Der Wille ist da! Aber die Umsetzung fehlt. Moderne Technik, alte Methoden!
Verbesserungsvorschläge
Sich an das Halten was dem Bewerber in den Vorstellungsgespräch sagt. Ehrlichkeit ist auch hier nicht falsch.
Arbeitsatmosphäre
Eine modernes Gebäude das an allen Ecken und Enden zu klein ist. Durch warmes Mittagessen, Obst und freien Getränken, ist es angenehm. Leider ist die Planung und Kommunikation meist sehr spontan und sparsam.
Work-Life-Balance
Das es keine vernünftige Struktur in der Planung gibt, muss eigentlich ständig mit Gepäck zur Arbeit fahren. Da außen Einsätze recht kurzfristig bekannt gegeben werden.
Man sollte "private Termine" möglich auf die Wochenenden legen.
Karriere/Weiterbildung
Von den bei der Einstellung versprochene Einarbeitungszeit merkt man recht wenig.
Schulungen gibt es, aber die helfen einem wenig. Fachbereiche werden nicht auf ihre tatsächlichen Aufgaben vorbereitet. Hier wird man ins kalte Wasser geschmissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Bequemlichkeit werden meistens Standards bestellt, obwohl nur ein Teil des Artikels benötigt wird. Der Rest wird weggeschmissen!
Kollegenzusammenhalt
Unmögliches Verhalten älterer Kollegen.
Viel Einzelkämpfer denken, wenig Teamarbeit. Als neuer Kollege hat man es sehr schwer bei den üblichen Gruppen gehört zu finden.
Kommunikation
Meist nur auf Zuruf. Es gibt keine genauen Absprachen. Als neuer Kollege bekommt man oft dumme Antworten.
Interessante Aufgaben
Viele moderne Technik, nur leider ist die Umsetzung meist nicht mehr zeitgemäß.