Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Energy Partners?

Energy Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Energy Partners besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energy Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Energy Partners das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energy Partners wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energy Partners als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Coaching
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Rabatte
33%33
Hund erlaubt
33%33
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ch fühle mich bei meinem Arbeitgeber sehr wohl. Besonders schätze ich, dass ich viele Entscheidungen eigenständig treffen darf, was mir persönlich sehr wichtig ist. Auch die Kommunikation innerhalb des Unternehmens empfinde ich als sehr positiv. Die flachen Hierarchien tragen zusätzlich zu einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsumfeld bei.

März 2026Bewertung lesen

Auch bei starkem Wachstum ist man als Mitarbeiter noch etwas wert und nicht nur eine Nummer.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Misch ich mich nicht mehr ein

Oktober 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Energy Partners ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Allein durch unsere Arbeit haben wir uns dazu verschrieben, die Welt ein Stück besser machen zu wollen.

April 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energy Partners ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht vorhanden

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Energy Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Energy Partners besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energy Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energy Partners als eher traditionell.