Seinem Ruf absolut gerecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem, wie mit den Mitarbeitern un´mgegangen wird. Top performer werden entlassen, andere, die sachlechte Arbeit leisten, behalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste ist so lang. Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt ist toll. Aber der Mensch wird in diesem Unternehmen gar nicht wahrgenommen. Oft werden Mitarbeiter bis ans Ende getrieben, überfordert oder -man glaubt es kaum- angeschriehen...
Image
Die Firma hat ein sehr schlechtes Image, und unternimmt leider nichts dagegen. Die Firma hat absolut keine Kultur. Diese Firma überlebt nur indem es andere kleine Firmen, deren Markt, die shares und die Kundendatenbank aufkauft. "Neu" acquirierte Mitarbeiter und Produkte werden nicht integriert, oft alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Dafür sind viel zu wenig Mitarbeiter da. Es wird erwaertet, dass man bis zum umfallen arbeitet, auch gerne die Joibs der anderen Kollegen mitmacht. Für dieselbe Bezahlung, versteht sich. Dafür sind die Arbeitszeiten sehr flexible.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie könnte man sich über eine interene Platform weiterbilden. In der Realität ist das Angebot sehr spärlich und es ist unmöglich sich dafür Zeit zu nehmen, da man oft in Meetings oder Powerpoints und Zahlen für Meetings vorbereiten muss.
Kollegenzusammenhalt
Der ist da. Wird leider von der Firma nicht unterstützt. Kollegen organieseren selbst Treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist sind ältere Kollegen einfach zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben, die obereen üben massiv Druck auf die unteren. Es wird gerne runtergemacht oder angeschriehen. Kommunikation gitb es keine. Auch was Feedback angeht. Nur sehr selten und meist mittel- bis schlecht.
Arbeitsbedingungen
Außer "flexible Arbeitszeiten" und Home Office, gibt es nichts. Keine Büros außer sehr wenige. Man bekommt Computer und Arbeitshandy (keine neuesten Technik), diese wird auch nicht erneuert, oder nur auf Begrüdung (älter als 5 Jahre, Kaputt usw.)
Kommunikation
Kommuikation gibt es keine. Oder eine verfälschte. Ein Mitarbeiter ist "plötzlich" nicht mehr da, dies wird am Besten gar nicht angesprochen. Wenn doch, dann heißt es immer "der Mitarbeiter hat gekündigt". Auf Nachfrage beim Betroffenen, heißt es jedoch "mir ist gekündigt worden"...
Außerdem weiß im Unternehmen keiner genau wer für was verantwortlich ist.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt sehr schlecht und unter dem in der Branche üblichen Gehälter. Auch gibt es gar keine Mitarbeiterveranstaltungen, die den Zusammenhalt pflegen könnten.
Gleichberechtigung
Na ja, kann ich nicht viel dazu sagen. Ich sehe aber, dass es überwiegend Männer gibt. Frauen bekleiden immer die "üblichen" positionen im Unternehmen.