Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei engelbart die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet nur statt wenn es etwas negatives gibt. Im Vorfeld wird aber das meiste über den „Flurfunk“ berichtet weil es einfach zu viele gibt die sich über „Ich weiß da was“ profilieren müssen.
Grundsätzlich vorhanden aber wehe es wird ernst, dann Knicken die meisten ein.
Ist hier ein Fremdwort, Urlaubsabzug bei Krankheit und keiner traut sich dagegen vorzugehen, hier wird auf den einzelnen gespuckt und absolutes Unverständnis für alles mögliche schlägt einem hier ständig entgegen (Ich habe echt einiges mitbekommen was Buchreif wäre, glaubt einem aber keiner).
Führungsqualitäten gibt es hier nicht, jeder Bäcker kann das besser und die meisten wissen das auch ist aber nicht von Bedeutung und möglicher Handlungsbedarf wird wegignoriert.
Der Job bringt entsprechende Abwechslung mit und wenn man in Ungnade gefallen ist gibt es auch gerne mehr (Versetzung etc.)
Grundsätzlich kann es zwischen denn Kollegen gut sein aber von oben kommen nur Vorwürfe und nie Lob.