Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Entlohnung
Umgang mit Mitarbeitern
Weiterbildungsmöglichkeiten
Leere Versprechen
Keinerlei Wertschätzung der Arbeit
Etliche Überstunden
Beratungsresistenz - Kritik interessiert hier niemanden
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte im 21. Jahrhundert ankommen!
Weg von den zu langen Arbeitszeiten und der katastrophalen Bezahlung.
Einführung von qualifizierteren Weiterbildungsangeboten.
Vor allem sollte mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht besonders gut. Man versteh sich zwar zwischenmenschlich mit vielen Kollegen, jedoch existiert aufgrund der Verkaufprämie Neid untereinander. Außerdem wird fast täglich in der Kantine über Kollegen und Führungskräfte gelästert.
Kommunikation
Mittelmäßig. Die Abteilungsleitung spricht sich nicht wirklich mit der Teamleitung ab, dadurch bekommt man häufig unterschiedliche Arbeitsaufträge.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Entweder gibt es Kollegen, die dir ein Messer in den Rücken rammen würden oder äußerst freundliche und zuvorkommende Kollegen.
Work-Life-Balance
Etliche Überstunden.
An freien Tagen wird jedes Mal von einem erwartet, dass man einspringt. Im Gegenzug bekommt man aber für Familienfeiern nicht frei.
Es existiert ein 10-Stunden-Schichtmodell
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte fühlen sich persönlich angegriffen, wenn man mal "Nein" sagt und nicht einspringt.
Bei Problemen kann man sich häufig nicht an die Führungskräfte wenden, da Probleme kleingeredet werden und sich im Endeffekt nichts ändert.
Interessante Aufgaben
Kann man durch Gespräche mit den Führungskräften erhalten. Jedoch wird sich nicht an alles gehalten, was einem versprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich Bescheiden. Jeden Sommer geht man bei der Hitze fast ein, da die Klimaanlage nicht funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung? Gibt es hier nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophal trifft es vermutlich am besten!
Image
Am Image gibt es nichts auszusetzen. Das ist wirklich in der Rhein-Neckar-Region super. Hinter den Kulissen sieht es dafür nicht ganz so rosig aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Module, die für Führungsaufgaben absolviert werden müssen. Jedoch nach außen hin nicht qualifiziert werden.
Es gibt keine Coaching oder Ähnliches.