Moderner, zeitgemäßer Arbeitgeber mit schlanker Hierarchie, viel Freiraum und Eigenverantwortlichkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Benefits einer kleinen Firma sind hier vorhanden, aber ohne die (vermeintlichen) negativen Aspekte, die man - wenn man Konzernerfahrung hat - vermuten könnte.
Es wird sehr fair und auf Augenhöhe (das "Du" ist durchgängiger Standard) miteinander kommuniziert und die Anliegen der Mitarbeiter werden Ernst genommen. Die Hierarchie ist genauso schlank wie sie sein sollte und Regeltermine finden mit einer guten Mischung aus Effizienz und Offenheit statt. Das Büro ist ein Highlight (Dachterrasse, Blick über Böblingen), die Ausstattung und Räumlichkeiten super und die heutzutage schon (fast) zum Standard gehörenden Annehmlichkeiten wie kostenloser Kaffee, Getränke, Obst und Süßigkeiten, sowie die Möglichkeit zu Duschen und ein Jobrad zu bekommen auch vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
In den Bereichen Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein können und werden wir noch mehr tun.
Arbeitsatmosphäre
Vornehmlich junges Team, aber mit der richtigen Portion "alte Hasen" und dementsprechender Erfahrung und Historie.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikationsstruktur und Informationsaustausch.
Kollegenzusammenhalt
Prima Kollegialität und Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit fairer Kernarbeitszeit. Auf spezielle Bedürfnisse (Kinder, Sonderurlaub, etc.) wird Rücksicht genommen. Firmengrößengemäß nicht immer 9-to-5 (was ich als sehr positiv sehe, wir sind Menschen, keine Roboter). Das hybride Modell aus Mobilem Arbeiten und Präsenzarbeit entspricht dem was ich persönlich als ideal empfinde.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und fachlich (oft gibt es das nur als entweder oder) passt das.
Interessante Aufgaben
Durch gegebenen Freiraum und die entsprechende Organisation ist es immer gegeben neue Ideen und Visionen einzubringen und auch voranzutreiben.
Arbeitsbedingungen
Dachterrasse (mit Grill), Klimaanlage, Dusche, etc. ist alles in hochwertiger Ausführung vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird individuell vereinbart und liegt in einem fairen und vernünftigen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Anders als vielleicht im Konzernumfeld, wo es sehr häufig auch noch den Nasenfaktor gibt, zählt hier die Leistung und die eigene Wirksamkeit.