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Engelmann 
Sensor 
GmbH
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Engelmann ist das beste "Nichts ist unmöglich" Team!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wiesloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufbruchstimmung, viele sehr gute Chancen für die Firma.
Großer Parkplatz in der Nähe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die vielen Chancen spielt manchmal die Kompassnadel verrückt.

Verbesserungsvorschläge

Sich immer wieder die Frage stellen, was bedeutet ein Mitarbeiter orientierter Arbeitgeber zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Könnte mehr Selbstbewusstsein ertragen!

Image

Die Meisten kennen nicht den Laden.

Gehalt/Benefits

Insgesamt ein gutes Paket. Im regionalem Vergleich jedoch mit Potenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für den fünften Stern müsste noch:
- eine PV-Anlage auf das große Flachdach
- Ladepunkte E-Autos
- Plug-in-Hybridantriebe oder Elektroantriebe in Geschäftsautos

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team

Arbeitsbedingungen

+ enger und direkter Austausch mit Kollegen, ohne gleich einen Meeting zu planen
- Aktuell viele Köpfe / m², aber auf dem Weg der Besserung durch neue Büros

Kommunikation

Sehr offener Austausch zwischen Unternehmensführung und Betriebsrat. Jederzeit kann jeder seinen Vorgesetzten zum Gespräch bekommen.

Gleichberechtigung

+ Firmenweit sind Männer in Unterzahl. Arbeitsstelle für viele Frauen und Muttern nahe Wohnort.
- Keine Aussage der Firmenführung zum Gehaltsniveau von Frauen in Vergleich zu Männern.

Interessante Aufgaben

Eine gesunde Mischung von Technologie follower und neuer Technologie!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die sehr detaillierte und gute Bewertung! Insbesondere über die positiven Rückmeldungen zur vertrauensvollen und offenen Gesprächskultur bei Engelmann sowie den interessanten Aufgabenbereichen in unserem Unternehmen haben wir uns sehr gefreut. Wir sind zuletzt stark gewachsen und das hat sich vorübergehend auch auf die Kapazitäten in den Büros ausgewirkt. Doch seit dem kürzlich abgeschlossenen Umbau haben wir ausreichend Fläche für unsere Mitarbeiter geschaffen.
Im Bereich Umwelt-/ und Sozialbewusstsein sehen Sie uns auf einem guten Weg – und wir uns auch. Das bedeutet auch, Verbesserungsvorschläge anzunehmen und offen zu diskutieren, um unserer Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft gerecht zu werden.
Herzliche Grüße

Sebastian Betz
HR-Director

Sehr freundliche Kollegen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wiesloch gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mittarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
deine Bewertung entspricht leider nicht unseren Ansprüchen, das ist sehr schade.
Ein wertschätzender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Deshalb nehmen wir insbesondere unerfreuliches Feedback sehr ernst und versuchen, daraus zu lernen. Gerne bieten wir Ihnen an, noch einmal in einem persönlichen Gespräch oder auch Telefonat unsere gemeinsame Zeit zu reflektieren.

Viele Grüße

Sebastian Betz
HR-Director

Große Teile der Kollegen sind ständig am jammern...aber grundlos

3,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiesloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich entspannter Job und gute Firma, wenn die "alten Hasen" es zu schätzen wüssten.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mal die Faulenzer und Betriebsbremsen rausgeschmissen werden

Arbeitsatmosphäre

Das ständige Jammern der anderen geht einem sehr auf den Sack. Haben alle nie was anderes gesehen und wiessen gar nicht, wie gut es ihnen hier geht.

Kollegenzusammenhalt

komische Stimmung in der Produktion. Mitglieder vom Betriebsrat wirken wie ein Bremsklotz und verbreiten ständig schlechte Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Korrekte Vorgesetzte, sehr fair und freundlich, selbst zu den faulen und dummen.

Kommunikation

Es gibt jeden Tag eine kurze Besprechung in der alles wichtige bekanntgeben wird und maqn auch fragen stellen kann oder ideen einwerfen kann.

Gehalt/Benefits

Wurde über Zeitarbeit eingestellt, aber wenn ich sehe was verlangt wird, sind die gehälter nicht so schlecht.

Gleichberechtigung

hier wird sehr nach Leistung beurteilt, was an sich nicht verkehrt ist.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr monoton.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und das Feedback. Es freut uns, dass Sie Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Gleichberechtigung während Ihrer Zeit bei uns als positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir Ihre Einschätzung der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts – hier haben wir andere Ansprüche an uns selbst. Diese Aspekte können natürlich zwischen verschiedenen Teams variieren, aber wir möchten grundsätzlich eine positive Arbeitsumgebung schaffen. Deshalb nehmen wir Ihr Feedback auf und werden die Thematik auch noch einmal bei den Führungskräften unseres Unternehmens adressieren.

Viele Grüße
Sebastian Betz
HR-Director

Ist ganz gut hier

4,1
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiesloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Korrekte Vorgesetzte, gute kollegen

Verbesserungsvorschläge

Bessere planung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und die gute Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt sowie das Verhalten von Vorgesetzten geschätzt haben. Mit der Bewertung „Ist ganz gut hier“ möchten wir uns dennoch nicht zufriedengeben. Um uns stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln, freuen wir uns jederzeit über konstruktives Feedback. Gerne würden wir mit Ihnen in Austausch treten, auf welche Bereiche Sie sich mit dem Vorschlag der besseren Planung genau beziehen.

Viele Grüße

Sebastian Betz
HR-Director

Frischer Wind in der gesamten Firma spürbar!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Arbeitsklima und die Möglichkeit hier wirklich etwas mitgestalten zu können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die internen "Grabenkämpfe" durch die "früher war alles besser"-Fraktion

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation nach innnen und außen
- Platzprobleme lösen

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, freundliches Miteinander, warme Atmosphäre

Image

Die Firma ist noch im Umbruch von dem "kleinen Familienbetrieb" das es früher war, zu einem "echten" Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Da prallen intern eben oft "Welten" aufeinander.

Work-Life-Balance

Wenn man wirklich etwas Bewegen will, ist es schwer dass im Rahmen "9-to-5" erledigt zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, man bekommt Hilfe wenn man sie benötigt ohne das sofort eine Gegenleistung gefordert wird.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel fair und offen.

Arbeitsbedingungen

Durch schnelles Wachstum stößt die Firma langsam an ihre Grenzen was den Platz angeht.

Kommunikation

Noch Luft nach oben, aber auch hier zeigt sich das neue Management

Gehalt/Benefits

Keine SAP oder IG-Metall Gehälter, aber fair und mit Entwicklungspotential, mehr Nebenleistungen dürften es aber sein.

Interessante Aufgaben

Die neue Führung kommt mit vielen neuen Impulsen und Ideen, das macht die Arbeit interessanter.


Karriere/Weiterbildung

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Nur die Stückzahlen zählen, schlechte Bezahlung und Druck ohne Ende.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiesloch gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Schichtzuschläge?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollgen top aber das Management ist oft ein Flop!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesloch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schwankt sehr stark zwishen "hervorgangt!" und "schlimmer geht immer!" was das arbeiten oft erschwert!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten halten sich im Ramen (2-Schichten). Öfters wird aber auch mal Samstags gearbeite, das aber auf freiwilliger Basis!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja das ist vielleicht im Ansatz vorhanden aber wird oft durch alte Technik wieder zu nichte gemacht!

Kollegenzusammenhalt

Das Teamwork untereinander ist meisten sehr gut! Neue Mitarbeiten bekommen meistens sofort das DU angeboten!

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit kein Problem!

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein!

Arbeitsbedingungen

Viele Abteilungen haben keine Klimaanlage was das Arbeiten im Sommer fast unerträglich macht! Im Winter muss viel geheizt werden da es an vielen Stellen im Gebäude zieht! Außerdem herscht überall massiver Platzmangel! Es wird oft an den falschen Stellen gesparrt! Oft wird nur repariert statt neu zu kaufen obwohl diese oft günstiger käme!

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist meisten gut! Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist öfers schlecht oder erst garnicht vorhanden das man oft das Gefühl hat das Rechthand nicht weiß was die Link tut! Oft wird weiß man auch nicht wenn ein Mitarbeiter im Urlaub oder Krank ist wer die Vertrung in dieser Zeit macht! Oft wissen auch viele Abteilung nicht einmal das der Mitarbeiter nicht da ist! Das Management läst sich meistens nur dann blicken wenn etwas nicht so läuft wie es soll, aber sonst glänzt es mit Abwesenheit!

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unteschied zwischen Frau und Mann gemacht!

Interessante Aufgaben

Viele wird vorgschrieben, so richtig entfallen kann man sicht nicht!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Fehlende Strukturen und fehlendes Leadership erschweren die Arbeit. Für junge Entwicklungshungrige nicht zu empfehlen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Wiesloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich hat das Unternehmen eine gute Mitarbeiterstruktur. Die Bewertung zuvor bezieht sich vor allem auf die Abteilung in der ich beschäftigt war, da gibt es leidern nicht viel gutes zu berichten. Es gibt aber auch Abteilungen in denen es sicherlich angenehmer ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht gut finde ich die Problematik mit den Führungskräften, hier wird leider einiges kaputt gemacht und die Fluktuation in meiner Abteilung spiegelt dies auch wieder. Vorgesetze haben offensichtlich ein Problem mit konstruktivem Feedback und komunieziert dies durch "Hiwi-Jobs" weil man sein handeln infrage gestellt hat. Es wird nur die "eine" Meinung geduldet und stellt man diese eben infrage so wird man fallen gelassen wie eine heiße Kartoffel. Wieso ich dies sage ist sicher klar, habe es am eigenen Laib erlebt.
Ein Paar Keyfacts:
-Ignorranz
-Fehlende Selbstreflexion
-Fehlende Kritikfähigkeit
-Know-How Probleme
-Kommunikationsschwäche
-Strategisches Handeln gibt es nicht
-Aktionismus hat Priorität

Verbesserungsvorschläge

Hinterfragen und Reflektieren und daraus die richtigen Schlüsse ziehen ansonsten ...

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, eher Missgunst.
Vertrauen und Kollegialität in der Abteilung nur unter den Kollegen. Vorgesetzte tragen nicht förderlich zum Betriebklima bei.

Image

Fehlendes Leadership erschwert die Arbeit und mindert vor allem die Lust sich gewinnbringend einzubringen. Ist schwer in Worte zu fassen ohne die geforderten Regeln zu verletzten.

Work-Life-Balance

HIer ist alles in allem nichts negatives zu berichtren.

Karriere/Weiterbildung

Zum Schutz gewisser Personen in Personalverantwortung wird auf die Förderung junger Potentialkandidaten verzichtet.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es grundsätzlich nichts zu bemängeln. Verhandeln lohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es darf nichts kosten, das sollte Information genug sein.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Produktionsmitarbeiter ist als sehr gut einzuschätzen, sieht man das große Ganze ist dies leider ganz und garnicht der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund fehlender Führungskompetenzen kann ich das Vorgesetztenverhalten lediglich als Mangelhaft einstufen.

Kommunikation

Umsatz-Kennzahlen werden regelmäßig kommuniziert. Da dies jedoch überhaupt kein Idikator für den Unternehmenserfolg ist und grundsätzlich ein Kommunikationsproblem unter den Abteilungen herscht ist auch dies nicht sonderlich förderlich für den Unternehmenserfolg.

Gleichberechtigung

Dafür war ich nicht lange genug im Unternhemen um dies zu bewerten.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich wäre die Aufgabe sehr Interessant, waär nicht das geschilderte Problem mit den Vorgesetzten. Ich hatte das Gefühl als würden gewisse Sachverhalte bewusst zurückgehalten wurden damit man nicht zu nahe an die Kompetenzen der höher Rangigen heran reicht.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Management sehr arrogant und schlecht, Kollegenzusammenhalt gut

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt innerhalb einer Abteilung,
Lage im Naturschutzgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr arrogantes Management, der keine Entscheidungen trifft und die Mitarbeiter sehr schlecht behandelt,
keine Weiterbildungs- uns Entwicklungsmöglilchkeiten
Spannungen zwischen einzelnen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit Mitarbeiter
bessere Kommunikation unter den Abteilungen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten

Kommunikation

zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter sehr schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegenzusammenhalt sehr gut, ansonsten stimmt wenig

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Mitarbeitermotivation, Entscheidungen werden zu oft revidiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.