Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei energized& Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Werkstudent sehr flexibel. Arbeitszeiten konnten an Prüfungsphasen oder andere Verpflichtungen angepasst werden – das wurde immer ermöglicht.
Sehr kollegiales und respektvolles Verhältnis. Mein Chef war jederzeit erreichbar und hat viel Vertrauen und Unterstützung gegeben.
Sehr offene und verlässliche Kommunikation. Es gab regelmäßige Termine, schnelle Rückmeldungen und man konnte jederzeit den Vorgesetzten kontaktieren.
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Man bekam viel Eigenverantwortung und konnte sich in Themen einarbeiten, die einen wirklich interessiert haben.
Es herrscht eine hilfsbereite und positive Arbeitsatmosphäre.
Trotz 100 % Remote-Arbeit eine angenehme Atmosphäre. Durch tägliche Check-in-Meetings mit dem gesamten Team fühlte man sich eingebunden und informiert.