4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lage gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herscher Ton.
Verbesserungsvorschläge
Mitsprache der Angestellten, ein offenes Ohr für die Angestellten. Herscher
Karriere/Weiterbildung
Vortbildung auf eigene Kosten.
Kollegenzusammenhalt
Man siht sich unter Kollegen nur bei Besprechungen.
Kommunikation
Nur Anweisungen, Widerspruch wird nicht geduldet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lage gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten
Klare Kommunikation
Klare Trennung von Arbeit und Privat
Rechtzeitige Freigabe von Dienstplan
Kein gegenseitiges Ausspielen von Kollegen
Nicht Monate lang immer die gleichen Kunden/gleiche Tour
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen
Image
Hört euch um
Work-Life-Balance
Keine Balance, es wird erwartet, dass man 24Std/7Tage die Woche erreichbar ist. Kein Privatleben möglich. Ist man mal krank, wird es noch einem übel genommen und Schuldgefühle werden eingeredet.
Karriere/Weiterbildung
Ja, möglich. Man muss immer ein Aber beachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr, seit dem alle gute und fähige Fachkräfte weggelaufen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
12 Tage am Stück, egal wie viele Stunden- Vertrag. Auch wenn man Dientfreies Wochenende hat, wird es kurz davor noch angerufen, ob wenigstens doch ein Kunde versorgt werden kann. Ist ja nur einer, heisst es...
Kommunikation
Zu viel über unnötige Sachen
Interessante Aufgaben
Genau! Eine ungelernte Hilfskraft darf und soll Behandlungspflege durchführen , Medikamente stellen, Leistungsnachweise unterschreiben egal ob man die Leistung durchgeführt hat oder nicht, egal ob man da war oder nicht...
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nie wieder private Pflegedienste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lage gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation
Absprachen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider unzufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lage gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Engelmed Heptin durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Engelmed Heptin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.