cooles Produkt mit anspruchsvoller Tätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
den hohen Anspruch an das Produkt und die Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig dramatische Punkte... das Vertrauen in die Mitarbeiter könnte manchmal besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern gegenüber die Erwartungshaltung / Ziele besser beschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Beim Thema Vertrauen in die Mitarbeiter muss teilweise nachgebessert werden, daher 2 Sterne Abzug. Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich kann ich ansonsten als absolut fair und angenehm beschreiben.
Kommunikation
Aufgrund des sehr komplexen Produkts kann es schon mal vorkommen das hier und da nicht immer auf Anhieb die richtigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt gestreut werden. Wer denkt das die Informationen einem zufliegen und man nur darauf warten muss, sollte lieber in einem Konzern arbeiten und sich Montags das Intranet ausdrucken. Es gibt wöchentliche Meetings und auch abteilungsübergreifend sind Kollegen hilfsbereit und erklären gerne auch mehr als einmal bei Bedarf. Viele wirklich schlechte Bewertungen zu dieser Thematik kann ich nicht ganz nachvollziehen. Es gilt: wie man in den Wald rein ruft!
Kollegenzusammenhalt
Man bleibt nach Feierabend auch gerne mal etwas länger noch auf nen Klön-Schnack sitzen mit einem Getränk. Es gibt auch Kollegen die darauf überhaupt keine Lust haben und das ist dann auch kein Problem. Auch bei Zielvereinbarungen steht stets das Team im Vordergrund, sodass der Zusammenhalt auch hier noch gefördert wird.
Work-Life-Balance
Sicher kein Arbeitsplatz für die ganz zeitfressenden Hobbys. Wer hier arbeiten möchte, muss wissen, dass wir Dienstleister für Branchen sind, die auch am Wochenende und Feiertags arbeiten. Das bedeutet nicht das wir das auch zwingend immer tun aber 9to5 ist das hier nicht. Für mich macht es das aber auch aus!
Vorgesetztenverhalten
Es könnte nicht schaden in manchen Abteilungen den Vorgesetzten noch beizubringen gewissen Druck zu Filtern bevor man ihn weiter gibt aber selbst wenn es mal rau wird, geht es nur um die Sache in dem Moment. Die nächste Situation wird neu und neutral bewertet.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante Aufgabe. In den Vorstellungsgesprächen war oft von der sinnstiftenden Tätigkeit die Rede und so fühlt es sich nach über einem Jahr auch immer noch an. Wer Interesse zeigt und sich einbringen möchte bekommt auch stets die Möglichkeit dazu. -Auch über die eigene Abteilung hinaus. Man bekommt überall Einblicke und es wird nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischt, immer mehr jüngere Kollegen kommen nach. Ältere Kollege werden eher um ihren Erfahrungsschatz positiv beneidet. Ich habe das Gefühl es geht hier nicht grundsätzlich um jung oder alt in dieser Firma.
Arbeitsbedingungen
Selten mal mit so guten Tools und solcher Hardware gearbeitet. Klar gibt es immer mal was zu Meckern aber das ist dann auf sehr hohem Niveau weil man zu schnell vergisst wie es auch woanders sein kann. Sehr schönes Büro mit toller Aussicht und Ausstattung. Wenn man schon viel Zeit auf der Arbeit verbringt dann bitte so. Ein Stern Abzug, da ich finde das man in der heutigen Zeit, Homeoffice schon etwas offener gegenüber stehen sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und das Hygienekonzept funktioniert auch konsequent zu Corona-Zeiten ohne Homeoffice sehr gut. Eigene Produkt-Entwicklungen werden definitiv ohne geplante Obsoleszenzen vermarktet - im Gegenteil, Produkte können im Nachgang sogar aufgerüstet werden. Der Nachhaltigkeitsgedanke ist überall präsent.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist nicht überragend aber absolut in Ordnung. Die hier oft beschriebenen, verspäteten Bezahlungen sind die Ausnahme. Dies kam vielleicht 2x vor und wurde organisatorisch entschuldigt. Dabei ging es um 1-2 Tage Verspätung - also nicht der Rede wert. ich kam auch schon mal zu spät zur Arbeit.
Image
Leider scheint das Image etwas angekratzt. Aus meiner Sicht zu unrecht. Klar -dies ist keine Firma für absolute Anfänger oder Leute die in der bürokratischen Masse eines Konzerns mit schwimmen möchten. Für jeden ist das hier nichts und es gibt sicherlich auch Kollegen die unzufrieden gegangen sind und nun Stimmung machen.
Karriere/Weiterbildung
Man darf sicher keinen mehrseitigen Seminarkatalog erwarten in dem man sich pro Jahr ein paar raus suchen darf. In dieser Phase des Unternehmens, also ein paar wenige Jahre nach Vermarktungsstart, sicher auch etwas früh für sowas. Dafür hat man extrem erfahrene Kollegen und ein professionelles Team um sich rum, von dem man sehr viel lernen kann. Das ist mehr Wert als jedes noch so theoretische Seminar. Trotzdem ein Stern Abzug da in einigen Positionen bessere Perspektiven geschaffen werden sollten. Aufstieg & Weiterentwicklung ist in der Theorie nämlich möglich, manchmal aber dann nicht bis zum Ende verabschiedet oder nur im Konjunktiv vorhanden.