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Reviews

kununu Score: 4.5Recommendation: 95%
Breakdown

58 employees rated this employer with an average of 4.5 points on a scale from 1 to 5.

Alles in allem ist der AG sehr interessant

4.4
Recommended
EmployeeWorked at Enloc Energy GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

..., dass alles gleich auf Augenhöhe und per Du abläuft

Suggestions for improvement

Die Kernzeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sollte nicht 7h von von 9 - 16 Uhr, sondern höchstens 6 h von 9 - 15 Uhr umfassen

Salary/Benefits

Durch die vielen SV- & Steuerfreien Zuwendungen ist das Gehalt durchaus okay

Interaction with older colleagues

Sehr gutes und freundschaftliches Arbeitsklima

Working conditions

Super ausgestattete Büro-Räume , Zu-Verfügg-stellung der Technik für HomeOffice


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Collegiality

Leadership behavior

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Julie ArnoldHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass du insbesondere die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, das freundschaftliche Arbeitsklima sowie unsere Arbeitsbedingungen und die Homeoffice-Ausstattung so positiv wahrnimmst.
Auch dein Lob zu den interessanten Aufgaben, den Weiterbildungsmöglichkeiten und unserem respektvollen Miteinander wissen wir sehr zu schätzen. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Hinweis zur Kernzeitregelung nehmen wir gerne auf.
Es ist schön, dass du dir nicht nur die Zeit für positives Feedback genommen hast, sondern uns auch einen konkreten Verbesserungsvorschlag mit auf den Weg gibst. Solche Anregungen helfen uns dabei, bestehende Regelungen immer wieder zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen!
Solltest Du weitere Anregungen oder Feedback haben, lass es uns gerne wissen – wir freuen uns immer über neue Impulse.

Viele Grüße Julie

Hier macht Werkstudent sein Spaß.

4.8
Recommended
Working StudentWorked at Enloc Group in Dresden, Sachsen at the time of review.

Working atmosphere

Angenehmes Arbeitsklima, regt zum wachsen und weiterentwickeln an.

Image

So wie die Enloc nach außen wirkt, ist sie auch. Also erfüllt das Image total.

Salary/Benefits

Als Werkstudentin kann ich mich wirklich nicht beschweren.

Environmental and social responsibility

Papierfreies Büro

Collegiality

Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben. Durch gemeinsame wöchentliche Termine, Teams Channels oder gemeinsame Aktivitäten lernen sich die Mitarbeitenden besser kennen und wachsen zusammen.

Leadership behavior

Kann mich null beschweren, ich empfinde die Vorgesetzten als überdurchschnittlich gut. Sie unterstützen einen, beantworten jederzeit Fragen und praktizieren Kommunikation auf Augenhöhe.

Working conditions

flexible Arbeitszeiten, feste Mittagspause, sehr gute technische Ausstattung, ergonomische Arbeitsmöbel, angenehme Meetingräume...

Communication

Es wird viel Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe gelegt und es gibt eine sehr angenehme und geschätzte Feedbackkultur. Dennoch teilweise ausbaufähige Kommunikation bei Aufgabenbearbeitung und Absprachen.

Interesting tasks

Ja total! Vielschichtige Aufgaben in die man sich reindenken muss und die wirklich Spaß machen.


Work-Life Balance

Career/Professional development

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Joelina SchmidtPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als wachstumsfördernd empfindest.

Besonders schön zu lesen ist, dass du unsere Kommunikation auf Augenhöhe und die Feedbackkultur so schätzt. Auch dass der Kollegenzusammenhalt bei uns großgeschrieben wird und unsere gemeinsamen Aktivitäten zum Teambuilding beitragen, bestätigt uns in unserem Weg. Dein Lob für das Vorgesetztenverhalten und die vielseitigen, spannenden Aufgaben motiviert uns sehr.

Dein Hinweis zur teilweise ausbaufähigen Kommunikation bei Aufgabenbearbeitung und Absprachen nehmen wir gerne auf. Solche konkreten Rückmeldungen helfen uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern. Falls du Lust hast, deine Ideen dazu noch genauer zu teilen, freuen wir uns über den Austausch.

Toll, dass du als Werkstudentin so positive Erfahrungen machst und unser Image authentisch findest. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße
Joelina

Enloc Squad als Arbeitgeber war mehr als zufriedenstellend, da sie äußerst verständnisvoll waren.

4.0
Recommended
EmployeeWorked in IT at Enloc Squad GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.

Working atmosphere

Modern und sauber.

Image

Gutes Image.

Work-Life Balance

Standard für DE.

Career/Professional development

N/A

Salary/Benefits

N/A

Environmental and social responsibility

N/A

Collegiality

Gute Teams.

Interaction with older colleagues

Geht klar.

Leadership behavior

N/A

Working conditions

N/A

Communication

Man weißt was erwartet ist und was zu tun.

Equality

N/A

Interesting tasks

IT macht Spaß

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Joelina SchmidtPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du bei uns zufrieden bist und uns weiterempfehlen würdest.

Besonders schön zu hören ist, dass Dir die IT-Arbeit Spaß macht - das ist genau das, was wir uns wünschen! Auch dass Du unsere moderne und saubere Arbeitsatmosphäre schätzt und die Kommunikation bei uns klar und verständlich findest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Toll ist auch Dein Feedback zum Teamzusammenhalt und dass Du das Arbeitsumfeld als positiv empfindest. Solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein Arbeitsplatz zu sein, an dem sich Mitarbeitende wohlfühlen.

Falls Du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit Dir!

Viele Grüße
Joelina

Hier wird vieles richtig gemacht - mit Herz, Hand und gesundem Menschenverstand

4.2
Recommended
Former EmployeeWorked in Research / Development at Enloc Group in Dresden, Sachsen until 2023.

What I like about the employer

Lösungsorientiert
Herzlich
Digital und flexibel
sinnvolle Arbeit

What I dislike about the employer

Bezahlung
Ungleichheit
Always on - man feiert sich für Augenringe und Schlaflosigkeit. Find ich nicht so gesund.

Suggestions for improvement

Wer nicht mehr die Größe eine StartUps hat, sollte auch nicht mehr so dünn zahlen wie ein StartUp. Der Laden läuft - dank der Menschen, die darin arbeiten. Die am besten ausgebildeten, die fachlichen Zugpferde, kennen aber ihren Marktwert und wechseln den Stall.
Gehälter transparent und branchenüblich gestalten hilft bestimmt.
Und: Gleiche Rechte auf gleicher Ebene. Wenn der eine einen firmenfinanzierten Flitzer bekommt, sorgt das für Unmut wenn der andere nur mit CarSharing herumrutschen kann.

Working atmosphere

Aufrichtig, authentisch, ehrlich und herzlich. Das Team ist für einander da und fokussiert gemeinsam Lösungen statt Probleme. Alle sind offen und hilfsbereit. Es geht darum zu machen, statt zu meckern. Tolles Ambiente im Büro und massiv überdurchschnittliche Getränkeversorgung.

Work-Life Balance

Maximale Digitalisierung der Arbeitsvorgänge ermöglicht eine starke räumliche und zeitliche Individualisierung der Leistungszeit. Gleichzeit erfordert eben jenes eine Mündigkeit der Arbeitnehmer*innen, nach Feierabend den Kommunikationsstrom abzuschalten. Verschwimmende Grenzen muss jeder selbst achten und wahren. Große Herausforderung. Führung lebt "always on" vor, was zu Pull-Effekten führt und bedenklich sein kann für die angestellten Menschen.

Career/Professional development

Wer sich weiterbilden will und aufsteigen möchte, erhält dafür die Gelegenheit und entsprechende Schulungen.
Und Ehre statt Euro.

Collegiality

Niemand wird allein gelassen: "Deine Probleme, sind unsere Probleme aber zeig, wie du sie lösen würdest und wir helfen dabei." Abteilungsübergreifend wird sich gegenseitig unterstützt.

Leadership behavior

Menschlich enorm korrekt und integer - Mitarbeiter*innen und deren individuelle Herausforderungen werden gesehen und unterstützt.
Prinzipiell sehr gute Führungskultur - manchmal wäre weniger Hybris und kehren vor der eigenen Tür angebracht.

Working conditions

Famos.
Top IT-Ausstattung mit Support im Haus.
Wenn was fehlt, wird es besorgt.
Flexibel und freundlich.
Es mangelt an nichts zur anständigen Durchführung der Arbeiten.
Selbst der Kaffee ist gut und stark.

Communication

Zielgerichtet und effektiv - kein Gequatsche sondern Informationsaustausch und Vorankommen. Klare Zeitkultur und effizienter Umgang mit der Ressource Zeit. Es geht auch um jeden Mitarbeiter selbst und dessen Stellung im Projekt.

Salary/Benefits

Am untersten Ende der branchenüblichen Skala. Man versucht das Netto durch steuerfreie Zulagen aufzubessern und das ist löblich.
Aber kleines Brutto macht kleine Rentenvorsorge.

Mitarbeiter*innen werden kapital- und zeitintensiv weitergebildet aber erhalten danach keine qualifikationsentsprechenden Vergütungen. Und dann wundert man sich, "warum die gehen, obwohl wir sie weiterbilden" - it's all about money! Leider ein sich wiederholender Vorgang in verschiedensten Säulen der enloc.

Was nützen all die tollen Benefits und flexibles Arbeiten, wenn du davon nix im Portemonnaie hängen bleibt? Idealismus zahlt keine Miete.

Vergütungen allgemein sehr intransparent. Man redet von Gehaltsbändern, die es aber nirgendwo niedergeschrieben gibt. Es wird immer von "der großen Prämie" gesprochen, die in Wahrheit im Jahresnetto verpufft.

Hier knausert man an der falschen Stelle und verprellt sich hochausgebildete und motivierte Angestellte.

Equality

Manche sind halt gleicher als andere. ;)
Stellenweise intransparente Entscheidungen, warum das eine Projekt abgelehnt wird, während kurz darauf ein ähnliches Vorhaben umgesetzt wird.
Hoher Frauenanteil in der mittleren Führungsebene scheint Durchlässigkeit geschlechterneutral zu realisieren.

Interesting tasks

Absolut! Energiewende durchdenken, durchplanen und durchführen an der vordersten Front. "Das traut sich am Markt niemand zu? Dann machen wir das." Sehr tolle Aufgaben in spannendem Umfeld.


Environmental and social responsibility

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Julie ArnoldHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und offene Bewertung auf Kununu.

Es freut uns sehr, dass Du so viele Aspekte unserer Zusammenarbeit positiv hervorhebst – von der herzlichen Atmosphäre über den starken Kollegenzusammenhalt bis hin zu den spannenden Aufgaben im Bereich der Energiewende. Dass Du unsere Kultur der Offenheit, Authentizität und Lösungsorientierung so wahrnimmst, macht uns stolz und bestätigt uns in unserem täglichen Miteinander. Auch Dein Lob für unsere IT-Ausstattung, die Flexibilität, die Arbeitsbedingungen und die Weiterbildungsangebote nehmen wir sehr gerne an.

Gleichzeitig danken wir Dir für Deine kritischen Hinweise – insbesondere zu den Themen Vergütung, Transparenz, Gleichbehandlung und Work-Life-Balance. Wir nehmen diese Punkte sehr ernst. Uns ist bewusst, dass eine faire und marktgerechte Vergütung sowie nachvollziehbare und transparente Strukturen entscheidend sind, um langfristig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Auch die Herausforderung, klare Grenzen in einer „always on“-Kultur zu ziehen, ist ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten.

Dein Feedback zeigt uns, wo wir bereits viel richtig machen und wo wir noch konsequenter handeln müssen. Gerade weil unser Erfolg auf dem Engagement und der Expertise unserer Mitarbeiter*innen basiert, möchten wir uns hier stetig weiterentwickeln.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so detailliert mit uns zu teilen. Wir schätzen Deine ehrliche Rückmeldung sehr, denn nur durch konstruktives Feedback können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln und ein Arbeitsumfeld schaffen, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden noch besser gerecht wird.

Viele Grüße
Julie

Moderner Arbeitsplatz - viel Abwechslung

4.8
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Enloc Group in Dresden, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Sehr gute Atmosphäre im Team und der gesamten Firma. Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben und man kann überall seine Meinung mit einbringen.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Lisa NowackOffice Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Teamatmosphäre, den respektvollen Umgang und die abwechslungsreichen Aufgaben so schätzt. Besonders freut uns, dass du deine Meinung aktiv einbringst – genau das macht die Arbeit bei Enloc aus!

Auch dein konstruktives Feedback zur Kommunikation und zu den Sozialleistungen nehmen wir ernst – wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.

Solltest du weiteres Feedback oder Anmerkungen haben, kannst du dich jederzeit an uns wenden.

Danke dir und viele Grüße,
Lisa

Wenn ich eine Frage an einen der Abteilungsleiter habe, bekomme ich immer Antwort während der Arbeitswoche.

4.5
Recommended
Worked at Enloc Group in Dresden, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Ich bekomme immer Hilfe

What I dislike about the employer

Die Unverständnisses, die manchmal passieren

Suggestions for improvement

Mehr Arbeit für neue Kollegen geben

Working atmosphere

Manchmal gibt es Missverständnisse, aber sie werden schnell geklärt.

Leadership behavior

Immer helfen

Interesting tasks

Bis jetzt mache ich nur ein Typ von Aufgaben


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Working conditions

Communication

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Lisa NowackOffice Managerin

Hallo :)

Vielen Dank für Dein ehrliches und positives Feedback sowie Deine Empfehlung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich auf die Unterstützung der Abteilungsleiter verlassen kannst und immer Hilfe bekommst, wenn Du sie brauchst.

Wir nehmen Deine Hinweise zu den Missverständnissen ernst – es ist schön, dass diese schnell geklärt werden, dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, die Kommunikation weiter zu verbessern.
Deinen Verbesserungsvorschlag, neuen Kolleginnen und Kollegen mehr Aufgaben zu übertragen, nehmen wir gerne auf und werden ihn in zukünftigen Einarbeitungsprozessen berücksichtigen.
Auch Dein Hinweis zu den einseitigen Aufgaben ist wertvoll – sprich uns bitte direkt an, damit wir gemeinsam Wege finden, Dir abwechslungsreichere Tätigkeiten zu ermöglichen.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen – wir freuen uns immer über Anregungen und den weiteren Austausch!

Viele Grüße
Lisa - Team P&C

Multiple Review

Disappointing and Unprofessional Experience

3.9
Not recommended
Multiple Review
Former Working StudentWorked in Research / Development at Enloc Group in Dresden, Sachsen until 2023 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

What I liked about the employer turned out to be a facade, as he wasn’t even the one who fired me in the end.

What I dislike about the employer

I initially joined the company in Business Development, where I delivered strong results and was later transferred to Marketing Communication. For several months, I worked hard and felt like I was making a positive impact. However, my experience took a sudden and disappointing turn.

Out of nowhere, I was called into an unexpected meeting with HR and told I was being let go. The reason given was that they wanted someone who was a native German speaker. This explanation felt questionable, especially since my direct manager attempted to contact me for weeks afterward, unaware of the situation and confused about my absence. It was clear they had been counting on me to continue my work.

What made this even worse was that I had invested in an expensive German course and was working towards another certificate they had encouraged me to obtain. This firing felt abrupt, unprofessional, and entirely avoidable.

I wouldn’t recommend this company due to how poorly they handled this situation. It was one of the most frustrating professional experiences I’ve ever had.

Let me know if you’d like any adjustments!

Suggestions for improvement

Maybe don’t push employees to sign up for expensive classes, promise them a bright career future, and then fire them without a valid reason.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Julie ArnoldHead of People & Culture

Dear former colleague,

thank you for taking the time to share your experiences with us.
We are sorry to hear that your departure from the company was so negative and that you felt you were not treated fairly in this situation.

We take your feedback very seriously and understand that transparent and respectful communication is crucial, especially at times like this. We always make our decisions carefully and we are sorry that the process in your case did not live up to expectations.

The development of our employees is important to us and it was never our intention to create false expectations. We will use your feedback to further improve our internal processes and ensure that such situations are handled more transparently and appreciatively in the future.

We thank you for your time with us and wish you all the best for your future!

Best regards
Julie

Hochmoderner Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter wirklich am Herzen liegen.

4.7
Recommended
EmployeeWorked in Administration at Enloc Group in Dresden, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

- Auswahl kostenloser Getränke
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- private Nutzungsmöglichkeit von Diensthandy & Diensttablet
- flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Lisa NowackOffice Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für dein tolles Feedback!

Es freut uns wirklich sehr, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, die Homeoffice-Optionen und die Möglichkeit zur privaten Nutzung von Diensthandy und -Tablet so positiv hervorhebst. Unser Ziel ist es, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die sich ideal mit deinem Alltag vereinen lassen.

Besonders schön finden wir auch, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Teamzusammenhalt als so angenehm empfindest – genau darauf legen wir großen Wert.

Falls du noch Ideen oder Wünsche hast, wie wir uns weiter verbessern können, lass es uns gerne wissen. Dein Feedback ist uns wichtig, um uns ständig weiterzuentwickeln.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist!

Viele Grüße,
Lisa

Digital, innovativ, offen. Perfekter Start für deine Berufskarriere.

4.7
Recommended
EmployeeWorked at Enloc Energy GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.

Working atmosphere

Du bekommst Unterstützung, wenn du sie brauchst.

Image

Hier Arbeitet man mit Herz und Blut.

Work-Life Balance

Du hast einen Termin beim Arzt und es liegt während der Arbeitszeit? Kein Problem, du kannst dich jederzeit AFK (away from Keyboard) eintragen. Falls du Mal ein bisschen länger Arbeitest, kannst du die Stunden sammeln und ein anderes Mal eher gehen oder frei haben.

Career/Professional development

Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, etwas neues lernen und dich verbessern, dann bist du hier richtig.

Salary/Benefits

Belonio, Internetpauschale, Givve Card und mehr.

Environmental and social responsibility

Innovative Firmen brauchen innovative Ideen, Enloc hat Arbeit mit Papier abgeschaltet. Alles erfolgt digital.

Collegiality

Jeder ist für jeden da. Sehr angenehme Atmosphäre.

Interaction with older colleagues

Alles liegt in deinen Händen. Deine Mühen werden geschätzt.

Leadership behavior

Nettes und respektvolles Miteinander sein.

Working conditions

Mann bekommt alles, was man für die Arbeit braucht und mehr. Du bekommst sogar ein Arbeitshandy, das du auch privat nutzen kannst.

Communication

Offen sein ist A und O hier.

Equality

Wir sind sehr buntes Team und jeder ist bei uns willkommen.

Interesting tasks

Jeder hat Möglichkeit seine Ideen reinzubringen, außerdem bekommst du jedes Quartal eine Aufgabe, um die Arbeitsweise zu verbessern.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Julie ArnoldHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung auf Kununu.
Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei uns wohlfühlst!

Es ist schön, dass Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und die quartalsweisen Aufgaben zur Verbesserung der Arbeitsweise als bereichernd empfindest. Uns ist es wichtig, Dir den Raum zu geben, kreativ zu sein und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen – schön zu hören, dass das bei Dir so gut ankommt!
Auch deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance freut uns sehr. Flexibilität und Verständnis für persönliche Termine wie Arztbesuche gehören für uns dazu. Dass du außerdem die Möglichkeit schätzt, Überstunden flexibel auszugleichen, zeigt uns, dass wir hier einen guten Weg eingeschlagen haben.
Besonders freuen wir uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung im Team so positiv erlebst. Ein offenes und unterstützendes Miteinander ist uns extrem wichtig, und es ist großartig zu sehen, dass Du dich in diesem Umfeld wohlfühlst.

Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung!
Solltest Du weitere Anregungen oder Feedback haben, lass es uns gerne wissen – wir freuen uns immer über neue Impulse.

Viele Grüße
Julie

Toller Arbeitgeber!

5.0
Recommended
EmployeeWorked at Enloc Energy GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.

What I like about the employer

Die Möglichkeit eigene Ideen mit einbringen zu können, tolle Arbeitsatmosphäre sowie den respektvollen Umgang

Working atmosphere

Sehr freundlich, hilfsbereit, offene Kommunikation

Image

sehr gut und über die Grenzen hinweg bekannt

Work-Life Balance

Klasse und sehr gute Vereinbarkeit Familie/Beruf

Career/Professional development

gute Möglichkeiten vorhanden und von People&Culture sind Weiterbildungsmöglichkeiten auch im Angebot

Salary/Benefits

Tolle Benefits für die Mitarbeitenden

Environmental and social responsibility

Engagement auf voller Linie

Collegiality

Sehr sehr engagiert und hilfsbereit

Interaction with older colleagues

vollkommen integriert, respektvoller Umgang, ein Team

Leadership behavior

Offene Kommunikation und immer ein offenes Ohr

Working conditions

mega Büro, Arbeitsumgebung und Ausstattung top

Communication

Sehr offene Kommunikation und Austauschmöglichkeiten

Equality

gender equality - ja klar

Interesting tasks

sehr abwechslungsreich, neue Ideen gern gesehen

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Julie ArnoldHead of People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung auf Kununu.
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst!

Es ist sehr schön, dass Du den Kollegenzusammenhalt als sehr engagiert und hilfsbereit empfindest. Ein starkes Team ist für uns die Grundlage für ein erfolgreiches und angenehmes Miteinander. Auch Deine positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre bedeuten uns viel. Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation sind Werte, die wir aktiv leben, und es ist schön, dass das bei Dir so ankommt.
Besonders freut es uns, dass Dir unser Büro und die Ausstattung gefallen! Wir legen großen Wert darauf, eine moderne Arbeitsumgebung zu schaffen, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback!

Viele Grüße
Julie

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 58 experiences of current and former employees, Enloc Group is rated an average of 4.5 out of 5. This score is above the average for the Energy sector (3.7 points). 97% of the evaluators would recommend Enloc Group as an employer.
  • Based on 58 ratings, employees like the Working conditions, Image and Collegiality factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 58 ratings, employees think Enloc Group can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.