Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Engelsanwärter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
das Team und die Mitarbeiter der Kunden an den Locations sind sehr nett. Man hilft sich gegenseitig
Flexibler Job. Kann mir meine Einsätze selbst aussuchen. Als Student super
Schnell wird klar, wer mit dem Recruiter befreundet/verwandt ist. Obwohl sie auf der gleichen Position wie du sind, fühlen sie sich als was besseres.
Der Personalplaner ist leider der Inbegriff von "unorganisiert". Ich habe sehr oft nachfragen müssen, ob ich bestimmte Jobs haben kann, eine Antwort ließ meist 2-3 Tage auf sich warten. Obwohl bestimmte Jobs abgesprochen waren, war ich dann trotzdem nicht im Personalplan. Zudem wurde mir am Abend vor dem ersten Job (!) kommuniziert, was ich anziehen soll. Blöd wenn man es privat nicht besitzt...
Viele Kollegen sind sehr nett, aber aufgrund der familiären Strukturen ist ein Zusammenhalt nur in der "Elite" gegeben.
Fühle mich in der Firma sehr wohl. Vorgesetzte ist super nett und reagiert schnell auf Fragen und hat immer ein offenes Ohr.