Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Flexibilität in allen Bereichen von Projekten bis hin zu Arbeitszeiten
Die flexiblen Arbeitszeiten
Leider nicht so cool wie er aussieht
Umweltbewusstsein (E-Ladesäulen auf dem Firmenparkplatz, Hybrid-Geschäftswagen), Homeofficemöglichkeit, Kollegenzusammenhalt
Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten
Kontrolle am Arbeitsplatz, wenig Abwechslung und Verantwortung, HomeOffice wird zwar angeboten, ist aber eigentlich nicht erwünscht
Hört nur auf andere, keine eigene Meinung,
kein Rückgrat
Vetternwirtschaft, hast Du einen guten Draht zum Vorgesetzten, kannst Du Dir auch Gemeinheiten erlauben.
Keine Personalentwicklungsplanung, fehlende Gehaltstransparenz
Umgang mit Bonuszahlungen
Mitarbeiter gleich behandeln und nicht permanent kontrollieren
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter
In der aktuellen Situation hört und sieht man von der Geschäftsführung rein gar nichts.
Die Arbeitnehmer tappen völlig im Dunkeln wie es dem Unternehmen geht.
Es wäre schön, wenn die Geschäftsführung eine Möglichkeit für eine Art Kantine (bezuschusster Mittagstisch) schaffen könnte.
Alle gleich behandeln. Mitarbeiter auch Maßregeln, wenn Grenzen des Umgangs überschritten wurden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EngRoTec ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am unteren Limit. Leider :(
Dadurch gehen viele Fachleute verloren. Auch bei rechtmäßigen Zuzahlungen wird immer wieder versucht, diese nicht zu zahlen.
Pünktliche Bezahlung, Vermögenswirksame Leistung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbildungsabteilung gut betreut, Weiterbildung nur erwünscht, wenn die Firma einen Nutzen für sich daraus ziehen konnte.
Es wird teils viel geplant, aber wenig umgesetzt.
aussichtsvolle Karriereperspektiven, Weiterbildungen werden unterstützt
