, bei kleinen Fehlern. Es gibt keine Gespräche oder Abmahnungen. Es kommt sofort die Kündigung. Chef hat meines Erachtens eine narzisstische Persönlichkeitsstörung. Wenn Gespräche stattfinden, sind diese unprofessionell. Krank sein solltest du hier auch nicht. Krankheit wird immer in Frage gestellt, trotz AU.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden. Jeder gibt alles und wird dann doch aussortiert. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Arbeitsatmosphäre
Keiner fühlt sich wohl
Image
Nach außen hui, innen ….
Work-Life-Balance
In Ordnung. Freitag Mittag oft Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung gehabt
Gehalt/Benefits
Gehalt ok
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung im Team. In der Gruppe ist es dann aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelaltes Team
Vorgesetztenverhalten
Chef verhält sich unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, gute Autos
Kommunikation
Statt Gespräche -> Kündigungen
Gleichberechtigung
Keine! Chef hat seine Lieblinge und das lässt er alle spüren
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einmal + nie wieder + nicht zu empfehlen. Achtung, Teamspirit ist anfänglich hoch verfliegt jedoch schneller als gedacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kutzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bzgl. Tagesplanung, Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diverse Arbeitsrechtliche / Persönlichkeitsrechtsverstoße zu beobachten, Wort wurde vermehrt nicht gehalten, Mobbing speziell von älteren oder sehr jungen Mitarbeitern auch durch Inhaber, Manipulation, Überwachungsverhalten, Krankheitsstand wurde hinterfragt durch privates Anschreiben oder Anrufen im Krankenstand mit Nachfrage der Krankheit, mangelnde Diskretion, Diskriminierung u.a. Herkunft bei Hilfsarbeiter/innen, mangelnde Professionalität, Vorwürfe verschiedener Art
Verbesserungsvorschläge
Fairness, offene Unternehmenskultur, Vertrauen, Struktur
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung fraglich, Tonfall unangemessen, zunehmend intrigant und manipulativ, Diskriminierung war zu beobachten besonders bei sehr jungen und älteren Kollegen
Image
Nach außen hin super, jedoch mit längerer Betriebszugehörigkeit kritisch, da es nicht mehr der Realität entsprach. Man suche nach Inhaberangaben "Gute Menschen"
Work-Life-Balance
Auch nach Arbeitsende teils sogar im Urlaub Nachrichten, Anrufe und Aufgaben erhalten auf das Privathandy
Karriere/Weiterbildung
Mitteilung das Weiterbildungen unterstützt werden, war jedoch zu meiner Zeit nicht nachzuweisen oder zu beobachten. Karriereänderung war besprochen jedoch wurde dies nicht umgesetzt
Gehalt/Benefits
Bezuschussung Fitness, Gehalt reine Verhandlungssache, Kolleg/innen verdienten in gleicher Position erheblich mehr sogar mit mangelnden Vorkenntnissen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils Bioprodukte
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung auf Alter und / oder Gesundheitszustand vor anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich keinen Stern geben. Willkürliche Entscheidungen, Kritikfähigkeit durfte nur in eine Richtung gehen auch bei sichtlichem Fehlverhalten des Vorgesetzten , keine Konsequenz/ Korrektur bei sichtlichem Fehlverhalten von Mitarbeiten anderen Kollegen gegenüber
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung modern, Verpflegung vorhanden
Kommunikation
Dürftig mit Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Signifikante Unterschiede zu beobachten
Interessante Aufgaben
Unstrukturierte, sich immer wieder ändernde Prozessabläufe, fehlende Transparenz
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Diesen Arbeitgeber würde ich niemandem empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kutzenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Energietechnik Jungbauer durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Energietechnik Jungbauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Energietechnik Jungbauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.