8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Könnte besser sein
Okay
Sollte besser sein
Geht besser
Nicht so gut
Ja gut
Ist okay
Ist okay
Zu streng
Passt
Sollte besser werden
Gibt’s nicht
Nur am stehen
Andere Firma melden kurz Arbeit an und hier passiert genau das Gegenteil
Nichts
Einfach weiter so machen und die Leute mit ziehen, die wirklich Bock darauf haben, was großes aufzubauen.
Trotz stressiger Phasen habe ich mich hier nie im Stich gelassen gefühlt. Es gibt immer jemanden an der Seite, der einem weiterhilft oder als Ansprechpartner da ist. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, der Zusammenhalt im Team spürbar und man fühlt sich gut eingebunden. Es macht Spaß zusammenzuarbeiten.
Trotz arbeitsreicher Phasen wurde mir bisher nie Urlaub oder Gleitzeit verweigert. Es wird immer eine faire Lösung gefunden. Einfach Top!
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und man wird aktiv ermutigt, Neues zu lernen. Das schätze ich sehr und freue mich über die Chancen, die sich hier bieten.
Egal ob im Alltag oder in stressigen Momenten – man merkt, dass man sich aufeinander verlassen kann. Das macht die Zusammenarbeit wirklich schön und gibt ein gutes Gefühl.
Meine Erfahrungen mit meinem direkten Vorgesetzten sowie der Werksleitung sind durchweg positiv. Man kann unglaublich viel lernen und nimmt fachlich wie persönlich einiges mit. Die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt. Man fühlt sich ernst genommen, unterstützt und gut geführt.
Auch wenn am Standort manchmal richtig viel los ist – mit Umbauten, Veränderungen und allem, was gleichzeitig passiert – hat die Kommunikation insgesamt immer sehr gut funktioniert. Selbst wenn zwischendurch mal etwas gefehlt hat oder Infos nicht komplett waren, gab es immer Lösungen und man hat gemeinsam einen Weg gefunden.
Durch die vielen laufenden und kommenden Projekte sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und oft wirklich spannend. Es macht Spaß, weil immer wieder Neues dazukommt und man sich weiterentwickeln kann.
Starke Marke
Keine Mitarbeiter Events, keine Kantine, keine Parkplätze, keine weihnachtsfeier, keine Weihnachtsmänner, Osterhasen oder naschereien für die Angestellten, mangelnde Freundlichkeit von vorgesetzten, Homeoffice dürfen nur Führungskräfte,
Der Führungsebene sind die Arbeiter komplett egal. Motto: Nach oben kratzen, nach unten treten
Wenn die Kollegen nicht gewesen wären, wäre ich noch schneller weg gewesen
Wenn es Minus gäbe, wäre Minus 2. Freundlichkeit, Lob Informationen ist gleich null.
Eine Hälfte hat neue Büros, die anderen sitzen in alten Büros, auf noch älteren Stühlen. Hauptsache die Führung hat ein schönes Büro
Null. Es gibt keine Kommunikation
Es könnte interessant sein, wenn man ansprechpartner hätte, man kann nirgends mal was fragen
Wochenende ist immer (meistens) frei.
Alles schon erwähnt...
Mal was für die Mitarbeiter machen anstatt immer nur Pseudoveranstaltungen.
Vielleicht mal wieder eine Weihnachtsfeier oder ein Sommerfest um die verschiedenen Abteilungen zu vereinen. Nicht soviel Druck auf die Mitarbeiter ausüben
Immer nur Leistung zeigen und kein Lob dafür von Vorgesetzten, wenn man mal was richtig gut gemacht hat. Wenn aber mal was schief gegangen ist, dann kommen sie von allen Seiten.
Der Mitarbeiter hier ist nichts wert, während in den oberen Etagen Schokolade und Obst en Masse verteilt wird, darf man in der Produktion noch nicht mal was trinken, nicht mal Wasser. Die Parkplätze werden von Bauarbeitern zugeparkt und der Mitarbeiter darf hunderte Meter laufen.
Neue Firma. Gibt's noch nicht viel zu sagen, aber wenns so weiter geht und weiter so viele gehen, dann geht's steil bergab
Ganz ok.
Nur die, die bei anderen schleimen kommen weiter und hoch
Gut.
Viel Verpackungsmüll. Alles hat zehnmal eingepackt. Von wegen Nachhaltigkeit...
Wenigstens das war super... Ist aber auch das einzigste. Aber nur innerhalb der Abteilungen. Ansonsten wird Abteilung gegen Abteilungen gearbeitet
Sehr gut innerhalb der Produktion. Von anderen Abteilungen, wenn jemand neues anfängt, wird in demjenigen noch nichtmal "guten Morgen" oder "tschüss" gesagt...
Also für die neuen Mitarbeiter (die meistens direkt vom Hauptsitz kommen) sind die alteingesessenen ansässigen nichts wert.
Richtig schlecht. Alles ist ist immer schlecht. Nie kommt jemand und sagt mal "Habt ihr richtig gut gemacht"
Und wenn mal von gut oben auch jemand in die Produktion begeben hat, gab's immer nur Beanstandungen anstatt mal "Wie geht's dir?"
Viel Umbau zur Zeit, viel Lärm, keine Parkplätze frei
Übel. Kommuniziert wird über tausend Ecken und jeder hat was zu sagen, eine flache Hierarchie gibt's hier nicht.
Sehr gut
Geht. Öfter mal andere Produkte
hört euch eure Mitarbeiter an... und ignoriert nicht alles weg
Die Firma wirft ihr effizientes Energiesystem über Bord
wird lieber rausgeschmissen
katastrophe!