Enloc 

Group

Reviews

What I like about the employer

..., dass alles gleich auf Augenhöhe und per Du abläuft

Suggestions for improvement

Die Kernzeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sollte nicht 7h von von 9 - 16 Uhr, sondern höchstens 6 h von 9 - 15 Uhr umfassen

Salary/Benefits

Durch die vielen SV- & Steuerfreien Zuwendungen ist das Gehalt durchaus okay

Interaction with older colleagues

Sehr gutes und freundschaftliches Arbeitsklima

Working conditions

Working atmosphere

Angenehmes Arbeitsklima, regt zum wachsen und weiterentwickeln an.

Image

So wie die Enloc nach außen wirkt, ist sie auch. Also erfüllt das Image total.

Salary/Benefits

Als Werkstudentin kann ich mich wirklich nicht beschweren.

Environmental and social responsibility

Papierfreies Büro

Collegiality

Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben. Durch gemeinsame wöchentliche Termine, Teams Channels oder gemeinsame Aktivitäten lernen sich die Mitarbeitenden besser kennen und wachsen zusammen.

Leadership behavior

Kann mich null beschweren, ich empfinde die Vorgesetzten als überdurchschnittlich gut. Sie unterstützen einen, beantworten jederzeit Fragen und praktizieren Kommunikation auf Augenhöhe.

Working conditions

Communication

Es wird viel Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe gelegt und es gibt eine sehr angenehme und geschätzte Feedbackkultur. Dennoch teilweise ausbaufähige Kommunikation bei Aufgabenbearbeitung und Absprachen.

Interesting tasks

Ja total! Vielschichtige Aufgaben in die man sich reindenken muss und die wirklich Spaß machen.

Working atmosphere

Modern und sauber.

Image

Gutes Image.

Work-Life Balance

Standard für DE.

Career/Professional development

N/A

Salary/Benefits

N/A

Environmental and social responsibility

N/A

Collegiality

Gute Teams.

Interaction with older colleagues

Geht klar.

Leadership behavior

N/A

Working conditions

Communication

Man weißt was erwartet ist und was zu tun.

Equality

N/A

Interesting tasks

IT macht Spaß

What I like about the employer

Lösungsorientiert
Herzlich
Digital und flexibel
sinnvolle Arbeit

What I dislike about the employer

Bezahlung
Ungleichheit
Always on - man feiert sich für Augenringe und Schlaflosigkeit. Find ich nicht so gesund.

Suggestions for improvement

Wer nicht mehr die Größe eine StartUps hat, sollte auch nicht mehr so dünn zahlen wie ein StartUp. Der Laden läuft - dank der Menschen, die darin arbeiten. Die am besten ausgebildeten, die fachlichen Zugpferde, kennen aber ihren Marktwert und wechseln den Stall.
Gehälter transparent und branchenüblich gestalten hilft bestimmt.
Und: Gleiche Rechte auf gleicher Ebene. Wenn der eine einen firmenfinanzierten Flitzer bekommt, sorgt das für Unmut wenn der andere nur mit CarSharing herumrutschen kann.

Working atmosphere

Aufrichtig, authentisch, ehrlich und herzlich. Das Team ist für einander da und fokussiert gemeinsam Lösungen statt Probleme. Alle sind offen und hilfsbereit. Es geht darum zu machen, statt zu meckern. Tolles Ambiente im Büro und massiv überdurchschnittliche Getränkeversorgung.

Work-Life Balance

Maximale Digitalisierung der Arbeitsvorgänge ermöglicht eine starke räumliche und zeitliche Individualisierung der Leistungszeit. Gleichzeit erfordert eben jenes eine Mündigkeit der Arbeitnehmer*innen, nach Feierabend den Kommunikationsstrom abzuschalten. Verschwimmende Grenzen muss jeder selbst achten und wahren. Große Herausforderung. Führung lebt "always on" vor, was zu Pull-Effekten führt und bedenklich sein kann für die angestellten Menschen.

Career/Professional development

Wer sich weiterbilden will und aufsteigen möchte, erhält dafür die Gelegenheit und entsprechende Schulungen.
Und Ehre statt Euro.

Collegiality

Niemand wird allein gelassen: "Deine Probleme, sind unsere Probleme aber zeig, wie du sie lösen würdest und wir helfen dabei." Abteilungsübergreifend wird sich gegenseitig unterstützt.

Leadership behavior

Menschlich enorm korrekt und integer - Mitarbeiter*innen und deren individuelle Herausforderungen werden gesehen und unterstützt.
Prinzipiell sehr gute Führungskultur - manchmal wäre weniger Hybris und kehren vor der eigenen Tür angebracht.

Working conditions

Communication

Zielgerichtet und effektiv - kein Gequatsche sondern Informationsaustausch und Vorankommen. Klare Zeitkultur und effizienter Umgang mit der Ressource Zeit. Es geht auch um jeden Mitarbeiter selbst und dessen Stellung im Projekt.

Salary/Benefits

Am untersten Ende der branchenüblichen Skala. Man versucht das Netto durch steuerfreie Zulagen aufzubessern und das ist löblich.
Aber kleines Brutto macht kleine Rentenvorsorge.

Mitarbeiter*innen werden kapital- und zeitintensiv weitergebildet aber erhalten danach keine qualifikationsentsprechenden Vergütungen. Und dann wundert man sich, "warum die gehen, obwohl wir sie weiterbilden" - it's all about money! Leider ein sich wiederholender Vorgang in verschiedensten Säulen der enloc.

Was nützen all die tollen Benefits und flexibles Arbeiten, wenn du davon nix im Portemonnaie hängen bleibt? Idealismus zahlt keine Miete.

Vergütungen allgemein sehr intransparent. Man redet von Gehaltsbändern, die es aber nirgendwo niedergeschrieben gibt. Es wird immer von "der großen Prämie" gesprochen, die in Wahrheit im Jahresnetto verpufft.

Hier knausert man an der falschen Stelle und verprellt sich hochausgebildete und motivierte Angestellte.

Equality

Manche sind halt gleicher als andere. ;)
Stellenweise intransparente Entscheidungen, warum das eine Projekt abgelehnt wird, während kurz darauf ein ähnliches Vorhaben umgesetzt wird.
Hoher Frauenanteil in der mittleren Führungsebene scheint Durchlässigkeit geschlechterneutral zu realisieren.

Interesting tasks

Absolut! Energiewende durchdenken, durchplanen und durchführen an der vordersten Front. "Das traut sich am Markt niemand zu? Dann machen wir das." Sehr tolle Aufgaben in spannendem Umfeld.

Working atmosphere

Du bekommst Unterstützung, wenn du sie brauchst.

Image

Hier Arbeitet man mit Herz und Blut.

Work-Life Balance

Du hast einen Termin beim Arzt und es liegt während der Arbeitszeit? Kein Problem, du kannst dich jederzeit AFK (away from Keyboard) eintragen. Falls du Mal ein bisschen länger Arbeitest, kannst du die Stunden sammeln und ein anderes Mal eher gehen oder frei haben.

Career/Professional development

Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, etwas neues lernen und dich verbessern, dann bist du hier richtig.

Salary/Benefits

Belonio, Internetpauschale, Givve Card und mehr.

Environmental and social responsibility

Innovative Firmen brauchen innovative Ideen, Enloc hat Arbeit mit Papier abgeschaltet. Alles erfolgt digital.

Collegiality

Jeder ist für jeden da. Sehr angenehme Atmosphäre.

Interaction with older colleagues

Alles liegt in deinen Händen. Deine Mühen werden geschätzt.

Leadership behavior

Nettes und respektvolles Miteinander sein.

Working conditions

Communication

Offen sein ist A und O hier.

Equality

Wir sind sehr buntes Team und jeder ist bei uns willkommen.

Interesting tasks

Jeder hat Möglichkeit seine Ideen reinzubringen, außerdem bekommst du jedes Quartal eine Aufgabe, um die Arbeitsweise zu verbessern.

What I like about the employer

Die Möglichkeit eigene Ideen mit einbringen zu können, tolle Arbeitsatmosphäre sowie den respektvollen Umgang

Working atmosphere

Sehr freundlich, hilfsbereit, offene Kommunikation

Image

sehr gut und über die Grenzen hinweg bekannt

Work-Life Balance

Klasse und sehr gute Vereinbarkeit Familie/Beruf

Career/Professional development

gute Möglichkeiten vorhanden und von People&Culture sind Weiterbildungsmöglichkeiten auch im Angebot

Salary/Benefits

Tolle Benefits für die Mitarbeitenden

Environmental and social responsibility

Engagement auf voller Linie

Collegiality

Sehr sehr engagiert und hilfsbereit

Interaction with older colleagues

vollkommen integriert, respektvoller Umgang, ein Team

Leadership behavior

Offene Kommunikation und immer ein offenes Ohr

Working conditions

Communication

Sehr offene Kommunikation und Austauschmöglichkeiten

Equality

gender equality - ja klar

Interesting tasks

sehr abwechslungsreich, neue Ideen gern gesehen

Working atmosphere

Sehr entspannte und angenehme Atmosphäre im Unternehmen trotz Professionalität.

Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Remote zu arbeiten.

Environmental and social responsibility

Bei der Arbeit wird kein Papier benutzt - alles findet digital statt.

Collegiality

Teamintern ist ein starker Zusammenhalt da, durch gemeinsame Projekte und tägliche Meetings.

Leadership behavior

Gut zugänglich für alle Mitarbeiter.

Working conditions

Communication

Regelmäßige Feedbackrunden führen dazu, dass ein bestmögliches Umfeld geschafft wird. Tägliche Meetings ermöglchen ebenfalls einen guten Austausch.

Salary/Benefits

Im Vergleich zu anderen Unternehmen etwas niedriger, dennoch ausreichend.

Equality

Hier wird niemand diskriminiert. Gleichberechtigung ist gewährleistet.

Interesting tasks

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben im gewählten Interessenbereich und darüber hinaus.

What I like about the employer

I like that my employers are very patient and understanding. They are friendly and supportive.

Working atmosphere

The work atmosphere is very pleasant and friendly. There is no stress or pressure on employees at work.

Work-Life Balance

There is no pressure in terms of working hours and the system at Enloc has made it so that everyone can take time off whenever they want. Of course, it has to be taken on time and with a few days' notice.
Working hours are within limits, and the HR department checks every employee to make sure everything is in order.

Environmental and social responsibility

My favourite thing about Enlock is that they don't use any paper and are very environment friendly.

Career/Professional development

I am still new to this company but I see it as a company with good career opportunities.

Collegiality

My colleagues are very nice and talkative, which I like very much. I work with people from all over the world, which makes my work environment very international and fun. Even though I work in a German company, everyone is very kind to talk to me in English, which is very nice.

Leadership behavior

I am very satisfied with my supervisor. She is extremely kind and helpful with any type of information.
When I have a problem, I always get help and support.

Working conditions

Communication

Communication is good. It is direct and accurate.

Interesting tasks

In my new position I can do many new things.I meet new people during my assignments and it is a lot of fun.

What I like about the employer

Ich schätze die Offenheit und Transparenz und die Bereitschaft, Fragen zu beantworten und Lösungen zu finden.

Working atmosphere

Es herrscht eine stressfreie Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich nicht belastet. Was wiederum zu einem gesunden Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben führt.

Career/Professional development

Es wird wert auf Weiterentwicklung und Karrierechancen gelegt, dies ist sehr motivierend.
Dies fördert das individuelle Wachstum jedes Einzelnen und stärkt damit das Unternehmen selbst.
Man fühlt sich wertgeschätzt.

Salary/Benefits

Eine faire Entlohnung und umfassende zufriedenstellende Sozialleistungen

Environmental and social responsibility

Eine vorbildliche Unternehmenskultur mit einem starken Engagement für Umwelt- u. Sozialbewusstsein.
Solche Werte sind heutzutage besonders wichtig und tragen zu einer nachhaltigen und verantwortungsbewussten Geschäftspraxis bei.

Collegiality

Ein positiver Kollegenzusammenhalt ist absolut gegeben. Es herrscht Teamgeist und Solidarität. Das positive Miteinander bringt ein sehr gutes Wohlbefinden zu Tage.

Leadership behavior

Ein respektvolles und unterstützendes Verhalten dies schafft eine vertrauensvolle Beziehung und fördert ein produktives Umfeld.

Working conditions

Communication

Es herrscht eine klare und offene Kommunikation, dies schafft Vertrauen und sorgt für ein besseres Verständnis der Unternehmensziele und Richtlinien.

Equality

Gleichberechtigung steht allem Voran, da es ein integrative Arbeitsumgebung schafft. Hier werden Herkunft, Geschlecht und andere Merkmale gleichbehandelt. Es ist ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl zu spüren.

Interesting tasks

Es bietet sich eine erfüllende berufliche Herausforderung, da es einen großen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich gibt, der die Möglichkeit bietet, Fähigkeiten zu erweitern und in verschiedenen Bereichen sich weiterzuentwickeln.
Dies wiederum gestaltet die Arbeit sehr interessant und herausfordernd, was zu Motivation und Engagement führt.

What I like about the employer

Großartige Entwicklungschancen für WerkstudentInnen: Herausfordernde Aufgaben und Möglichkeiten, die eigenen Kompetenzen anzuwenden, auszubauen oder überhaupt erst zu entwickeln. Als WerkstudentIn wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, an das eigene Potential wird geglaubt. Das motiviert und ermöglicht es viel zu lernen und ggf. über sich hinauszuwachsen.

Offene Kommunikationsstruktur: Wer sich einbringen möchte hat auf allen Ebenen die Chance dazu. Meinungen, Wünsche und Kritik sind ausdrücklich erwünscht.

Vollständige Integration von WerkstudentInnen in die Unternehmenskultur, z.B. Teilnahme an Team-Events, etc. Behandlung wie ein vollwertiger Mitarbeiter.

Working atmosphere

Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien.

Work-Life Balance

Als WerkstudentIn alle Freiheit, die man sich wünschen kann. Das eigene Studium hat höchste Priorität und längere Auszeiten in Prüfungsphasen sind selbstverständlich.

Salary/Benefits

Werkstudentenentlohnung ist angemessen, jedoch geringer als bei größeren Unternehmen.

Collegiality

Abteilungsdenken. Abteilungsintern starke Teamarbeit.

Leadership behavior

Hohe Erreichbar- und Zugänglichkeit. Erwartungen an den Mitarbeitenden werden klar kommuniziert. Man wird gehört - die eigene Meinung und Feedback zählen.

Working conditions

Communication

Klare Kommunikation von Zielen und erreichten Meilensteinen, top strukturierte abteilungsinterne Aufgabenplanung.

Equality

Keine bekannte Diskriminierung/Benachteiligung. Geringer Frauenanteil in der IT ist branchenüblich.

Interesting tasks

Hoher Grad an Mitbestimmung bei der Wahl und Planung von Aufgaben.