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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Andere Firma melden kurz Arbeit an und hier passiert genau das Gegenteil
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Wochenende ist immer (meistens) frei.
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Starke Marke
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Reagiert überhaupt nicht auf Anrufe, Nachrichten oder EMails
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Keine Mitarbeiter Events, keine Kantine, keine Parkplätze, keine weihnachtsfeier, keine Weihnachtsmänner, Osterhasen oder naschereien für die Angestellten, mangelnde Freundlichkeit von vorgesetzten, Homeoffice dürfen nur Führungskräfte,
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Alles schon erwähnt...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Definitv die Kommunikation untereinander verbessern.
Mehrere Klamotten zur Verfügung stellen, damit auch was vorrätig ist für neue Angestellten
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Mal was für die Mitarbeiter machen anstatt immer nur Pseudoveranstaltungen.
Vielleicht mal wieder eine Weihnachtsfeier oder ein Sommerfest um die verschiedenen Abteilungen zu vereinen. Nicht soviel Druck auf die Mitarbeiter ausüben
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Einfach weiter so machen und die Leute mit ziehen, die wirklich Bock darauf haben, was großes aufzubauen.
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hört euch eure Mitarbeiter an... und ignoriert nicht alles weg
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ENF BFY ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenigstens das war super... Ist aber auch das einzigste. Aber nur innerhalb der Abteilungen. Ansonsten wird Abteilung gegen Abteilungen gearbeitet
5
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Wenn die Kollegen nicht gewesen wären, wäre ich noch schneller weg gewesen
3
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Egal ob im Alltag oder in stressigen Momenten – man merkt, dass man sich aufeinander verlassen kann. Das macht die Zusammenarbeit wirklich schön und gibt ein gutes Gefühl.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENF BFY ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kollegen besprechen sich nicht richtig untereinander
1
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Sollte besser werden
1
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Übel. Kommuniziert wird über tausend Ecken und jeder hat was zu sagen, eine flache Hierarchie gibt's hier nicht.
1
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Null. Es gibt keine Kommunikation
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und man wird aktiv ermutigt, Neues zu lernen. Das schätze ich sehr und freue mich über die Chancen, die sich hier bieten.
5
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Geht besser
2
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Nur die, die bei anderen schleimen kommen weiter und hoch
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ENF BFY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ENF BFY gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENF BFY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENF BFY als eher modern.

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