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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Erfahrung war es wert, mehr leider nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolliert wann man arbeitet.
Ständige Anrufe und Nachrichten.
Abmachungen werden nicht eingehalten da es nichts schriftliches gibt.
Provisionen werden versprochen und nicht ausgezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Mitarbeiter sucht die selbständig sind, sollte man diese auch selbständig arbeiten lassen und wenn es nicht zufrieden ist sollte man sich das Konzept nochmal durch den Kopf gehen lassen. Denn wenn man Anforderungen stellt muss man die Leute einstellen.
Kommunikation.
Mündliche Abmachungen einhalten und schriftlich festhalten oder einfach sein lassen.
Work-Life-Balance
Als selbständiger arbeitet man eigentlich selbständig, in diesem Unternehmen wird man aber ständig kontrolliert. Ständige Kontrolle anrufe und Nachrichten. Auch mehrmals am Tag. Man muss sich immer rechtfertigen wenn man mal einen Tag nicht raus fährt oder wenn man krank wird, warum man jetzt krank sei …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit dicken Autos gelockt, die Betonung liegt auf gelockt. Alles mehr Schein als sein. Uhren, Autos, Urlaube … natürlich für die Geschäftsführer , die freien Handelsvertreter sollen bei Wind und Wetter für kleines Geld Verträge schreiben.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen an Aufstiegsmöglichkeiten, als es zu viele umgesetzt haben wollten wurde das Konzept von heute auf morgen abgebrochen und niemand hat mehr was bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer kleine Gruppen Bildungen aber soweit versteht und akzeptiert sich jeder.
Vorgesetztenverhalten
Viel heiße Luft.
Kommunikation
Man wird in der Luft hängen gelassen ob es in der Zukunft überhaupt Projekte gibt. Abmachungen und Vereinbarungen werden nur mündlich ausgesprochen aber leider selten bis Nie gehalten, je nachdem wie man mit den GF ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Provisionen, gibt es tausend Argumente für warum es weniger ist als bei anderen Vertrieben. Leider werden diese aber auch nicht umgesetzt und die Kollegen müssen um die Aufträge kämpfen.
Gleichberechtigung
Wenn man den Geschäftsführern die Füße küsst kann man alles erreichen was man möchte, fällt man aber einmal aus oder ist nicht erreichbar und abrufbar 24/7 war’s das. Dann werden Abmachungen vergessen und man bekommt nichts mehr von dem Kuchen.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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