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ENGEL 
Automatisierungstechnik 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Hagen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENGEL Automatisierungstechnik Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENGEL Automatisierungstechnik Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENGEL Automatisierungstechnik Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Schwächen

Ohne Sorgfalt arbeiten oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele sind einfach aggressiv, gereizt und unzufrieden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flurfunk oder Kaffeeautomat... Das war's

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gepackte Koffer sind hier Pflicht. Sehr unzuverlässig und nix planbar

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr altmodischer Geschäftsführer mit vielen Aussagen die er nicht tätigen sollte. Home Office mag er nicht.
Fast jeder Abteilungsleiter ist enorm überfordert und das merkt man

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat fast immer schlechte Laune. Viele haben einfach aufgegeben. Das merkt man dass viele auch ihre Arbeit nicht macht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird durchweg schlecht kommuniziert. Bei Projekten sind regelmäßig immer wieder die selben Fehler und Informationen erst nach Zuruf. Kommt ein Kollege am Montag auf die Baustelle? Freitag Nachmittag weiß das keiner. Die Kunden sind deshalb oft unzufrieden

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