Chancen in der Förderung der Kommunikation, Work-Life-Balance (Homeoffice)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Engelhorn GmbH & Co. KGaA in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, Marktorientierung, stete Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung läuft auf kosten der zusätzlichen Arbeitszeit, zu lange Arbeitszeiten, Home-Office wird nicht angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Angliederung der stv. ALs in Gesprächen und Weiterentwicklung um die Mitarbeiterebene zu stärken und mehr zu motivieren.
Schnell sein ist gut, die Strukturen müssen hierfür stimmen.
Anerkennung bei unserer wichtigsten Kompetenz, stärker zeigen und fördern durch Weiterbildung. Das ganze muss nachgehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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