13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung von ihrem Business, jeden Tag wird einem etwas anderes gesagt. Erzählen einem das Blaue vom Himmel und dahinter steckt nichts. Im endeffekt sind sie nur profitgeil und gehen dafür über Leichen.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Scheiße Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gar keine Einarbeitung aber viel Verantwortung
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung gibt es nicht. Man kann zu Hause selbst mehr lernen als bei Enginova
Kollegenzusammenhalt
Nicht so gut, Vergiss es
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand hat mehr als 2 Jahre hier gearbeitet alle gehen sofort raus
Vorgesetztenverhalten
Bei Anfang 42000 nach dem ein Paar Jahren Maximum 52000
Kommunikation
Schrei Schrei alle haben Psychische Probleme
Gleichberechtigung
Die Frauen und die Ausländer sofort raus.
Interessante Aufgaben
Aufgaben??? untergefördert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Falsche Versprechungen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine großen Bemühungen bei der Suche nach neuen Einsatzgebieten. Es ist leichter einem die Kündigung auszuhändigen. Und dann wird man noch nicht einmal für geleistet Arbeit bezahlt, obwohl es einen Arbeitsvertrag gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bist du kein Teil der Lösung, bist du ein Teil des Problems
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es nicht läuft, wird der Druck massiv erhöht und die Tonalität zwischenmenschlich unpassend. Wer Motivation und Wertschätzung möchte, ist hier falsch. Mitarbeiter werden kurzfristig ausgetauscht, wenn es nicht passt und auch der Gang vor das Arbeitsgericht nicht gescheut.
Diese Bewertung gilt ebenso für die AMONOVA GmbH, denn die GF und damit das Verhalten sind identisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsumfeld und Kommunikation auf einer Ebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen.
Image
Gutes Image bei Kunden
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch findet hier statt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einwandfreies Klima, Fairness, und Förderung
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Vorgesetzenverhalten.
Work-Life-Balance
Wie gearbeitet wird so wird gefeiert! Die Feiern sind herausragend!
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird gefördert wer das Potenzial hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und für die Branche i.O.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es tops und flops. Hier sind die tops aber doch eher vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist tiptop! Leider war die Teamleitung teilweise etwas überfordert, was vom Chef wieder ausgeglichen wurde.
Arbeitsbedingungen
Alles ok!
Kommunikation
Siehe Vorgesetzenverhalten
Gleichberechtigung
Gibt es nichts zu meckern. Gefördert wird wer das Potenzial hat.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und es wird nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Prekäre Arbeitsverhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einstiegsgehalt (davon nicht blenden lassen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unehrlichkeit
- Fake-Einträge hier im Portal
- Uneffizientes Arbeiten als Fremdarbeitskraft ohne Arbeitnehmerüberlassung
- Hire and Fire, Unsicherheiten
- lange Kündigungsfristen, falls es nicht "so toll" ist, sehr schwer zum Wechseln
- großer Overhead für ein kleines Unternehmen
- kurze Dienstwege werden künstlich verlängert, trotz kleinem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Ehrlichkeit von sogenannten Teamleitern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplätze 2. Klasse, getrennt von internen Mitarbeiter.
Als Fremdarbeitskräfte (nicht ANÜ!) bei einem OEM sehr problematisch, Thema "verdeckte Arbeitnehmerüberlassung" muss ständig irgenwie umgangen werden. Schlechte Athmophere als Fremarbeitskraft und schlechte Athmosphere innerhalb des Dienstleisters.
Image
Unprofessionell, Schreibfehler in Werbematerial etc.
Work-Life-Balance
Bei Festbesuchen müssen die Mitarbeiter selber bezahlen, daher will dort kaum noch jemand mitkommen.
Karriere/Weiterbildung
Selbst ein Wechsel in ein anderes Projekt oder in Arbeitsnehmerüberlassung wird verhindert.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist in Ordnung. Aber Gehaltserhöhungen gibt es entweder nicht, werden künstlich in die Länge geschoben und wenn dann werden sie an unmögliche Bedingungen gekoppelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
Um die 90% sehr gute Kollegen, diese sind zum Teil weggewechselt, andere würden gerne wechseln/weg, was sich bei langer Kündigungsfrist schwer gestaltet.
Allerdings gibt es auch sehr unerliche Kollegen, die "von Oben" unterstützt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab eine Kollegin in der Altersklasse, ...schon weg.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es ein Problem, werden Mitarbeiter rausgeworfen.
Viel Gerede, wovon fast nichts gehalten wird.
Künstlich verlängerte Dienstwege, trotz kleinem Unternehmen (ca. 20 MA)nach dem dem Motto "viele Köche verderben den Brei"
UnEhrliche Kollegen werden befördert.
Arbeitsbedingungen
Als Fremdarbeitskräfte (nicht ANÜ) bei einem OEM sehr problematisch, Thema "verdeckte Arbeitnehmerüberlassung" muss ständig irgenwie umgangen werden. Daher Arbeitsplätze 2. Klasse, getrennt von internen Mitarbeiter, mit sehr wenig Platz, Licht, Ruhe.
Kommunikation
Es wird viel "erzählt", die Wahrheit sieht dann meist anders aus wie vermutet.
Gleichberechtigung
UnEhrliche Kollegen werden befördert.
Interessante Aufgaben
Als Fremdarbeitskräfte (nicht ANÜ!) bei einem OEM sehr problematisch, Thema "verdeckte Arbeitnehmerüberlassung" muss ständig irgenwie umgangen werden. Zusammenarbeit ist so nicht möglich/erlaubt, dadurch sehr uneffizient und unbefriedigend
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Mangelnde Mitarbeiterbetreuung, keine Transparenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahbare Führungskräfte = sind auch nur Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Informationen, Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt
- Umfeld redet über einen hinter dem Rücken
- Druck wird an Mitarbeiter geleitet, ohne Ermöglichung der Reaktion
- Versprechungen werden gemacht, aber keine Weiterentwicklung ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, die größtenteils zusammenhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz
viele Gerüchte
Kunde weiß immer im Voraus bescheid bevor Mitarbeiter etwas erfahren,
Führungskräfte die in erster Linie nur ihre eigenen Interessen verfolgen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, offener und ehrlicher...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, offener und ehrlicher Cheff, super Arbeitskollegen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ENGINOVA Experts durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ENGINOVA Experts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.