Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Engmatec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist okay, gibt bestimmt schlechteres. 40h Woche mit Option auf 2 Tage Homeoffice in der Woche.
Würder der Kollegenzusammenhalt in der Firma nicht so stark sein, wäre sie wohl schon früher in die jetzige Lage gekommen.
In meiner Abteilung kann ich mich nicht darüber beklagen.
Mitarbeiter wurden lange im Dunklen gelassen was betriebsbedingte Kündignungen angeht.
Die Aufgaben an sich sind interessant.
Die Arbeitsathmosphäre hat sich mMn. in den letzten Monaten leider wieder verschlechtert, wird wohl auch bedingt sein durch die Unsicherheit der Wirtschaft in Deuschland.