Wirkt nach außen besser, als es wirklich ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß an der Arbeit ist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Furchtbares Gehalt. Vorgesetzte müssen einmal ausgetauscht werden. Der ganze „die Firma muss an jeder Ecke sparen“ geht nach hinten los - wann wird das endlich gesehen?
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur nehmen sondern auch zurückgeben. Überlastete Mitarbeiter gehen früher oder später! Wenn jemand kündigt, jemand neuen einstellen anstatt die Aufgaben auf die Übriggebliebenen zu verteilen. Mitarbeiter waren zu meiner Zeit kurz vor dem Burnout. Benefits für Mitarbeiter (nicht nur der Obstkorb). Praktikanten müssen bezahlt werden und das Gefühl haben, dass sie auch was lernen und nicht nur „kostenlose Arbeitskräfte“ sind.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung; wenn etwas nicht funktioniert wird eher hinter dem Rücken darüber gesprochen. An allen Enden und Ecken wird gespart, was sich bemerkbar macht.
Image
Wird immer schlechter. Anscheinend hat Energy in den letzten Monaten nicht nur viele wirklich wertvolle Mitarbeiter durch Kündigungen verloren sondern auch wichtige Kunden und Kooperationspartner. Die neue Morningshow wird nicht akzeptiert.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht vergütet sondern einfach erwartet. Auch Feiertage und Wochenenden werden oft verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden für Auszubildende und manchmal Festangestellte angeboten. Die Karriereleiter erklimmen wird man hier aber garantiert nicht.
Gehalt/Benefits
Absolut unterirdisch. Praktikanten verdienen gar nichts, auch keine Fahrtkostenzuschüsse, aber auch von festen Mitarbeitern hört man Unzufriedenheit raus. Die sind froh wenn sie über 1.5 netto rausbekommen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen hin so kommuniziert - aber kurz bevor die Stromrechnung kommt, werden an einem Tag alle Geräte angeschlossen und alles aufgedreht, damit der Verbrauch hoch genug ist um einen günstigeren Tarif zu bekommen. Müll wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war, zu dem Zeitpunkt wo ich bei Energy gearbeitet habe, wirklich toll. Die Stimmung war locker, man hat viel zu lachen. Hinter den Kulissen ist das jedoch ein bisschen anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Seit der neue Chef da ist, einfach nur noch traurig. Arroganz, Verhalten von Oben herab - die volle Palette, wenn er denn mal da ist.
Arbeitsbedingungen
Technik geht schon klar aber anscheinend ist auch nicht wirklich Geld da für neuere Geräte.
Kommunikation
Meetings mit Informationen über den aktuellen Stand gibt es, allerdings werden Praktikanten zum Beispiel von so etwas ausgeschlossen.
Gleichberechtigung
Konnte ich keinen Unterschied feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen Spaß, sonderlich „geistreich“ sind die Themen natürlich nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r (ehemalige*r) Mitarbeiter*in,
wir danken dir für dein Feedback!
Wir bedauern es immer sehr, wenn ehemalige (oder aktuelle) Kolleginnen und Kollegen eine negative Meinung von uns gewinnen. Denn wir unternehmen viel in den unterschiedlichen Bereichen, um dem entgegenzuwirken. Leider hat das in diesem Fall nicht funktioniert.
Insbesondere die Bewertung der Kriterien Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten stimmen uns sehr traurig, da wir hier besonders viel Wert auf Transparenz und Fairness legen. Zu deiner Einschätzung hinsichtlich der Gehälter können wir nur sagen, dass wir branchenüblich zahlen.
Was Weiterbildung angeht, so gewähren wir unseren Mitarbeitenden regelmäßig die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen. Auch Übernahmen in eine Festanstellung nach einem Volontariat sind nicht unüblich.
Wir würden uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, auch noch in einem persönlichen Gespräch von deiner Kritik zu erfahren und danken dir nochmals für deine ehrliche Rückmeldung.
Für deine Zukunft wünschen wir dir, dass du hoffentlich eine Anstellung findest, die deinen Ansprüchen gerecht wird. Nur das Beste für deine persönliche und berufliche Zukunft!
Viele Grüße wünscht dir dein HR-Team aus Berlin/Neby Hoffmann