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Enghouse 
AG
Bewertung

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Unterirdische Arbeitsatmosphäre mit sehr schwachen Gehalt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enghouse AG in Leipzig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterirdisches Gehalt, Druck vom Management, Erhaben über jegliche Kritik, Umgang mit den Mitarbeitern, realitätsferne Marktwahrnehmung

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte erkennen, dass es nicht unfehlbar ist und merken, dass dort Menschen und keine Zahlen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Erreicht das Team die utopisch hohen Ziele nicht, welche sich jedes Jahr erhöhen, während die verfügbaren Resourcen stetig sinken, gibt es jedes Meeting ein Vortrag über die Unfähigkeit der kompletten Abteilung. Fehler beim Management sind generell ausgeschlossen und unanfechtbar.

Image

Die eigenen Leute beschweren sich bei externen über Enghouse. Zurecht...

Work-Life-Balance

Wenn man dies an die verbliebenden Kollegen klar kommunizierte war dies auch berücksichtigt, jedoch hat dies nicht das eigene Image Verhalten.

Karriere/Weiterbildung

Auch zu teuer...

Gehalt/Benefits

Blutige Neueinsteiger verdienen teilweise deutlich mehr als langjährige Mitarbeiter. Steht das Gehalt einmal, ändert sich daran nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu teuer...

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Entweder wurden diese gekündigt oder sind selber gegangen. Geblieben sind nur noch die, die über Leichen gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht nach dem Management tanzt wird, rausgeekelt, egal wie lange derjenige im Betrieb ist.

Vorgesetztenverhalten

Mit Abstand das Schlimmste, hier wäre eine negative Punktevergabe angebracht. Vorgesetzte die das menschliche beachtet haben, wurden weggeekelt oder wegrationalisiert, übrig geblieben sind nur noch die, die einen als nichts anderes als eine Zahl betrachten.

Arbeitsbedingungen

Ein Büroraum wurde wegrationalisiert um Kosten zu drücken, extra Ausstattung für das Homeoffice gab es nicht. Der Laptop war jedoch in Ordnung.

Kommunikation

Kommunikation per Brief, wird der persönlichen Kommunikation vorgezogen.

Gleichberechtigung

Größtenteils okay

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich waren vielfältig, auch wenn man sich desöfteren nach den Sinn gefragt hat. Manchmal wären andere Aufgaben deutlich ergebnissreicher oder sinnvoller gewesen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.