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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Andere Firma melden kurz Arbeit an und hier passiert genau das Gegenteil
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Wochenende ist immer (meistens) frei.
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Starke Marke
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Mitarbeiter Events, keine Kantine, keine Parkplätze, keine weihnachtsfeier, keine Weihnachtsmänner, Osterhasen oder naschereien für die Angestellten, mangelnde Freundlichkeit von vorgesetzten, Homeoffice dürfen nur Führungskräfte,
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Alles schon erwähnt...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so machen und die Leute mit ziehen, die wirklich Bock darauf haben, was großes aufzubauen.
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Mal was für die Mitarbeiter machen anstatt immer nur Pseudoveranstaltungen.
Vielleicht mal wieder eine Weihnachtsfeier oder ein Sommerfest um die verschiedenen Abteilungen zu vereinen. Nicht soviel Druck auf die Mitarbeiter ausüben
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hört euch eure Mitarbeiter an... und ignoriert nicht alles weg
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ENF BFY ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Egal ob im Alltag oder in stressigen Momenten – man merkt, dass man sich aufeinander verlassen kann. Das macht die Zusammenarbeit wirklich schön und gibt ein gutes Gefühl.
5
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Wenigstens das war super... Ist aber auch das einzigste. Aber nur innerhalb der Abteilungen. Ansonsten wird Abteilung gegen Abteilungen gearbeitet
5
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Wenn die Kollegen nicht gewesen wären, wäre ich noch schneller weg gewesen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENF BFY ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sollte besser werden
1
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Übel. Kommuniziert wird über tausend Ecken und jeder hat was zu sagen, eine flache Hierarchie gibt's hier nicht.
1
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Null. Es gibt keine Kommunikation
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und man wird aktiv ermutigt, Neues zu lernen. Das schätze ich sehr und freue mich über die Chancen, die sich hier bieten.
5
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Geht besser
2
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Nur die, die bei anderen schleimen kommen weiter und hoch
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ENF BFY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ENF BFY gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENF BFY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENF BFY als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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ENF BFY
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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