Engmatec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Leitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn Niveau sehr weit unten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr schätzen

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen Top ein paar dabei die miese Stimmung verbreiten

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

Keine Erfahrungswerte vorhanden

Gehalt/Benefits

Unterer Pegel im Lohn Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eher nicht

Kollegenzusammenhalt

wie oben beschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnitt

Vorgesetztenverhalten

Meister ist 1A

Arbeitsbedingungen

Stickig

Kommunikation

OK geht aber besser

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleizeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Oben beschriebenen Punkte

Arbeitsatmosphäre

Dank gewisser Kollegen in der Abteilungsleitung herrscht eine große Unzufriedenheit unter den Arbeitnehmern. Entweder du sagst zu allem Ja oder man hat dich auf dem kieker. Diese werden in folge einem Enormen Druck ausgesetzt, völlige kontrolle was du machst und jede Arbeitsminute muss gestempelt werden. Einige wurden dadurch "genötigt" zu gehen.

Image

Lesen Sie die Englische Datenschutzhinweise auf der Website (falls sie gut Englisch kennen). Ein Armateurbetrieb der (wie auch immer) zu schnell gewachsen ist, bis auf die Qualität.

Work-Life-Balance

Da sind Sie relativ tolerant was die Gleitzeit betrifft. Jedoch sind anordnungen von 48/50 Stunden/Woche keine seltenheit mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen aber dann nicht gestattet.

Gehalt/Benefits

Furchbar unterirdisch.
Drücken schon wegen 50€ rum. Alles muss schriftlich festgehalten werden, sonst wird es (zB Gehalterhöhung) nicht umgesetzt wenn auch mündlich Vereinbart.

Kollegenzusammenhalt

Vor einigen Jahren war das wirklich eins der Punkte, die FÜR die Firma sprachen. Durch die oben genannte Unzufriedenheit sind aber viele gute Kollegen gegangen (bzw. Planen es schon zu gehen) und werden durch selten gut Ausgebildete Arbeitskollegen (meist Leihkräfte) ersetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bieten ehemaligen Arbeitern die Möglichkeit an, während der Rente nebenbei zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Arrogant, Desinteressiert und menschlich eine Katastrophe (auch wenn der erste Eindruck täuscht).

Arbeitsbedingungen

Neue Büromöbel. Keine Garantie auf einen festen Sitzplatz im Büro. Wirst oft ohne gefragt zu werden umgesetzt (erfährt man auch nicht vom Vorgesetzten sondern wenn man vorm bereits durch einen anderen Kollegen besetzen Platz steht).

Kommunikation

Hinweise auf Verbesserungen werden nicht gehört, von den Arbeitern wird eine top Kommunikation verlangt. Jedoch sind die Vorgesetzten, die dies verlangen, das schlechteste Beispiel für die Kommunikation.

Gleichberechtigung

Frauen Verdienen oft weniger.

Interessante Aufgaben