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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter, dass man Schichten, die einem nicht passen sehr flexibel unter den Mitarbeitern tauschen kann auch ohne das groß mit der Geschäftsführung besprechen zu müssen. Ist halt ein super lustiger und kreativer Job. Man muss sich sehr schnell anpassen können, an verschiedene Menschen in den Spielgruppen und die Spieler voll flexibel auf sie abstimmen Tipps geben, während die Gruppen im Raum sind. Also die Spielerfahrung der Spieler hängt schon massiv vom Spielleiter ab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird finde ich zu wenig bezahlt ist halt Mindestlohn, ob du ein besonders ,,guter Spielleiter,, bist oder nicht.
Spielleiter. Die Spiele auf Englisch leiten werden nicht extra vergütet.
Es ist eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern viele Arbeiten nur für ein bis zwei Jahre dort.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitssicherheit sollte größer geschrieben werden.
Wenn Spielleiter Spieler auf Englisch spielen, sollte das zusätzlich vergütet werden. Denn alle Spielleiter verdienen gleich viel, ob sie Englisch Spiele leiten, leiten oder nicht. Und das ist ein zusätzliches Skill, der vergütet werden sollte.

Work-Life-Balance

Oft nachmittags freitags und Wochenendarbeit

Karriere/Weiterbildung

Ist auf dem Einstiegs oder Studien Job für Leute und danach sucht man sich was anderes.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn halt ne

Kollegenzusammenhalt

Mega Liebe Leute aber hohe Fluktuation

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ist schon einiges an Technik kaputt was die auch wissen und nicht immer zugegeben wird.

Interessante Aufgaben

Super lustig, Schauspielerische Elemente bei der Spieleinweisung mit verkleiden und so. Und es super lustig den Spielern im Raum zu gucken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht wirklich auf Mitarbeiter gehört wird.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs 5/5, dann kamen harte Vertrauensbrüche von Oben. Team war trotzdem super, am Ende aber nur noch 3/5 maximal. Ohne Team wären es 1/5.

Image

Optisch schon ein cooler Escape Room.

Work-Life-Balance

Früher mal 5/5, jetzt wurden die besten Dinge geändert und irgendwie passt es gar nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Alle sollen voll viel machen, aber wirklich befördert wird man dabei nicht.

Kollegenzusammenhalt

Immer gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Manche 5/5, manche 1/5, aktuell also eher gemischt. Früher 5/5!

Kommunikation

War auch mal 5/5, dann kam ein Management dazu das nicht oder kaum auf Nachrichten reagiert, man muss ewig warten und es muss immer wieder nachgefragt werden, bis mal eine neue Info kommt.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn halt.

Gleichberechtigung

Will man machen, dabei macht man aber genau das Gegenteil, weil am Ende dann doch keine Gleichberechtigung da ist.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist cool und man bekommt viele unterschiedliche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschliches Team, menschliche Vorgesetzte. Der Zusammenhalt ist glorios, die nahezu freie Zeiteinteilung optimal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsansprüche sind oftmals etwas unklar.

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter*innen über der Minijobgrenze anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen sehr kollegial miteinander um. Man kann offen miteinander sprechen, Kritik wird konstruktiv ausgeübt und ein positives Miteinander scheint allen gleich wichtig zu sein!

Image

"Ich habe einen echt coolen Job! Mal bin ich Gefängniswärter*in, Pirat*in, Zauberer*in oder Detektiv*in!" und das ist keine Untertreibung. Wer die Lokalität in Duisburg sieht, ist nicht ohne Grund begeistert. Die Reaktion auf "Du arbeitest wo? Im ESCAPE ROOM?!" entsteht nicht ohne Grund in begeistertem Ton. Bisher habe ich nichts schlechtes über die Firma gehört und alle arbeiten daran, dass dies auch so bleibt.

Work-Life-Balance

5 Sterne, trotz Feiertags- und Wochenendarbeit. Warum? Freie Schichteinteilung nach eigenen Verfügbarkeiten. Wo es nur geht, wird die Schicht den Mitarbeitenden angepasst und kurzfristige Einteilungen werden persönlich abgesprochen, ehe sie stattfinden. Es gibt eine kurze Urlaubssperre im Jahr, die jedoch aufgrund des freien Schichtsystems meiner Meinung nach nicht ins Gewicht fällt.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird nicht immer nur gedrückt, sondern auch gezogen. Aufstiegschancen in der doch recht übersichtlichen Karriereleiter sind gegeben, sofern freie Positionen offen sind. Es wird menschlich über Qualifikationen entschieden, unabhängig vom Papier. Hier als Spielleitung anzufangen und zur Schichtleitung aufzusteigen, ist definitiv eine Möglichkeit, so man denn auch will. Dank konstruktivem Umgang entwickelt man sich nicht nur organisatorisch, sondern auch menschlich oft noch weiter. Im Rahmen der betriebsspezifischen Anforderungen kann ich hier nur 5 Sterne vergeben.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind in Ordnung. Getränke werden zu günstigeren Raten angeboten, eine kleine Auswahl an Tee und Snacks stehen gratis zur Verfügung, solange der Vorrat reicht. Notfallpads werden ebenfalls gestellt. Es existiert ein Firmeneigener E-Scooter. Warum trotzdem nur 4 Sterne? Eine betriebliche Altersvorsorge bei Mitarbeitern über der Minijobgrenze wurde bisher nicht angesprochen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Wegwerfkultur kommt primär bei den Verpackungen von Essensbestellungen zum tragen. Getränkeangebote kommen immer mit Pfand, Werbematerialien werden sparsam angefordert, Mülltüten ordentlich befüllt um Plastikmüll gering zu halten und Kulisseninhalte so lange verwendet, wie es vertretbar ist. Die eigene Identität, Religion und Ernährung wird bei Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen respektiert.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen. Keiner wird aktiv oder absichtlich ausgegrenzt und ein "wer bestellt mit" bei Essensbestellungen ist standard. Im Team selbst werden immer mal eigene kleine Events wie Weihnachtsmarktbesuche geplant. Wenn jemand hilfe braucht, kann er/sie auf jeden Fall auf helfende Kolleg*innen zählen. Alle ziehen sichtbar und fühlbar an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Absolut faires und transparentes verhalten. Es wird so klar es nur geht kommuniziert und auf einzelne Wünsche eingegangen. "Flache Hirachien" steht hier nicht nur einfach so auf der Webseite, denn man kommt immer schnell und einfach in Kontakt. Manche Anfragen dauern aufgrund der oberen Struktur allerdings etwas in der Bearbeitung, aber das ist kein Grund sich nicht im direkten Kontaktbereich mit den nahen Vorgesetzten wohlzufühlen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien werden regelmäßig gewartet, Systeme werden instand gehalten. Funktioniert mal etwas nicht oder geht etwas kaputt, arbeiten alle zusammen an einer Verbesserung. Es gibt Kanäle zur Information über Fehler die nicht selbst behoben werden können, denen regelmäßig nachgegangen wird. Außerdem werden die Räumlichkeiten regelmäßig sauber gemacht und allen Mitarbeiter*innen stehen Desinfektionsmittel, Ersatzmasken und Handschuhe zur Verfügung.

Kommunikation

Es gibt vereinzelte Teammeetings. Darüberhinaus nimmt die Filialleitung allerdings auch regelmäßig am Arbeitsgeschehen teil/arbeitet genau wie die Schichtleitung und die Spielleitung am Tagesgeschehen mit. Dadurch kann man auch sie immer einfach direkt ansprechen um Antworten auf die eigenen Fragen zu erhalten.

Gleichberechtigung

Hier ist es egal wie du dich identifizierst, ob du groß, klein, dick oder dünn bist. Hauptsache du stehst voll hinter deiner Aufgabe. Niemand wird aufgrund der eigenen Identität, Herkunft oder ähnlichen Faktoren ausgegrenzt. Stattdessen achtet man aufeinander und auf beiden Toiletten hängen Schilder zur Notfallversorgung mit Pads.

Interessante Aufgaben

Es geht hier um Escape Rooms! Spiele! Spaß! Spannung! Davon abgesehen das Spiele in der Anlernphase selbst gespielt werden können, erlebt man immer neue Abenteuer mit einem Klientel das ein Erlebnis bucht, weil es Spaß haben will. Dadurch entsteht eine lockere Athmosphäre rund um einen immer wieder einzigartigen Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen. Man kommt zur Schauspielerei, fühlt sich wie eine Filmdirektion im Hintergrund und darf manchmal auch kreatives und handwerkliches Geschick beweisen. Ich habe noch keinen Job kennen gelernt, in dem es einem so gar nicht langweilig wird - außer diesem!