Außen hui, innen pfui
Verbesserungsvorschläge
* Verbesserung der Unternehmenskommunikation
* Schulung der Führungskräfte
* Gehalt entsprechend der Leistung anpassen
Kommunikation
Besonders während der Corona-Pandemie empfand ich die interne Kommunikation als katastrophal. Man musste um Informationen kämpfen und auch der Datenschutz von Mitarbeitern wurde nicht respektiert (persönliche Daten wurden ohne Einverständnis an alle Mitarbeiter der Abteilung weitergegeben).
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die schon seit Jahren in der Abteilung arbeiten, lassen es dich spüren. Respekt und Akzeptanz wird meiner Meinung nach untereinander nicht gewahrt. Informationen werden bewusst vorenthalten, um es anderen schwer zu machen. In meiner Abteilung war dies den Führungskräften bekannt, doch nichts wurde dagegen unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren zwar freundlich, aber immer im Stress. Zeit, um Fragen zu beantworten war so gut wie nie. "Höhere Tiere" des Unternehmens kommandieren sehr gerne andere Kollegen herum, um lassen einen die Hierarchie im Unternehmen gerne spüren.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Aufgaben. Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden und werden auch nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten und kurze Pausen zwischendrin sind kaum möglich. Zwar gibt es eine elektronische Zeiterfassung, doch diese Zeiten werden automatisch gekürzt, wenn z.B. ein Kunde länger als bis zum regulären Feierabend betreut wird. Das Unternehmen gibt nach nach außen sehr kundenfreundlich, doch die Mitarbeiter werden dabei nicht honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
* Sehr viel Müll und keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
* Mindestlohn und Mitarbeiterrabatte, was nicht in Relation zur erwarteten Arbeitsleistung steht
Image
* Gutes Image in der Region