30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der zussammenhalt mit den kollegen und vorgesetzten
Sicherheit, Schulungen, Achtsam ggü. AN
Der Unterschied der Gehälter.
Gleiche Bezahlung für gleiche Jobs, egal ob Ost oder West.
Nix
Alles
Nicht fünf mal zehn hnachtschichten hintereinander
Ich wurde von meinem Chef geschlagen
Coffee bar, dolce far niente working style
Hire more female leaders, enable more diversity
bavarian-italian „Bodenständigkeit“, boring, not highly demanding
oil and gas…
9-5 heaven // on Fridays hardly anyone in the office at 3pm // leave your ambitions in the garage
Online
for most 5/5 given the min work effort that is needed, for ambitious workers not the place to get financially rewarded, bonus are given on individual gratitude (i.e. the boss decides) not based on transparent schemes
oil and gas…
many long-term, bored out, older colleagues
most are older above 40
old-school, full directive style, somewhat Italian confusional, chaotic leadership // HR probably the only department that plays tough (but not impactful)
convenient office location, good office interior, decent coffee
MD (always Italian) never walks through the building to meet up, employees must visit the emperor in his room // hierarchical meeting culture
While majority of dealers have Turkish roots, not a single one in the management team // old white men, patriarchal top management // female employees have to prove themselves more than male „buddies“
very late in digitization // conservative decision making // slow to rolling out innovations // headquarter (Italy) driven // highly political
Das er mit machten Mitarbeiter familiär wurde
Die Arbeitszeiten, und die teilweise verständnisvollen Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre, keine Verständnis, teilweise unnötige Aufgaben
Wenn sie jemals wieder Azubis annehmen, dann sollen sie die Mitarbeiter auch drauf einstellen und nicht einfach Mitarbeitern geben, die sowieso keine Lust auf uns haben.
Zudem könnte man teilweise einfühlsamer sein und nicht alles direkt auf den Azubi schieben und nach beweisen das der Azubi nichts dafür kann sich nicht einmal mehr entschuldigen.
Einen anderen Azubi gab es, der auch sehr nett war. Ernst genommen wurde ich dennoch gefühlt nie. Ich hatte nie das Gefühl ernst genommen zu werden auf Grund meines Alters. Es kann sein das es auch an anderen Sachen lag, aber aufgrund mehrmaligen nachfragen nach Tätigkeiten habe ich immer noch keine bekommen.
Die Arbeitszeiten waren sehr gut, bei den Azubis wurde immer genau geschaut das keine Überstunden aufgebaut worden sind. Zudem durfte man selber entscheiden, ob man lieber sehr früh oder erst später ins Büro kommt.
Die Ausbildungsvergütung war sehr gut.
Nicht einfühlsam bei bestimmten Situationen, Hauptsache man kommt in die Arbeit und "lernt" dort.
In manchen Abteilungen konnte man Spaß haben, jedoch nur bei sehr wenigen
Selten eigene Aufgaben bekommen, da die Mitarbeiter es nicht einsehen für ein paar Wochen dem Azubi etwas zu zeigen, wenn dieser dann eh wieder die Abteilung wechselt. Manche Abteilungen haben es jedoch geschafft den Azubi gut einzubeziehen auch wenn es nicht mit eigenen Aufgaben war.
Das einzige was gut hierbei ist, das man einmal in fast jede Abteilung einen Einblick bekommt.
Kollegen teilweise sehr freundlich. Doch grade als frisch volljährige musste ich mir oft Kommentare dazu anhören, grade zu der Corona Zeit wurde mir vorgeworfen, auf Partys zu gehen und als Supersprayer ins Büro zu kommen.
Zusammenarbeit, Kollegen/innen, flexible Arbeitszeit
Sehr traditionelle Firma
Mehr in junge Mitarbeiter investieren, sie einbeziehen und weiterentwickeln. Firmenkultur und -mentalität sollte moderner werden.
Mindestlohn
Es gibt keine älteren Kollegen der Durchschnitt liegt bei 23 Jahren
Vorgesetzte Inkompetent, Faul und ohne Know How. Kurz gesagt sehr Unprofessionell
Ohne Kommentar da zu viele Baustellen sind
Für eine Gehaltserhöhung muss man 1 Jahr lang kämpfen und bekommt am Ende nichts
Das einzigste was gut ist.
Ohne Kommentar
Völliges Fremdwort. Kollegen die am meisten leisten werden ausgenutzt, klein gehalten und schlecht behandelt. Kollegen die Faul sind und so gut wie nicht machen und können werden geschützt und unterstützt
Zuviel Druck durch Vorgesetzte
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So verdient kununu Geld.