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EngRoTec 
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3 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Scheise Arbeitgeber Osnabrück

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EngRoTec GmbH & Co. KG in Hünfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht so cool wie er aussieht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört nur auf andere, keine eigene Meinung,
kein Rückgrat

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

-

Work-Life-Balance

-

Kollegenzusammenhalt

Früher ging’s ja noch

Vorgesetztenverhalten

—

Kommunikation

-

Gleichberechtigung

Wie hieß noch der kleine?
Frauen kann der wirklich noch mit umgehen

Interessante Aufgaben

+-


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Arbeitgeber! | Customized Engineering & IT

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EngRoTec GmbH & Co. KG in Hünfeld gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Zusammenarbeitsmodelle, HomeOffice, etc....

Vorgesetztenverhalten

Hohe soziale Kompetenz bei Führungs- und hohe Kompetenz bei Fachthemen.
Eine erfolgreiche Personalentwicklung standortunabhängig mit spürbar gelebten Verhaltensweisen im Tagesgeschäft und umgesetzter strategieorientierter Führung.
Sie schärfen das eigene Profil, positionieren den einzelnen professionell und unterstützen Ihn bei seiner strategischen Karriereplanung / Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Individuelle Dienstleistungskonzepte werden an Kunden- und projektspezifischen Anforderungsprofilen ausgerichtet: Flexible Zusammenarbeitsmodelle, sehr agile Prozesse, Customized Processing- Engineering & IT


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EngRoTec GmbH & Co. KG in Hünfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In Stuttgart hat sich ein junges und kompetentes Team aufgebaut. Man wird fair behandelt und es wird auf Vertrauen gesetzt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind (Projekt- und Situationsabhängig) möglich.
Urlaub ist wie überall abzusprechen und um es einplanen zu können. Es wird darauf geachtet das am Ende des Jahres der Urlaub verbraucht ist. Auf persönliche Belange wird so gut es möglich ist eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams in Stuttgart hilft jeder jedem.
Es wird nach dem Feierabend ab und zu gemeinsam gegessen, Billard gespielt oder Ähnliches.
einmal im Jahr werden Tische auf den Cannstatter Wasen gebucht. Das Stuttgarter Team geht freundschaftlich miteinander um.
Es gibt auch immer viel zu lachen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist freundschaftlich und es wird auf Vertrauensbasis zusammengearbeitet.

Arbeitsbedingungen

In Stuttgart hat die EngRoTec kein eigenes Büro
Unser Team sitzen beim Kunden im Bürocontainer (Bürocontainer sind aber sehr gut, mit Klimaanlage, Heizung, Sanitärräumen und Reinigungsdienst). Auf Dienstreisen gibt es Mittelklassefahrzeuge aus dem Fuhrpark, Leihwagen oder das eigene Fahrzeug (wählbar nach Verfügbarkeit).

Kommunikation

Kommunikation innerhalb unserer Abteilung findet jede zweite Woche statt. Der Abteilungsleiter ist jede Woche einen Tag in Stuttgart.

Interessante Aufgaben

Planungs- und Steuerungsprojekte für die Automobilindustrie sowohl in Arbeitnehmerüberlassung als auch im Werkvertrag. Für eigene Produkte Entwicklungs- und Programmierarbeit.


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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