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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Ahnung von ihrem Business, jeden Tag wird einem etwas anderes gesagt. Erzählen einem das Blaue vom Himmel und dahinter steckt nichts. Im endeffekt sind sie nur profitgeil und gehen dafür über Leichen.
Bewertung lesen
Wenn es nicht läuft, wird der Druck massiv erhöht und die Tonalität zwischenmenschlich unpassend. Wer Motivation und Wertschätzung möchte, ist hier falsch. Mitarbeiter werden kurzfristig ausgetauscht, wenn es nicht passt und auch der Gang vor das Arbeitsgericht nicht gescheut.
Diese Bewertung gilt ebenso für die AMONOVA GmbH, denn die GF und damit das Verhalten sind identisch.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine großen Bemühungen bei der Suche nach neuen Einsatzgebieten. Es ist leichter einem die Kündigung auszuhändigen. Und dann wird man noch nicht einmal für geleistet Arbeit bezahlt, obwohl es einen Arbeitsvertrag gibt.
Bewertung lesen
Professionelles Arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENGINOVA Experts ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildung gibt es nicht. Man kann zu Hause selbst mehr lernen als bei Enginova
1
Bewertung lesen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ENGINOVA Experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ENGINOVA Experts schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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