Unorganisiertes Personalrecruitingsunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Arbeitnehmer werden kaum gewertschätzt und neuen wird kaum eine Möglichkeit geboten, sich einzuleben.
Verbesserungsvorschläge
Recruiter wechseln, da er von Planung nicht viel versteht. Es kann, selten vor, dass das Team mal nicht unter-/ oder überbesetzt war.
Arbeitsatmosphäre
Schnell wird klar, wer mit dem Recruiter befreundet/verwandt ist. Obwohl sie auf der gleichen Position wie du sind, fühlen sie sich als was besseres.
Kommunikation
Der Personalplaner ist leider der Inbegriff von "unorganisiert". Ich habe sehr oft nachfragen müssen, ob ich bestimmte Jobs haben kann, eine Antwort ließ meist 2-3 Tage auf sich warten. Obwohl bestimmte Jobs abgesprochen waren, war ich dann trotzdem nicht im Personalplan. Zudem wurde mir am Abend vor dem ersten Job (!) kommuniziert, was ich anziehen soll. Blöd wenn man es privat nicht besitzt...
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind sehr nett, aber aufgrund der familiären Strukturen ist ein Zusammenhalt nur in der "Elite" gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Einfach unprofessionell. Schnell wird klar, wer die Lieblinge sind. Gehört man nicht dazu, wird man wie Luft behandelt. Leider ist es auch ein Problem, dass sich der Vorgesetzte gerne in Privatangelegenheiten und Lästereien einmischt und das dann auch Auswirkungen auf die Haltung gegenüber bestimmten Mitarbeitern hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie abgesprochen, jedoch muss man auch extra nachfragen, wenn man eine Gehaltsabrechnung möchte.