16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
9-5 Old-School Heaven
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eni Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coffee bar, dolce far niente working style
Verbesserungsvorschläge
Hire more female leaders, enable more diversity
Arbeitsatmosphäre
bavarian-italian „Bodenständigkeit“, boring, not highly demanding
Image
oil and gas…
Work-Life-Balance
9-5 heaven // on Fridays hardly anyone in the office at 3pm // leave your ambitions in the garage
Karriere/Weiterbildung
Online
Gehalt/Sozialleistungen
for most 5/5 given the min work effort that is needed, for ambitious workers not the place to get financially rewarded, bonus are given on individual gratitude (i.e. the boss decides) not based on transparent schemes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oil and gas…
Kollegenzusammenhalt
many long-term, bored out, older colleagues
Umgang mit älteren Kollegen
most are older above 40
Vorgesetztenverhalten
old-school, full directive style, somewhat Italian confusional, chaotic leadership // HR probably the only department that plays tough (but not impactful)
Arbeitsbedingungen
convenient office location, good office interior, decent coffee
Kommunikation
MD (always Italian) never walks through the building to meet up, employees must visit the emperor in his room // hierarchical meeting culture
Gleichberechtigung
While majority of dealers have Turkish roots, not a single one in the management team // old white men, patriarchal top management // female employees have to prove themselves more than male „buddies“
Interessante Aufgaben
very late in digitization // conservative decision making // slow to rolling out innovations // headquarter (Italy) driven // highly political
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Schlechte Ausbildung, in drei Jahren wenig - fast gar nichts gelernt
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Eni Deutschland GmbH in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, und die teilweise verständnisvollen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, keine Verständnis, teilweise unnötige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Wenn sie jemals wieder Azubis annehmen, dann sollen sie die Mitarbeiter auch drauf einstellen und nicht einfach Mitarbeitern geben, die sowieso keine Lust auf uns haben.
Zudem könnte man teilweise einfühlsamer sein und nicht alles direkt auf den Azubi schieben und nach beweisen das der Azubi nichts dafür kann sich nicht einmal mehr entschuldigen.
Arbeitsatmosphäre
Einen anderen Azubi gab es, der auch sehr nett war. Ernst genommen wurde ich dennoch gefühlt nie. Ich hatte nie das Gefühl ernst genommen zu werden auf Grund meines Alters. Es kann sein das es auch an anderen Sachen lag, aber aufgrund mehrmaligen nachfragen nach Tätigkeiten habe ich immer noch keine bekommen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren sehr gut, bei den Azubis wurde immer genau geschaut das keine Überstunden aufgebaut worden sind. Zudem durfte man selber entscheiden, ob man lieber sehr früh oder erst später ins Büro kommt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war sehr gut.
Die Ausbilder
Nicht einfühlsam bei bestimmten Situationen, Hauptsache man kommt in die Arbeit und "lernt" dort.
Spaßfaktor
In manchen Abteilungen konnte man Spaß haben, jedoch nur bei sehr wenigen
Aufgaben/Tätigkeiten
Selten eigene Aufgaben bekommen, da die Mitarbeiter es nicht einsehen für ein paar Wochen dem Azubi etwas zu zeigen, wenn dieser dann eh wieder die Abteilung wechselt. Manche Abteilungen haben es jedoch geschafft den Azubi gut einzubeziehen auch wenn es nicht mit eigenen Aufgaben war.
Variation
Das einzige was gut hierbei ist, das man einmal in fast jede Abteilung einen Einblick bekommt.
Respekt
Kollegen teilweise sehr freundlich. Doch grade als frisch volljährige musste ich mir oft Kommentare dazu anhören, grade zu der Corona Zeit wurde mir vorgeworfen, auf Partys zu gehen und als Supersprayer ins Büro zu kommen.
Karrierechancen
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Zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eni Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit, Kollegen/innen, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr traditionelle Firma
Verbesserungsvorschläge
Mehr in junge Mitarbeiter investieren, sie einbeziehen und weiterentwickeln. Firmenkultur und -mentalität sollte moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgestzte sind sehr Inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Eni Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte Inkompetent, Faul und ohne Know How. Kurz gesagt sehr Unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Ohne Kommentar da zu viele Baustellen sind
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Gehaltserhöhung muss man 1 Jahr lang kämpfen und bekommt am Ende nichts
Kollegenzusammenhalt
Das einzigste was gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar
Gleichberechtigung
Völliges Fremdwort. Kollegen die am meisten leisten werden ausgenutzt, klein gehalten und schlecht behandelt. Kollegen die Faul sind und so gut wie nicht machen und können werden geschützt und unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung,Druck von oben,Überwachung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eni Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Druck durch Vorgesetzte
Kommunikation
Per Whats App
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geteilte Stimmung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eni Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhige Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Arbeit, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es sollte für alle Fortbildungen geben, nicht nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Gerechteres Vergütungssystem (die Leute sprechen sowieso untereinander-das führt nur zu Unmut).
Umstrukturierungen offiziell kund tun-es reicht schon eine Email.
Obst wäre nicht schlecht, statt Schokolade.
Homeoffice für alle anbieten oder 1 Homeofficetag.
Sprachunterricht für Mitarbeiter.
Gesundheitstag für Mitarbeiter.
Bonussystem sollte sich an Arbeitseinsatz messen und nicht nach gut Dünken.
Betriebsrat sollte sich mehr für die Interessen aller Mitarbeiter einsetzen als für die eigenen oder von HR.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen alle nett
Image
Eni-wer?
Ahhh die Agip, also arbeitest du an der Tankstelle?
Das hört man zu genüge.
Man vergleicht sich gerne mit den global Playern - oder Münchner Firmen, wenn es um Sozialleistungen geht, wie Essenszulagen, Mobiltelefon oder Standort etc, aber bei den Gehältern hört der Spaß auf.
Und man redet immer von BIG four am Markt, aber das mag für Italien gelten. In Deutschland eher unwichtig.
Die selbst Wahrnehmung ist oft überbewertet und irreal.
Work-Life-Balance
39 Stunden, 30 Tage Urlaub, allerdings sollen bezahlte Überstunden abgeschafft werden.
Kein Homeoffice, nur wer sehr sehr gut verhandelt
Karriere/Weiterbildung
Keine Vorhanden dank Sparmaßnahmen von HR
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem in welchem Tarif. Alte Tarife top Bezahlung, kaum Nachverhandeln notwendig, da automatisierte Erhöhungen.
Neue Tarife muss man stark verhandeln um oben einzusteigen und ständig weiterverhandeln. Auch hier keine klare Linie, jüngere Absolventen können auch mehr verdienen als andere mit mehr Berufserfahrung.
Als Führungskraft gutes Gehalt außer Tarif für eine 39 Stundenwoche mit bezahlten Überstunden und mäßigem Stress Firmenwagen+Firmentelefon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema in der Firma
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen sehr gut in anderen eher Zickenkrieg.
Unmut herrscht auch bei ungleicher Bezahlung. Leute mit niedrigerem Abschluss verdienen häufig mehr als Kollegen mit höherem Abschluss auf Grund von verschiedenen Tarifverträgen. Dh wer früher eingestiegen ist bekommt mehr Betriebsrente und höhere Gehälter.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine neue Einstellung von älteren Kollegen.
Alte Kollegen werden aufgrund von hohen alten Tarifverträgen, Homeoffice, und wenig Arbeitseinsatz oft beneidet.
Viel Du auch mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Manche setzen sich mehr ein, andere weniger. Am Ende kommt jedoch immer die Aussage, dass das nur die Oberste Führungsriege entscheiden kann oder die Chefs aus Italien.
Daher kann man sich auch oft leicht aus der Verantwortung ziehen als direkter Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern, allerdings keine Höhenverstellbaren Tische, was heutzutage zum Standard gehören würde und präventiv vor Langzeitschäden vorsorgen würde.
Kommunikation
Eher Mies, Veränderungen auch Arbeitsplatzwechsel oder Abteilungswechsel bekommt man eigentlich nur am Selben Tag mit Übergabe eines Schriftstücks mitgeteilt. Also läuft alles informell über Flurfunk. Das Ehöht den Unmut und Unsicherheit zwischen den Kollegen
Gleichberechtigung
Praktisch unmöglich. Flache Hierarchien, bestimmte Leute werden gefördert bestimmte nicht.
Oberstes Management nur EXpats aus Italien. Italienisch ist ein Muss!
Interessante Aufgaben
Wenig Innovation, wenig Anreize etwas zu verändern (never Change a running System) ist die Devise, wenig Entwicklungspotential
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Gute Unternehmenskultur und flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eni Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker finanzkräftiger Weltkonzern mit mittelständischer Struktur und Größe in Deutschland. Sehr gute Führungskultur, kompetentes Management.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Richtlinien und Prozeduren müssen eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Leitungsfunktionen einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles passt - auch die Work-Live-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eni Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein faires Miteinander, Top-Leistungen, Unterstützung untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation bei Besuchen in der Zentrale, vorgeschriebenes Hotel in München (schlechte Qualität)
Verbesserungsvorschläge
Für Meetings ein angemessenes Hotel aussuchen - inkl. Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gewinnorientiert für sich selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eni Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich der kurze Arbeitsweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn bei schlechten Arbeitszeiten und hohem stress Faktor.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gewinnorientiert für sich selbst. Die Mitarbeiter werden sich selbst überlassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eni Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ein kurzer Arbeitsweg .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eni Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Eni Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eni Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.