ENITAS Unternehmenskultur

ENITAS

Kulturkompass - traditionell oder modern?

24 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von ENITAS auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei ENITAS zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ENITAS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENITAS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    79%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr angenehm, man fühlt sich perfekt aufgehoben.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn es Probleme gibt, werden diese sofort gelöst.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wird hier groß geschrieben, jeder versteht sich mit jedem.
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Immer freundlich am Telefon. Selbst wenn Sie dir Feedback geben was dem Arbeitnehmer nicht so gut gefallen hat. Immer mit einem netten Ton, nach dem Motto "Beim nächsten Mal achten Sie darauf."
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es gibt jeden Tag etwas zum lachen! Der Zusammenhalt ist einfach Klasse.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Offene Türen, direkte Kommunikation die sehr wertschätzend ist.