Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders, wie viel Eigenverantwortung ich hier übernehmen kann. Die Gründer schaffen ein Umfeld, in dem man sich nicht nur fachlich weiterentwickelt, sondern auch wirklich über sich hinauswächst. Sie geben viel Vertrauen, fordern einen gleichzeitig heraus und übertragen neue Aufgabenbereiche, sobald sie merken, dass man bereit dafür ist.
Die Zusammenarbeit mit den Foundern ist sehr inspirierend, ihre positive, kreative und lösungsorientierte Art steckt an und macht die Arbeit leicht. Durch den engen Austausch lerne ich täglich dazu, bekomme Einblicke ...
Besonders positiv fand ich, dass mir viel Eigenverantwortung übertragen wurde und ich dadurch die Möglichkeit hatte, mich in Themen einzuarbeiten, die mich wirklich interessieren – der Arbeitgeber bietet dafür viel Raum, Vertrauen und fördert aktiv die persönliche Weiterentwicklung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insgesamt finde ich nichts an meiner Arbeitssituation schlecht, im Gegenteil, ich fühle mich sehr wohl im Team und die Arbeit macht mir durch die Abwechslung und das Vertrauen, das man bekommt, wirklich Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal fehlt mir bei besonders gut gelungenen Aufgaben etwas mehr Rückmeldung, vor allem wenn viel Mühe, Eigeninitiative oder eine neue Herausforderung dahinterstehen. Auch ein paar zusätzliche Tools würden die Arbeit an einigen Stellen erleichtern, wobei ich verstehe, dass hier Budgetgrenzen eine Rolle spielen. Gleichzeitig sehe ich, wie lösungsorientiert das Team mit den vorhandenen Ressourcen arbeitet und dass die Arbeitsumgebung Schritt für Schritt weiterentwickelt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meine Vorgesetzten vertrauen mir sehr und fördern meine Selbstständigkeit. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber die Lernkurve ist steil und wertvoll für mein Studium.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- energized& Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet energized& Company besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen energized& Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei energized& Company als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
energized& Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
energized& Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting