15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Strukturen wie im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei energis GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich. Kinderbetreuung möglich, auch Home Office wird mittlerweile relativ flexibel gehandhabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Ungleichbehandlung innerhalb der Gruppe (je nachdem in welcher Abteilung man sitzt, bzw. wie groß der Einfluss des direkten Vorgesetzten ist, genießt man andere Benefits als andere Mitarbeiter).
Verbesserungsvorschläge
Von den starren Strukturen wegkommen, interne Prozesse optimieren, vor allem in Bezug auf die "Intercompany-Beziehungen" in der Gruppe, wo man sich selbst das Leben unnötig schwer macht.
Mehr auf Förderung von motivierten Mitarbeitern setzen, Mitarbeiterentwicklungsprogramme etablieren (welche Perspektiven hat man als Mitarbeiter in den nächsten 5 Jahren), anstatt davon auszugehen, dass man 30 Jahre lang denselben Job macht (wie es vielleicht noch zu Großpapas Zeiten war).
Image
Als Arbeitgeber in der Energiebranche ganz gut. Als Energieversorger Image so la la (Verbesserungspotenzial im Kundenservice).
Karriere/Weiterbildung
Stark davon abhängig, welche "Lobby" man im Unternehmen besitzt.
Es ist schwierig, mit "Leistung" aufzufallen, bzw. besteht hier aufgrund der recht starren Tarifstruktur auch sehr wenig Leistungsanreiz.
Interne Förderung/Mitarbeiterentwicklung stark verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank Tarifvertrag eigentlich gut.
Leider gibt es jedoch viele Fälle, in denen Mitarbeiter, die ähnliche bis gleiche Tätigkeiten haben, unterschiedlich bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gut, darüber hinaus teilweise enorme "Grabenkämpfe" zwischen Abteilungen oder Unternehmen der Gruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist aufgrund der Strukturen sogar besser als mit jüngeren bzw. neuen Mitarbeitern. Ältere Mitarbeiter genießen im Gegensatz zu jüngeren noch die Vorzüge von Pensionsverträgen und haben zudem durch Betriebsrat etc. einen Quasi-Kündigungsschutz, wodurch sie teilweise auch entsprechend agieren (Mentalität "öffentlicher Dienst", während die jüngeren dann "ranklotzen" sollen...)
Vorgesetztenverhalten
Im "kleinen" meist gut (Ebene "Bereichsleitung"), in den oberen Ebenen leider altbacken/konservativ, starkes Hierarchiedenken vorhanden, den Mitarbeitern wird nicht voll und ganz vertraut bzw. nichts zugetraut.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Abteilung, zu der man gehört. Teilweise modernste und neue Büros, teilweise aber auch alte, muffige Buden mit Teppichböden aus der Zeit des Wirtschaftswunders...
Kommunikation
Licht und Schatten. Newsletter etc. vorhanden, Kommunikation auch durch Mutter EON. Andererseits funktionieren manchmal die einfachsten Prozesse und Abstimmungen zwischen einzelnen Abteilungen nicht.
Interessante Aufgaben
Auch hier Licht und Schatten. Teilweise Routineaufgaben, von denen teilweise keiner weiß, warum man sie überhaupt macht ("war schon immer so"), andererseits auch interessante neue Geschäftsfelder (FTTH, emobility, ...), die interessante Einblicke und Tätigkeiten mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seht guter, familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei energis GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Strukturen respektiert werden & man sehr gut ausgestattet wird um seine jeweiligen Aufgaben zu erfüllen. Gute Leistung wird geschätzt & belohnt. Man wird gefördert & anständig & respektvoll behandelt. Frauen & Männer werden gleichgestellt & man wird für seine Arbeit bewertet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima mit Teamspirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei energis GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Teamarbeit; man unterstützt sich gegenseitig; eigenverantwortliche Entscheidungsspielräume
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ermöglicht flexible Arbeitsgestaltung; zeitweise eingeschränkte Flexibilität wegen hohem Arbeitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung
internes Schulungsprogramm; Coaching-Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerechte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagementsystem; Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kollegenzusammenhalt
alle ziehen an einem Strang und helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
überwiegend Mitarbeiter mit langer Firmenzugehörigkeit (im Schnitt > 15 Jahre); hohe Wertschätzung aufgrund langjähriger Berufserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe; Anregungen der Mitarbeiter werden aufgegriffen und wenn möglich kurzfristig umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Einzel- oder Zweierbüros; adäquate IT Ausstattung; mobiles Arbeiten;
Kommunikation
regelmäßige Teammeetings flankiert mit individuellen Feedbackgesprächen
Gleichberechtigung
höherer Männeranteil, da Vertrieb eher Technik orientiert;
Interessante Aufgaben
eigene Gestaltung des zugeordneten Aufgabengebietes wird gefördert; kein Einheitsbrei
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein abwechslungsreicher und attraktiver Arbeitgeber mit Freiraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei energis GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Gestaltungsspielraum in der eigenen Arbeit (lange Leine), überaus attraktive Gehalts-und Sozialleistungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Gesundheits-, Fitness- und Freizeitangebote (u.a. Betriebsfahrt), flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit für Homeoffice, gute Leistung wird anerkannt - finanziell sowie in Form beruflicher Aufstiegschancen
Work-Life-Balance
es gibt eine standardisierte arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiterfassung ab der ersten Minute. Bei Personen mit Projektverantwortung können projektabhängig Überstunden anfallen, diese werden jedoch voll vergütet und/oder können im Nachgang in Form von Freizeit genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe - kollegialer Führungsstil mit realistischer Zielvereinbarung
Interessante Aufgaben
regelmäßige Identifkation und Bearbeitung neuer innovativer Themenfelder als auch das arbeitgeberseitige Angebot, eigene Projektideen einzubringen und umsetzen zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energis GmbH in Illingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen. Natürlich gibt es hier auch Vorgaben, welche einzuhalten sind und Ergebnisse, die erzielt werden sollen aber das gehört in jedem Job dazu.
Image
Regionales Unternehmen
Work-Life-Balance
Durch eine Gleitzeit-Regelung ist eine flexible Einteilung der Arbeitszeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Übernahme Chancen nach der Ausbildung und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr ordentliche Verdienstmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt könnte besser sein. Man kann sich aber jederzeit an seine Kollegen mit Fragen und Problemen wenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtvoller Umgang. Arbeitsplatz wird nach den individuellen Bedürfnissen angepasst.
Kommunikation
Durch fast tägliche Teamrunden, ist die Kommunikation im Betrieb sehr gut.
Gleichberechtigung
Jederzeit gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei energis GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamwork, offen, konstruktiv, innovativ
Work-Life-Balance
Viele Angebote für "Familie und Beruf"
Karriere/Weiterbildung
Jährliche auf Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungsprogramme
Kollegenzusammenhalt
Teamwork steht ganz oben!
Kommunikation
Offene Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
Vielfältig und nach vorne schauend
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man ist leicht ersetzbar, und dass spürt man auch
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 bei energis GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass der Kaffee nix kostet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass Leiharbeitnehmer als Sachkosten angesehen werden
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den Mitarbeitern, bezieht sie in Änderungsprozesse mit ein. Achtet Leiharbeitnehmer, denn sie sind auch Menschen mit Erfahrungen und Wissen
Arbeitsatmosphäre
Kostenloser Kaffee ist das einzig Positive
Work-Life-Balance
Freitags erfährt man dann vielleicht, welche Schicht man nächste Woche hat
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Fehlanzeige!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Unterschiede zwischen Leiharbeitnehmern und Stammmitarbeitern ist extrem
Kollegenzusammenhalt
Durch die fehlende Kommunikation sind die Mitarbeiter untereinander auf Erfahrungsaustausch angewiesen
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Kollegen sind durch die Firmenpolitik stark beansprucht
Vorgesetztenverhalten
Direkt vom ersten Arbeitstag an wird man nicht beachtet, nicht geschult und nicht eingewiesen
Kommunikation
Das größte Problem dieses Unternehmens: kein, aber auch kein Mitarbeiter weiß, wo er nächste Woche eingesetzt werden könnte, auch die Stammmitarbeiter nicht
Gleichberechtigung
Ausgeschriebene Stellen sind wahrscheinlich vor Veröffentlichung schon vergeben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausfordernd, spannend, abwechslungsreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei energis GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Energis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei energis GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Den aktuellen Anforderungen nicht gewachsen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei energis GmbH in Püttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird energis durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden energis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich energis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.