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ENE'T GmbHals Arbeitgeber

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ENE'T GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3,87
Kollegenzusammenhalt
4,07
Interessante Aufgaben
4,13
Kommunikation
3,27
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,53
Work-Life-Balance
4

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,87
Umgang mit älteren Kollegen
4,53
Karriere / Weiterbildung
3,53
Gehalt / Sozialleistungen
3,47
Image
4,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 15 Bewertern Homeoffice bei 8 von 15 Bewertern Kantine bei 3 von 15 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 15 Bewertern Coaching bei 3 von 15 Bewertern Parkplatz bei 11 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 11 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Sep. 2018 (Geändert am 09.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Gerade am Standort Torgau herrscht meiner Einschätzung nach ein sehr guter Zusammenhalt, welcher zusätzlich durch Teamabende (Mitfinanziert durch die Firma) gestärkt wird.

Interessante Aufgaben

Es ist halt immer Energiewirtschaft und Entwicklung aber auf keinen Fall langweilig.

Kommunikation

Es wird sich bemüht die Kommunikation immer weiter zu verbessern. Etwas mehr feedback zur geleisteten Arbeit wäre schön.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen. Für mich jedoch auch nicht sonderlich interessant, da mir mein Job als Entwickler gefällt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt gefühlt etwa im durchschnitt für einen Entwickler im Umkreis Torgau. Ende des Jahres gibt es eine Prämie.
Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Kostenloses Fitnessstudion (Bedingung 20x im Quartal gehen)

Arbeitsbedingungen

+Schöne, Große Büroräume
+Moderne Arbeitsgeräte
-Im Sommer (gerade 2018) sehr warm, weil keine Klimaanlage. Jedoch durch neue Büroräume ein vielfaches besser geworden

Work-Life-Balance

+Homeoffice
+Gleitzeit
+30 Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENE'T GmbH
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Stimmung ist extrem schlecht, auch wenn das "oben" nicht ankommt oder ignoriert wird. Zwischen den Fachabteilungen werden nur Aufgaben hin und her geschoben, weil niemand für irgendwas verantwortlich sein will, nicht mal für sein eigenes Aufgabengebiet.

Vorgesetztenverhalten

Oft nicht zu verstehen. Entscheidungen werden wohl nur aus Symphatie getroffen, nicht aus sachlichen Gründen. Kein Vertrauen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Fachabteilung gut, man leidet ja gemeinsam. Zu anderen Abteilungen kaum hilfreicher Kontakt, schlechte Zusammenarbeit. Nach oben jede Verbindung verloren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer die gleichen. Langweilig.

Kommunikation

Es wird zwar immer Transparenz behauptet und Mitarbeiter mit OKR gequält, aber die wichtigen Entscheidungen kommen unten gar nicht an. Das wichtige erfährt man nur über den Flurfunk.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in Führungspositionen, aber nicht viele.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auch schon mal entlassen, aber wenn sie ein Team leiten ist ihr Job sicher.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen=0. Man betont gern die üblichen "flachen Hierarchien" aber in der Praxis ist ene't ein Karrieregrab. Keine Aufstiegschancen, und bis auf wenige Ausnahmen können Angestellte nicht mal mehr Gehalt bekommen. Einige gute Leute haben schon gekündigt, weitere werden folgen...

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter-durchschnittliche Bezahlung. Erhöhungen auf Nachfrage reichen nicht mal für Inflantion, Motto "friß oder stirb". Außer man gehört zum Vertrieb, da bekommen selbst die unfähigsten Blender Gehaltserhöhungen, Tankkarten, Autokredite, Handies, WLAN-Zugang und wer weiß was noch irgendwo reingeschoben. Und während das einfache Volk seit Jahren auf volles Weihnachtsgeld verzichten muss, werden für gewisse Leute die fettesten Dienstwagen angeschafft.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlagen, im Sommer unerträglich. Kein WLAN für "normale" Mitarbeiter. Keine Kantine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine Solaranlage und Ladesäulen für die, die sich ein Elektroauto leisten können.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit. Manche dürfen auch zuhause arbeiten.

Image

ene't gibt sich gern als tolles Familienunternehmen, doch hinter der Fassade ist nur Hauen und Stechen.

Verbesserungsvorschläge

  • Management komplett überdenken. Bezahlung nach Leistung und Einsatz, nicht "nach Nase"!!

Pro

Muss keine Überstunden machen.

Contra

siehe oben!!!

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
2
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    ENE'T GmbH
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedauern, dass Du mit Deiner Aufgabe derzeit unzufrieden bist. Wie Du weißt, investieren wir aktuell viel Energie in Transformationsprozesse hin zu noch agileren Unternehmensstrukturen. Dies bringt Veränderungen mit sich und stellt alle Kolleginnen und Kollegen vor neue Herausforderungen. Das machen wir, um schneller auf die Anforderungen des Marktes reagieren zu können und damit auch Deinen Arbeitsplatz für die Zukunft zu sichern. Nicht immer funktioniert so etwas vollkommen reibungslos, aber es eröffnet auch neue Chancen. Wir leben flache Hierarchien, natürlich begrenzt das die Zahl formaler „Positionen“. Doch alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihr Fachwissen in neuen Aufgaben oder interdisziplinären Teams einzubringen, wie beispielsweise unsere Tarifspezialisten, die eng in der Anwendungsentwicklung eingebunden sind, oder die Mitarbeiter, die sich im Datenschutz und in der Arbeitssicherheit engagieren. Wir schätzen eine offene und ehrliche Kommunikation und pflegen im Umgang miteinander größtmögliche Transparenz. Wir möchten Dich deshalb ermutigen, das direkte und vertrauliche Gespräch mit uns aufzunehmen. Setz Dich mit Deinem Teamleiter, Scrum-Master oder Koordinator zusammen und sprich über die Themen, die Dich beschäftigen. Auch die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für konstruktive Verbesserungsvorschläge und neue Ideen. Nur im kontinuierlichen Dialog schaffen wir es, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf unserem gemeinsamen Weg mitzunehmen.

Roland Hambach
Geschäftsführer

  • 03.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre in den meisten Teams, darüberhinaus nicht immer optimal. Bestrebung das Betriebsklima weiter zu verbessern ist da.

Vorgesetztenverhalten

Selbstorganisierte Teams ohne klassischen Vorgesetzten (IT / Softwareentwicklung) sind direkt der Geschäftsführung unterstellt;
Mitarbeiter könnten mehr in Entscheidungen eingebunden werden

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut, darüberhinaus in Ordnung

Interessante Aufgaben

In einigen Teams moderne/innovative Technologien, in anderen Teams Betreuung von Legacy-Anwendungen

Kommunikation

Nicht optimal, wird aber verbessert (durch Transparenz, verbesserte Informationsweitergabe, usw.)

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt, ältere Kollegen werden weder besonders positiv, noch negativ behandelt

Karriere / Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Personalentwicklung könnte verbessert werden

Gehalt / Sozialleistungen

eher unterdurchschnittliche Gehälter für IT-Branche / Softwareentwicklung;
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsförderung, kostenlose E-Auto-Ladestation, Zuschuss Mitarbeiterevents, usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

u.a. kostenlose E-Auto-Ladestation

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, selten Urlaubssperren; In Einzelfällen ist die Arbeitsbelastung zu hoch

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der internen Kommunikation; mehr Fokus auf Personalentwicklung; weiterer Ausbau der Mitarbeiterbenefits; Honorierung guter Leistungen; Betroffene Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr einbeziehen

Pro

Familiäres Klima soll trotz starkem Wachstum der vergangenen Jahre beibehalten werden; Selbstorganisierte Teams in der IT / Softwareentwicklung

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENE'T GmbH
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gelöste und angenehme Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und ehrlich.

Kollegenzusammenhalt

Perfektes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Ideale Tätigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich seh da keinen Unterschied.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden wiederholt angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Großes Angebot.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Steht ganz oben.

Verbesserungsvorschläge

  • Dazu fällt mir nichts ein.

Pro

Ein absoluter Menschenfreund. Sieht die Mitarbeiter als Familie.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ENE'T GmbH
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Gehalt / Sozialleistungen

Top Sozialleistungen, jedoch niedrides Gehalt

Pro

sehr kollegiale und entspannte Arbeitsumgebung. Oft sehr flexibel, wenn es heißt, private Termine wahrzunehmen. Unterstützt die Azubis

Contra

kaum Chancen aufzusteigen, aufgrund einer flachen Hierarchie, Informationsfluss stockt

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
3
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENE'T GmbH
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales und freundschaftliches Verhältnis zum Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt unter Kollegen, woraus sich auch private Kontakte entwickelt haben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, die Herausforderungen bieten und den Mitarbeitern Chancen zur Entwicklung geben

Kommunikation

Kommunikation und Informationsaustausch zwischen den Abteilungen kann noch verbessert werden

Karriere / Weiterbildung

Den Mitarbeitern werden auf ihr Tätigkeitsfeld bezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Schulungen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Arbeitgeber legt Wert auf eine nachhaltige Förderung der Mitarbeiter und unterstützt dies durch entsprechende Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude mit zweckmäßiger Ausstattung und ansprechender Architektur

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt für den Arbeitgeber eine hervorgehobene Rolle und beginnt bei der Vermeidung unnötiger Ausdrucke und geht bis zur Förderung von Elektrofahrzeugen für die Mitarbeiter

Work-Life-Balance

In Zeiten hoher Arbeitsauslastung kommt es häufig zu Überstunden, diese werden aber ausgeglichen

Image

ene't ist innovativ und zukunftsorientiert, wovon sowohl Kunden als auch Angestellte profitieren

Pro

Familiäres Arbeitsumfeld und flache Hierarchien

Contra

Kommunikation und Informationsfluss ist an manchen Stellen etwas holprig

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
3
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ENE'T GmbH
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Massagen gesundheitliche Massnahme

Pro

Jeder kann aufsteigen

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENE'T GmbH
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Unternehmenskultur, viele Angebote und Events im Freizeitbereich, die das Miteinander fördern sollen; allerdings müssen sich Strukturen noch an schnelles Wachstum und dynamische Entwicklungen des Geschäftsfelds anpassen

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Teamleitermeetings und Mitarbeitergespräche sollen die Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Mitarbeitern fördern; flache Hierarchien reduzieren Missverständnisse und ermöglichen weitestgehend realistische Zielsetzungen

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen mit jungen Teams herrscht ein zwangloses und humorvolles Miteinander; Probleme werden offen angesprochen und möglichst unkompliziert aus dem Weg geräumt

Interessante Aufgaben

Tägliche Arbeit ist abteilungsübergreifend und abwechslungsreich, Einteilung erfolgt eigenverantwortlich und in der Regel ohne starken Zeitdruck

Kommunikation

Informationsaustausch zwischen Abteilungen funktioniert nicht immer optimal; außerdem gibt es in der Informationsweitergabe aus der Führungsebene gelegentlich Reibungsverluste

Gleichberechtigung

Nur wenige Frauen in der Führungsebene

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt; eine längere Betriebszugehörigkeit erhöht allerdings nicht automatisch die Chancen auf Beförderung

Karriere / Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien ergeben sich eher wenige Chancen auf einen Aufstieg; Weiterbildungen werden nur selektiv gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt bewegt sich eher im unteren Mittelfeld, aber es werden Zuschüsse für eine betriebliche Altersversorgung gezahlt

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroarbeitsplätze mit zweckmäßiger IT und rückenfreundlichen Bürostühlen; leider nicht alle Büros klimatisiert und teilweise überbelegt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eigene Fotovoltaikanlage reduziert den alltäglichen Stromverbrauch; Elektrofahrzeuge können auf dem Firmenparkplatz aufgeladen werden; Anschaffung eines kleinen E-Mobils wird gefördert

Work-Life-Balance

Flexible Gleitzeit, allerdings mit Kernarbeitszeiten für die Abteilung, korrekter Umgang mit Überstunden und Urlaubszeiten, problemlose Gewährung von Elternzeit; für die Gesundheitsförderung könnte noch mehr angeboten werden

Image

Seit seiner Gründung 2002 hat sich das Unternehmen in der Energiebranche den Ruf eines zuverlässigen Dienstleisters erworben, muss in der Wahrnehmung aber noch den Wandel vom Datenbankdienstleister zum Systemanbieter vollziehen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gesundheitsmaßnahmen
  • Aufstiegschancen schaffen
  • Weiterbildung stärker fördern

Pro

Arbeit mit hoher Relevanz für die Energiebranche; modernes Arbeitsumfeld; lockere, familiäre Atmosphäre mit überwiegend netten Kollegen; familienfreundliche Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen

Contra

Strukturen müssen sich noch besser an Wachstum und erweiteres Geschäftsfeld anpassen; Überschaubare Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENE'T GmbH
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Super Arbeitsatmosphähre und ein klasse Gesamtpaket

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5
  • Firma
    ENE'T GmbH
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENE'T GmbH
  • Stadt
    Hückelhoven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT