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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Gute VerkehrsanbindungFamiliärer Umgang
Eigentlich entspannter Job und gute Firma, wenn die "alten Hasen" es zu schätzen wüssten.
Aufbruchstimmung, viele sehr gute Chancen für die Firma.
Großer Parkplatz in der Nähe.
- das Arbeitsklima und die Möglichkeit hier wirklich etwas mitgestalten zu können
Korrekte Vorgesetzte, gute kollegen
Alles sehr eng
Durch die vielen Chancen spielt manchmal die Kompassnadel verrückt.
- die internen "Grabenkämpfe" durch die "früher war alles besser"-Fraktion
Verhalten der Vorgesetzten
Nicht gut finde ich die Problematik mit den Führungskräften, hier wird leider einiges kaputt gemacht und die Fluktuation in meiner Abteilung spiegelt dies auch wieder. Vorgesetze haben offensichtlich ein Problem mit konstruktivem Feedback und komunieziert dies durch "Hiwi-Jobs" weil man sein handeln infrage gestellt hat. Es wird nur die "eine" Meinung geduldet und stellt man diese eben infrage so wird man fallen gelassen wie eine heiße Kartoffel. Wieso ich dies sage ist sicher klar, habe es am eigenen Laib erlebt.
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Mitarbeiter mit Potenzial mehr fördern und weiterbilden
Nicht besonders
Sich immer wieder die Frage stellen, was bedeutet ein Mitarbeiter orientierter Arbeitgeber zu sein.
Es sollten mal die Faulenzer und Betriebsbremsen rausgeschmissen werden
Mehr Wertschätzung der Mittarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Engelmann Sensor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einer der ganz großen Stärken unser Firma! Das ist das was ich gerne als das "Engelmann-Gen" bezeichne! Das "Sie" verwende ich z.b. am Tag ehr selten das ich mit meisten unseren Kolleginnen und Kollegen per DU bin. Wir sitzen alle in einem Bot und rudern auch alle in die (meistens) gleiche Richtung!
Mit netten Kollegen einfach umzugehen
Gute Team zusammenzuarbeiten
Sehr gut, man bekommt Hilfe wenn man sie benötigt ohne das sofort eine Gegenleistung gefordert wird.
Das Teamwork untereinander ist meisten sehr gut! Neue Mitarbeiten bekommen meistens sofort das DU angeboten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engelmann Sensor ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seit den letzen Jahr habe alle Mitarbeiter mit Goodhabitz (eine Webseite für Weiterbildung) eine Möglichkeit bekommen sich in vielen verschieben Kursen sich weiterzubilden.
Es könnte aber mehr gemacht werden.
Zum Schutz gewisser Personen in Personalverantwortung wird auf die Förderung junger Potentialkandidaten verzichtet.
