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Energieversorgung
Offenbach
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/
EVO
Unternehmenskultur

Offenbach am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Energieversorgung Offenbach / EVO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Energieversorgung Offenbach / EVO

Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Energieversorgung Offenbach / EVO

Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Sachorientiert arbeiten
Umgang miteinanderTraditionell
54%
Kooperieren
Umgang miteinanderModern
50%
Wenn nötig länger bleiben
Work-Life BalanceTraditionell
50%
Einsatz wertschätzen
FührungModern
46%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Kommt drauf an in welchem Team man landet, kann auch super gut sein

Juni 2025Bewertung lesen

3,0

KommunikationEx-Führungskraft

Könnte besser sein, das ist aber wohl in jedem Unternehmen so.

Juni 2025Bewertung lesen

4,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll

März 2025Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

3 Tage HomeOffice

März 2025Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenFührungskraft

Transformation der Energiesysteme ist sehr spannend. Wir gestalten gegewärtig die Zukunft der Energieversorgung

September 2024Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt oftmals zuviel Stille Post

April 2024Bewertung lesen

Energieversorgung Offenbach AG / EVO Unternehmenskultur