Seinem Ruf absolut gerecht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man denn da an? Eigentlich müsste alles geändert werden. Den "bösen Chef" rauszuschmeißen reicht leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen ständig krank oder kündigen. Die anderen sollen ungefragt übernehmen.
Kommunikation
Ein Chef der unerreichbare Ziele setzt und dann Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft fertig macht, weil die Ziele nicht erreicht wurden. Dabei hat er gerne geschrien und ist herablassend geworden.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen sind schon da. Man rückt eben enger zusammen, wenn man ständig fertig gemacht wird. Leid verbindet.
Work-Life-Balance
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef der unerreichbare Ziele setzt und dann Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft fertig macht, weil die Ziele nicht erreicht wurden. Dabei hat er gerne geschrien und ist herablassend geworden.
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben, als das man sich fokussieren könnte
Gleichberechtigung
Habe ich nicht gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter für eine schlechte Behandlung war nicht ausschlaggebend, aber viele ältere gab es nicht.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's nicht.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, keine Sozialleistungen. Sogar die Weihnachtsfeier wurde vom Budget eines Kollegen bezahlt. Er hat das alles organisiert, nicht HR. Sonst hätte es nicht Mal das gegeben. Andere Feierlichkeiten gibt's nicht. Auch sonst ist es schwer ein Zugehörigkeitsgefühl zu entwickeln.
Image
Die Firma ist überall auf der roten Liste. Partner wollen nicht mit der Firma arbeiten. Viele sind unzufrieden. Egal wo kann hinkommt, "Enghouse" ist Garant für negative Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Ganz schlecht. Es gab Mal Bemühungen, aber wann soll man das nutzen, wenn man den Job von drei Personen macht?