74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enni ist als Arbeitgeber top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Modern
Work-Life-Balance
Ausgleich immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung
Gehalt/Benefits
TVV und Bezreibsverelnbarungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Entscheidungen einbezogen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsamkeit wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Integrativ
Vorgesetztenverhalten
Offen und klar
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld
Kommunikation
Schnell und offen
Gleichberechtigung
Wird gefördert
Interessante Aufgaben
Vielfältige und immer neue Themen
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Enni kann man empfehlen, aber man braucht ein dickes Fell, Geduld und darf die Dinge nicht zu nah an sich heranlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ENNI Stadt & Service Niederrhein A.ö.R. in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer absolut pünktlich gezahlt. Die Vorgesetzten hören einem aufmerksam zu und es wird immer gemeinsam nach Lösungen gesucht. Es wird generell viel für die Mitarbeiter getan: Es finden regelmäßige Events statt, auch direkt bei uns auf dem Hof. Zudem werden Wasser, Kaffee und Tee kostenlos zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eigentlich nichts Schlechtes zu berichten. Klar kann man nicht alles auf einmal verlangen oder sofort bekommen, aber ansonsten war ich mit dem Arbeitgeber sehr zufrieden. Ich hab aus Persöhlichen gründen gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend notwendig, dass die Führungsebene bei ungerechtfertigten Krankmeldungen härter durchgreift. Es kann nicht sein, dass sich bestimmte Mitarbeiter morgens auf dem Hof bereits untereinander absprechen und sich darüber kaputtlachen, dass sie wieder einen Krankenschein einreichen wohl wissend, dass keine Konsequenzen drohen. Diese ständigen Ausfälle werden auf dem Rücken der fleißigen Kollegen abgewälzt, die fast immer da sind. Zudem führt das zu einer enormen Belastung für die Teamleiter, die jeden Tag unter großem Druck den Betrieb umplanen müssen. Hier muss die Geschäftsführung endlich durchgreifen und die pflichtbewussten Mitarbeiter schützen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber lobt des Öfteren. Man wird auch schon in der Probezeit zu Gesprächen reingerufen und gefragt, was schlecht läuft oder was man besser machen könnte. Es wird einem aufmerksam zugehört und es wird immer versucht, eine gemeinsame Lösung zu finden. Das Betriebsklima unter den Kollegen ist allerdings sehr schwierig.
Image
Unter vielen Mitarbeitern heißt es oft, dass bei der Enni alles schlecht und alles fies sei und nichts für die Angestellten getan werde. Für mich persönlich kann ich das jedoch nicht bestätigen. Man darf sich von den Kollegen, die fast immer schlecht gelaunt sind, einfach nicht herunterziehen lassen.
Work-Life-Balance
Man sammelt Überstunden an und kann dafür flexibel frei machen. Ich würde sagen, dass man fast immer pünktlich Feierabend hat. Klar kann mal etwas dazwischenkommen, aber in der Regel hat man immer pünktlich Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich intern auf Stellen in anderen Abteilungen bewerben. Zudem werden gewisse Schulungen vom Arbeitgeber bezahlt. Die Möglichkeiten, aufzusteigen oder sich weiterzubilden, sind hier ganz klar gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nach Tarif bezahlt. Es kommt darauf an, wie man eingestuft wird und wie viel Berufserfahrung man bereits mitbringt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wenig Zusammenhalt vorhanden. Viele Kollegen denken eher an sich selbst, und als neuer Mitarbeiter ist es sehr schwierig, sich zu integrieren. Wenn man Fehler macht, kommt das gar nicht gut an, und es wird schnell über einen getuschelt. Man hörte auch aus anderen Abteilungen, dass versucht wird, neue Leute durch Mobbing herauszuekeln. Ich fand das sehr schade, aber für Neulinge bleibt die Situation dennoch sehr schwer.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer nett und hilfsbereit. Wenn man Probleme hat, wurde gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Sie sind jederzeit ansprechbar und haben selbst dann ein offenes Ohr, wenn man private, schwierige Anliegen hat.
Arbeitsbedingungen
Für einige Abteilungen fehlen gewisse Dinge. Ansonsten wird aber sehr darauf geachtet, dass alles Notwendige vorhanden ist.
Kommunikation
Man bekommt von der Firma sehr viel über E-Mail mitgeteilt. Man wird regelmäßig über Änderungen informiert, wenn etwas ansteht oder wenn auf dem Hof etwas passiert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichbehandelt. Mir ist in dieser Hinsicht absolut nichts Negatives zu Ohren gekommen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte mir den Job bewusst ausgesucht, und für mich persönlich war die Arbeit sehr interessant gewesen. Man lernte eigentlich immer etwas Neues dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit sicheren Arbeitsplätzen und Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENNI Stadt & Service Niederrhein A.ö.R. in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen Gestaltungsspielraum, die Flexibilität meiner Arbeitszeitgestaltung und den kurzen Weg zum Vorstand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen ist die "Öffentlicher-Dienst-Mentalität" noch präsent, das hemmt in meinen Augen die Weiterentwicklung und Veränderungsfähigkeit der Unternehmensgruppe. Das wird häufig auf ältere Kolleginnen und Kollegen geschoben. Das stempelt viele negativ ab.
Verbesserungsvorschläge
Die eigene Kommunikation - intern wie extern - professionalisieren. So können Missverständnisse vermieden werden, das Image verbessert und die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Ich habe bei keinem meiner bisherigen Arbeitgeber eine solche Nähe zwischen kaufmännischen und gewerblichen Kolleginnen und Kollegen erlebt.
Image
Die Enni engagiert sich aus meiner Sicht bei vielen verschiedenen Themen innerhalb der Region und sichert die Lebensqualität der Menschen in der Umgebung. Sicherlich passieren uns Fehler. Schade, finde ich wie manche Themen in der Bevölkerung eskalieren (wie ein nicht funktionierender Parkautomat oder eine
Work-Life-Balance
Ich bin flexibel in meiner Arbeitszeitgestaltung. Homeoffice ist an meinem Arbeitsplatz grundsätzlich möglich. Präsenz im Büro ist gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen werden durch die direkten Führungskräfte bedarfsorientiert gesteuert. Grundsätzlich wird jedem Weiterbildungswunsch entsprochen. Die Transparenz zu Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten könnte besser sein. Menschen, die eher unauffällig sind, werden oft übersehen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Da das Unternehmen öffentlich ist, sind die zusätzlichen Benefits leider eher gering ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde, dass zu häufig schlecht über ältere Kolleginnen und Kollegen gesprochen wird und sie der Veränderung im Weg stehen. Auf der anderen Seite werden für langjährige Mitarbeitende gute Lösungen gefunden, wenn sie ihrer ursprünglichen Tätigkeit nicht mehr nachgehen können.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist fair und offen für meine Vorschläge.
Kommunikation
Die Kommunikation im direkten Umfeld ist gut. Insgesamt wünsche ich mir eine etwas wertschätzendere Kommunikation untereinander. Aus meiner Sicht kann die unternehmensweite Information verbessert werden. Hier bewegt sich noch zu viel nur über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist in den meisten Abteilungen eher gering. Die Umsetzung von Gleichberechtigung läuft eher schleppend voran.
Interessante Aufgaben
Ich habe einen großen Gestaltungsspielraum bei meinen Aufgaben und meine fachliche Meinung wird auf allen Ebenen geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ich war sehr zufrieden gewesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation bei ENNI in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegalles zusammen arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorkommen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut Sehr gut gelaufen
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Sehr
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Ein modernes und wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt sehr viel und übernimmt schnell Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Menschen lieben ihre Arbeit
Image
Das Unternehmen ist außerhalb von Moers kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich
Gehalt/Benefits
TV-V, solide Benefits. Es gibt aber auch Energieunternehmen, die besser bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Modernes und schönes Bürogebäude. Es gibt eine Kantine, allerdings ohne eigene Küche.
Kommunikation
Hat bisher sehr gut funktioniert
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben wie in jedem vergleichbaren Unternehmen, allerdings mit vielen regulatorischen Aufgaben aufgrund der engen Zusammenarbeit mit Behörden und der Stadt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Geht So.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ENNI in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht besonders mänschlicher umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Abteilung Kommunales Grün
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENNI Stadt & Service Niederrhein A.ö.R. in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Eher Schlecht obwohl die enni glaubt die seien die besten in den Sozialen etzwerken hört und liest man nur gemekker und wenig gutes
Work-Life-Balance
spontan Frei oder std abbau aus dem Zeotkonto in der regel immer möglich
Karriere/Weiterbildung
wenig möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
das Team und die Angrenzenden Teams sind soweit ganz in Ordnung und die Arbeit macht spass. Ansonsten kämoft jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
passt
Gehalt/Benefits
im Vergleich zu anderen minimal weniger aber hier findet keine Berücksichtigung der Tätigkeit statt. Alle im grünen Bereich bekommen das gleiche egal ob der Job simpel oder anspruchsvoll ist egal ob man wenig Befähigungsnachweise oder eine ganze Menge hat
Interessante Aufgaben
leider macht jedes Team nur seinen Bereich. Der Galabauer ist eige tlich sehr vielseitig aber hier mäht man nur wiesen oder macht nur Bäume oder macht nur Straßenbau
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nach aussen 'Hui'...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ENNI Stadt & Service Niederrhein A.ö.R. in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiterfassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiterparkplätze. Großraumbüros.
Verbesserungsvorschläge
Nimmt sich eh keiner an.
Arbeitsatmosphäre
Ein Hauen und Stechen.
Image
Nach aussen 'Hui'...
Work-Life-Balance
Wenn man von den Überstunden einmal absieht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf ältere/behinderte Kollegen wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Leute kennt - möglich.
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt?
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob, nur 'Prügel'.
Arbeitsbedingungen
Laut, unpersönlich
Kommunikation
Es wird nicht mit, sondern übereinander geredet.
Gehalt/Benefits
Ich sag' nur TVÖD. :-( Man wird da irgendwo eingestuft (möglichst weit unten) und hat kaum Chancen, da raus zu kommen.
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENNI Stadt & Service Niederrhein A.ö.R. in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
work-life-balance durch viele Programmen, Mitarbeiter Events, Betriebssport
Verbesserungsvorschläge
mehr Parkplätze?
Arbeitsatmosphäre
besser kann man noch machen, aber bisher habe ich nicht was wirklich schlechtes gefunden
Work-Life-Balance
Passt!
Gehalt/Benefits
TVÖD
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ENNI in Moers gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung von Vorschlägen der Mitarbeiter, die direkten Umgang mit den Kunden haben
Arbeitsatmosphäre
Nicht alle sind so ehrlich wie sie tun
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ENNI-Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden ENNI-Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ENNI-Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.