63 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great Product - Best Founder and Best Team leads
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Enfore AG Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Career oriented
- Open for new suggestions and technologies
- Open to implement new technologies and the workers have the free room to do some innovation.
- Best Collegues
- Startup culture
- Motivated and friendly People
Arbeitsatmosphäre
My team was very friendly and every body helped each other and we felt like a family.
Karriere/Weiterbildung
I got the opportunity to do the research and complete my Thesis in the company.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Projekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Enfore AG Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas Druck
Kollegenzusammenhalt
Im Team super
Vorgesetztenverhalten
Man muss eine Meinung vertreten können und sie mehrmals äußern das sich was ändert
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet - iPhone, MacBook
Kommunikation
Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man machen, muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Enfore AG Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte viel Platz zum lernen, da ich mit Herausforderungen zu kämpfen hatte, die selbst ich noch nicht gesehen habe. Außerdem hatte ich Gelegenheit zu sehen, dass ich in einem solchen Arbeitsumfeld nicht arbeiten möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang. Zu lang um sie hier zu beschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Enfore,
An meinem letzten Tag habe ich euch meine Wünsche erzählt. Ihr müsst wirklich damit anfangen, die Mitarbeiter besser zu behandeln. In diesem Umfeld mag kaum einer Arbeiten. Ihr müsst etwas ändern, damit die Mitarbeiter gerne für euch arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Generellen ist sehr angespannt. Jede Abteilung fühlt sich am Wichtigsten und alles soll nach Möglichkeit in 2 Minuten erledigt sein. Nur die Ruhe meiner engeren Kollegen hat zu 3 Sternen geführt.
Image
Mehr schein als sein.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Wochenendarbeit/Überstunden werden erfordert und erwünscht. Wohlgemerkt ohne Ausgleich oder Auszahlung. Es gibt faktisch keine Art der Zeiterfassung, wodurch ein nachvollziehen der Zeiten erschwert wird. Man nennt dies bei diesem Arbeitgeber "Vertrauensarbeitszeiten".
In meinem konkreten Fall bedeutete dies: Am Wochenende wurde etwas gearbeitet, was sofort fertig werden musste, da es ansonsten den Betrieb eingeschränkt hätte. Auf die Nachfrage nach dem Wochenende, ob ich darauf den Freitag frei bekommen dürfte antwortete man mir "Wir brauchen jemanden der hier ist". Dem Fakt zu schulden, dass ich der Einzige war, der eine IT Ausbildung genossen hat stand fest, dass mir dieser Tag verwehrt bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Anzahl der geleisteten Stunden unterirdisch. Man hätte mir bei Übernahme "etwas mehr" gegeben, aber bei der Leistung der Arbeit bliebe selbst das neue Gehalt unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joa Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Meine 2 Kollegen und ich waren ein Klasse Team. Ich weiß jedoch, dass dies nicht mal Ansatzweise in allen Abteilungen der Fall ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Diejenigen, die 30 Jahre mit dem Gründer arbeiten haben nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Ich wurde blockiert wo es nur ging. Man hat mir nicht zugehört am Ende wurde ich vor die Tür gesetzt, weil ich meinen Job gemacht habe.
Arbeitsbedingungen
Ehm in Coronazeiten wird man genötigt ins Office zu fahren. Homeofficeregel wurde durch das Unternehmen zensiert. Man wird ständig angeschnautzt und ist Bekannterweise der AvD. Die Begründung „IT Support müsste verfügbar sein“ wurde hierzu gegeben. Dadurch das ich eh meist der Lakei für alles war machte das wenig unterschied. Gerade mit Schwerbehinderten geht man so einfach nicht um. Da man der Meinung war die ursprüngliche Version zu zensieren: Es werden erhebliche Schwerbehindertenrechte verletzt. Angefangen von der Unterlassung eines Inklusionsbeauftragten bis hin zur Genehmigung des rechtlich zustehenden Urlaubsanspruchs.
Kommunikation
Im Team vorhanden. Außerhalb des Teams ? So gut wie nicht vorhanden. Jede/r macht so seinen/ihren eigenen Kram - schade.
Mitarbeiter haben kaum Verständnis dafür, dass nur ein ITler in der Firma ist. Dies wirkt sich auf die Arbeitsbelastung aus. Kollegen manipulierten bewusst Geräte, um neue Hardware zu erhalten.
Gleichberechtigung
Es sind weibliche Angestellte vorhanden. Die deutliche Mehrheit besteht jedoch aus Männern.
Nicht so sonderlich tolle Behandlung von Mitarbeitern, da viele Ihre Probleme nach 2 Minuten gelöst wissen wollen.
Interessante Aufgaben
Fair. Da muss ich 3 Sterne geben. Ich war Frei in meinen Aufgaben und das hat spaß gemacht.
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enfore hat mir Einiges gegeben, jetzt ziehe ich weiter und sage ciao
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei enfore AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision und dass die meisten zusammenarbeiten und an einem Strang ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Veränderungen kommunizieren.
Mehr und regelmäßiger einen Gesamtüberblick geben.
Die Altlasten schneller wegarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier zwei recht erfolgreiche Jahre gehabt und viel Vertrauen von meinem Lead bekommen.
Image
Wie in jeder Firma gibt es Leute, die nicht mehr so motiviert sind. Bei vielen merkt man aber an, dass sie Lust haben.
Work-Life-Balance
Meistens sehr gut, manchmal ausbaufähig = gut. Aber Luft nach oben, da gefühlt alle viel zu tun haben.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mitbekommen, dass einige befördert wurden und mehr Verantwortung übernehmen oder andere Aufgaben haben. Als Verbesserungsvorschlag: bitte transparent kommunizieren, dass es Veränderungen gibt oder gab.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Das hat mir gefallen, keine No-Gos und keine versteckten oder hinterhältigen Alleingänge von Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alt wie jung vorhanden und zusammen erfolgreich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Lead und ich haben viele Themen erörtert, dabei wurde mir oft die Sichtweise der Firma geschildert, wodurch ich mich abgeholt gefühlt habe.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung und modernes Büro. Zu fünf Sternen fehlt vielleicht das gewisse etwas, ein paar mehr Pflanzen oder so.
Kommunikation
Die meisten Infos habe ich von meinem Lead, den Teammeetings oder aus dem company update erhalten.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkung
Interessante Aufgaben
Das ist der Grund, weshalb ich zu enfore gewechselt war. Das meiste was mir versprochen wurde ist eingetreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Große Enttäuschung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enfore AG Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man freut sich auf den nächsten Job, denn schlechter kann der nicht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, teils unehrliche Aussagen und Schuldzuweisungen.
Verbesserungsvorschläge
Besser und ehrlicher Kommunizieren. Weniger Schuldzuweisungen.
Arbeitsatmosphäre
So ein verspanntes Umfeld habe ich noch nicht erlebt.
Image
Ich hätte mich vorher besser umhören sollen, denn es gibt viele ehemalige Mitarbeiter, aber auch einige (Noch-)Mitarbeiter wie ich, die sehr enttäuscht sind.
Work-Life-Balance
Bei mir selbst geht es, ich habe es aber auch immer wieder verteidigen müssen. Ansonsten wird oft erwartet auch mal spontan Abende oder Wochenende zu opfern.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiterfluktuation ist so hoch, dass man mittlerweile einige Leute in anderen Unternehmen kennt, womit die zukünftige Jobsuche erleichtert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair-Trade Kaffee für's grüne Gewissen, mehr aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen richtig gut, andere schieben die Schuld auch gerne anderen in die Schuhe.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team leider gar nicht gut. Siehe auch den Punkt zur Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Büro und Ausstattung ist OK. Standard.
Kommunikation
Einer der größten Schwachpunkte. Einige wenige wissen viel, andere nichts. Fehler aufgrund dieses Nichtwissens werden einem dann aber doch angekreidet.
Interessante Aufgaben
Klang im Bewerbungsgespräch viel spannender und interessanter als es dann am Ende war.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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enfore is developing well, but still has old teething problems
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enfore AG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
more team events so that the colleagues of different teams have more contact besides the work.
Work-Life-Balance
Because we are a start-up we have a lot to do but we have the chance to structure our day like we need it and can combine our family/private life and our work life and don't burn out.
Karriere/Weiterbildung
here is a lot of potential to grow and to develop your skills
Kollegenzusammenhalt
Very nice, polite and supportive team.
Umgang mit älteren Kollegen
there is no difference between younger and older colleagues. Everyone has the chance to contribute.
Vorgesetztenverhalten
Direct access to the founder and the leadership team. There is a lot of freedom to act on one's own responsibility, but one is never left in the lurch.
Gleichberechtigung
It is a diverse and international team and every opinion counts.
Interessante Aufgaben
It is a challenging environment with new and interesting task every day. You don't feel bored here.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein spezieller Arbeitgeber, der mich fördert und fordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei enfore AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Während der Pandemie haben wir oft Remote-work gehabt, was anfänglich ganz schön war, aber dann irgendwann genervt hat. Ich komme gerne ins Büro, weil mir das Arbeiten mit den Kollegen dann doch zu viel paß macht.
Work-Life-Balance
Ich glaube, dass wir hierbei ganz okay aufgestellt sind: Urlaube oder mal längere Wochenenden kann mir ohne Probleme nehmen. Wir haben eine Kernarbeitszeit, davor und danach sind wir flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich in meinem Team ganz wohl, da wir modern arbeiten und noch was dazulernen kann. Einige Kollegen sind zwar stark mit sich beschäftigt, um ihre Aufgaben zu erledigen, aber die meisten helfen bei Fragen wirklich weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit meinem Lead klappt ziemlich gut. Wenn ein Problem da ist, besprechen wir die Themen und beheben es. Ganz normal
Kommunikation
Meine Führungskraft spricht mit uns als Team täglich, in der Kaffeeküche kann man sich alles weitere an Infos holen. Ich fühle mich ganz gut abgeholt, aber es könnte noch ein bisschen besser sein.
Interessante Aufgaben
Da wir modern arbeiten und auch Einfluss auf die Tools haben, die wir täglich verwenden, bin ich damit zufrieden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Was soll man da noch sagen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Enfore AG Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance und Gehalt war ganz okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Es werden einem beim Bewerbungsgespräch Sachen versprochen, welche im Endeffekt nicht nur ansatzweise gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles. Mehr auf die Mitarbeiter hören, das Feedback der Kunden ernst nehmen, nicht ständig die falschen Prioritäten setzen, sich an Abmachungen halten, keine schlechten Bewertungen löschen
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team aushaltbar, es herrscht aber generell sehr schlechte Laune überall die man oft abbekommt
Image
Außen hui-innen pfui
Work-Life-Balance
Der einzige Vorteil
Karriere/Weiterbildung
Wird eher verhindert als gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
War auch relativ gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlose Firma
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Am Ende des Tages wirft aber jeder den anderen unter den Bus, wenn es kritisch wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wohl die einzigen die in diesem Unternehmen respektiert werden, da diese alle langjährige Arbeitskollegen des Geschäftsführers sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Stark abhängig vom Team
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, aber sehr Männer dominiertes Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Wenn man jeden Tag das gleiche machen will, dann ja
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Keine Kommunikation, wenig Struktur,
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enfore AG Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er weiß nicht wie man leute einweist
Arbeitsatmosphäre
ist ok
Image
Blendenhaft
Work-Life-Balance
Hab gehört man muss manchmal länger bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist der grund warum man dort arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren nett außer der vorgesetze
Vorgesetztenverhalten
Der weiß selber nicht was er will
Kommunikation
richtig schlecht, der Vorgesetzte konnte richtig schlecht erklären
Gleichberechtigung
Wird halt gefordert
Interessante Aufgaben
Naja..
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Another edit, because enfore requested to take it down.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei enfore AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It sets a really low bar for future jobs. Everything will feel great after this!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Where should I start?
Verbesserungsvorschläge
Start with treating employees as human beings.
Don't try to take down all the negative reviews. Read them, take them seriously and try to learn from them!
Arbeitsatmosphäre
I was really stressed out, not just by the workload, but by the way people are treated.
Image
By now everybody knows what this place really is.
Work-Life-Balance
Nope.
Karriere/Weiterbildung
No time for such things.
Gehalt/Sozialleistungen
If I divide my salary by all the hours I have actually worked there, it is quite a depressing number. Definitely not worth the stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
People here mention "paperless office". That's about it.
Kollegenzusammenhalt
Generally OK, but sometimes people can't withstand the pressure and try to shift the blame to others.
Umgang mit älteren Kollegen
My impression was that a lotof people who are there for a long time are completely submissive. They are treated in a way that is not acceptable in my opinion. It's really hard to watch.
Vorgesetztenverhalten
Some directs are decent people. But they also pass on the heat they get from the top.
Arbeitsbedingungen
Decent MacBook Pros. Modern, but boring office.
Kommunikation
Within the projects it was ok. But regarding the bigger picture, it is completely intransparent. I never had a clue how the company is actually doing.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 164 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird enfore durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden enfore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 164 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 164 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich enfore als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.