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Eni 
Schmiertechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eni Schmiertechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eni Schmiertechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eni Schmiertechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

Rückständig sein oder Nur auf den eigenen Vorteil achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich im Rahmen der Regeln und Vorgaben bewegt, ist die Atmosphäre gut. Durch die Konzernvorgaben ist es auch einfach diese einzuhalten.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten, teilweise etwas langwierig durch verschiedene Instanzen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bedingt durch den seltenen Kontakt zu den anderen Fahrern ist der Kontakt normal.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freitags zu 99% spätestens 13 Uhr Feierabend, dadurch verlässliche 2,5 Tage Wochenende.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mit keinem meiner Vorgesetzten ein Problem gehabt, sämtliche Gespräche liefen sachlich ab.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tätigkeit als Kraftfahrer bei Eni war insofern interessant, weil verschiedene Kunden unterschiedliche Anforderungen haben. Teilweise fahrerisches Können andernfalls Geschicklichkeit.

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