Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Energy Partners die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich komplett abgeholt und informiert. Das war in meiner beruflichen Vergangenheit nicht immer so.
Kommt auf die jeweilige Sichtweise an. Für mich im Vertrieb perfekt.
Absolut fair und auf Augenhöhe.
Was soll es bitte spannenderes geben?!
Wir sind in einem Tätigkeitsfeld, sei es von der eigenen Aufgabe im Vertrieb, aber auch durch unsere Angebote und unserem Angebotsportfolio, wo Zeit immer unser größter Gegner ist. Trotzdem schaffen wir es, es im Rahmen der uns zur Verfügung gestellten Möglichkeiten so angenehm, wie möglich zu gestalten.